计税工资是指计算企业所得税时,准予扣除的工资标准,它包括的项目有()。A、浮动工资B、各类补贴C、各类津贴D、奖金

题目

计税工资是指计算企业所得税时,准予扣除的工资标准,它包括的项目有()。

  • A、浮动工资
  • B、各类补贴
  • C、各类津贴
  • D、奖金

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参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    企业所得税的计税工资,是指计算应税所得额时,允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准,按财政部、国家税务总局的规定执行。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第2题:

    关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法,符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有( )。

    A.企业的公益性捐赠支,在年销售额12%以内的部分,准予扣除

    B.企业的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除

    C.企业发生的招待费支出,一律按照发生额的60%扣除

    D.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除


    正确答案:BD
    本题考查企业所得税应纳税额的计算中准予扣除的项目问题。《企业所得税法》第8条规定:“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。”第9条规定:“企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。”据此可知,选项A错误。《企业所得税法实施条例》第40条规定:“企业发生的职丁福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”第41条规定:“企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。”第43条规定:“企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出.按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%。”据此可知,选项BD正确,C错误。

  • 第3题:

    某企业在册职工为150人,当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元,计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是( )万元。

    A.15.75

    B.15.05

    C.14.4

    D.13.76


    正确答案:B
    解析:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育费,分别按计税工资的2%、14%、 1.5%计算扣除。

  • 第4题:

    计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时,允许扣除的工资标准。它包括的项目有( )。

    A.基本工资

    B.浮动工资

    C.各种奖金

    D.股息收入


    正确答案:ABC
    解析:计税工资是指计算企业所得税应纳税所得额时,允许扣除的工资标准。它包括的项目有基本工资、浮动工资和各种奖金。

  • 第5题:

    某机床厂有职工100人,当地政府规定人均每月计税工资标准为1600元。计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费共计( )。

    A.16.86万

    B.18.45万

    C.35.52万

    D.35.25万


    正确答案:C

  • 第6题:

    关于企业所得税税前扣除项目的说法,正确的有( )。

    A.企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除
    B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
    C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额3%的部分,准予扣除
    D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除
    E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予扣除

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查企业所得税税前扣除。选项C错误,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第7题:

    在计算企业所得税时,纳税人支付给职工的工资,包括工效挂钩工资和临时工工资,应按照计税工资扣除。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据企业所得税法的规定,企业拨缴的工会经费,不超过()2%的部分,准予扣除。

    • A、计税工资总额
    • B、工资薪金总额
    • C、实发工资总额
    • D、应发工资总额

    正确答案:B

  • 第9题:

    企业发生的职工福利费支出,不超过()总额14%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。

    • A、计税工资
    • B、职工薪酬
    • C、实发工资
    • D、工资薪金

    正确答案:D

  • 第10题:

    判断题
    企业在计算应纳税所得额时,其税前扣除的工资总额超过税法规定的计税工资标准,说明企业有涉嫌偷逃企业所得税的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    计税工资是指计算企业所得税时,准予扣除的工资标准,它包括的项目有()。
    A

    浮动工资

    B

    各类补贴

    C

    各类津贴

    D

    奖金


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    在计算企业所得税时,纳税人支付给职工的工资,包括工效挂钩工资和临时工工资,应按照计税工资扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国现行规定,在计算企业所得税应纳税额时,准予扣除的项目包括( )。

    A.救济性捐赠和各种赞助支出 B.按计税工资总额的14%计算的职工福利费

    C.按计税工资总额的3%计算的工会经费 D.年度应纳税额3%以内的公益性捐赠

    E.自然灾害损失有赔偿的部分


    正确答案:BCD

  • 第14题:

    企业所得税准予纳税人扣除的项目包括( )。

    A.纳税人在生产经营期间,向金融机构借款的利息支出,按照实际发生数扣除

    B.纳税人支付给职工的工资,按照计税工资扣除

    C.纳税人的职工福利费按照计税工资总额的12%计算扣除

    D.纳税人用于公益、救济性捐赠,在年度应纳税所得额3%以内的部分扣除

    E.纳税人的业务招待费按照规定的比例扣除


    正确答案:ABD
    解析:纳税人的职工福利费按照计税工资总额的14%计算扣除不是12%;纳税人的业务招待费按照企业全年营业收入计算扣除。

  • 第15题:

    建海企业在册职工为2000人,当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元,计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是( )万元。

    A.15.75

    B.15.05

    C.14.4

    D.13.76万元


    正确答案:B
    解析:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按计税工资总额的2%、14%和1.5%计算扣除。企业实际发放的工资大于计税工资标准的,应按计税工资标准分别计算扣除;企业实际发放的工资总额低于其计税工资标准的,应按实际发放的工资总额分别计算扣除。

  • 第16题:

    在计算企业所得税应纳税所得额时,有关工资、薪金费用的扣除,下列表述中正确的有( )。

    A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除

    B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除

    C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除

    D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除


    正确答案:ABD
    解析:不是所有的企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金均能在税前扣除。如果不符合规定,皆不能扣除。

  • 第17题:

    下列有关企业所得税计税叙述中正确的有()。

    A:企业所得税计税依据是企业应纳税所得额
    B:应纳税所得额=收入总额
    C:收入总额包括生产经营所得和其他所得
    D:准予扣除的项目包括成本、费用、损失等
    E:应纳税额=收入总额*税率

    答案:A,C,D
    解析:
    B项,应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目;E项,应纳税额=应纳税所得额*税率。

  • 第18题:

    某厂有职工100人,当地政府规定人均每月计税工资标准为2000元。计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费、职工工会经费、职工教育费共计()万元。

    A:16.86
    B:35.25
    C:44.4
    D:52.7

    答案:C
    解析:
    该厂在计算所得额时,职工福利费、职工工会经费、职工教育费不超过工资薪金总额14%、2%、2.5%的部分,准予扣除。则:准予扣除的职工福利费、职工工会经费、职工教育费=100*2000*12*(14%+2%+2.5%)=444000(元)=44.4(万元)。

  • 第19题:

    企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    企业在计算应纳税所得额时,其税前扣除的工资总额超过税法规定的计税工资标准,说明企业有涉嫌偷逃企业所得税的行为。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    下面关于工会经费的说法正确的是()。

    • A、企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除
    • B、企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
    • C、企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除
    • D、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    下面关于工会经费的说法正确的是()。
    A

    企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除

    B

    企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

    C

    企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除

    D

    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业发生的合理的工资薪金支出,在计税工资标准限额内准予扣除。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析