企业既要重视消费者的现实需要,更要重视其潜在需要。
第1题:
A.现实需要
B.潜在需要
C.过度需要
D.有害需要
第2题:
第3题:
在设计售点广告时,广告主题应对准消费者的()。
第4题:
()是在特定的市场环境中,以市场交换为中心,以满足消费者现实或潜在的需要为目的,实现企业目标的一系列企业整体活动。
第5题:
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划()
第6题:
当一个人进行一项愉快得活动时,给他提供奖励结果反而会减少这项活动对他内在的吸引力,这就是所谓的“德西效应”。如,父母经常会对孩子说:“如果你这次考得100分,就奖励你100块钱”等,正是这种不当的奖励机制,将孩子的学习兴趣一点点地削减了。“德西效应”启示家长们()
第7题:
进入营业场所的每位消费者都是导购的潜在消费者,都存在着成交的可能。导购需要以积极的心态抓住机会,刺激消费者的消费潜能,将可能的成交变为现实的成交。
第8题:
根据需要的对象,可将人的需要分为()。
第9题:
生理需要和社会需要
物质需要和精神需要
生存需要、享受需要和发展需要
现实需要和潜在需要
第10题:
市场
市场营销
邮政营销
邮政市场营销
第11题:
现实需要
潜在需要
过度需要
有害需要
第12题:
对
错
第13题:
研究教育对象,既要看到他们的过去,又要看到他们的现在,更要重视其未来,即要求坚持().
A.发展观点
B.全面观点
C.矛盾观点
D.可教育观点
第14题:
商品质量是反映商品本身满足()需要能力的特征和特性的总和。
第15题:
企业既要重视消费者的现实需要,更要重视其潜在需要。
第16题:
市场营销是指通过交易程序来满足消费者现实需要或潜在需要的一种综合性业务活动。
第17题:
指向未来,需通过设计创新来满足,这是()。
第18题:
邮政营销是在特定的市场环境中,以市场交换为中心,以满足消费者现实或潜在的需要为目的,实现企业目标的一系列企业整体活动。
第19题:
信息需要的层次性表现在现实信息需要、()三个方面。
第20题:
消费者的需要超过了市场商品供应量,呈现供不应求的需求状况属于()。
第21题:
需要认识企业现状及人力资源现实表现
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问题
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
需要挖掘企业人力资源的潜力
第22题:
对
错
第23题:
现实需要
潜在需要
优势需要
一般需要
第24题:
对
错