公平竞争原则只涉及成员的政府行为,不涉及成员的企业行为。
第1题:
名段解析:在涉及任何政体和确定该体制的一些制约、监控机构时,必须把每个政府成员设想成为无赖之徒,并假定他的一切行为都是为了谋求私利,别无其他目标。
这段话是休谟的无赖原则假说,作为保守主义者,休谟把每个人都设想为无赖之徒,其含义是每个人都是自私自利有缺陷的,在分析政治命题时把每个人都当做无赖,要在价值层面而非事实层面坚持这一点;若不这样想,人的权利就会失去保障。而在政府起源方面,休谟认为政府起源于人的私利,因为人们认识到政府是有用的。这一假说体现了休谟人性论的观点和他的政府起源假说,是休谟政治思想的一个重要的组成部分。
第2题:
第3题:
简述成员不投入行为出现的原因。
(1)可能是性格。
(2)可能是被迫参加团体,因非自愿所以抗拒。
(3)以往的不愉快的团体经历,使他触景生情,回忆起过去而表现抗拒。
(4)对团体的运作不清楚,心中无数,而出现抗拒。
(5)出于内心不安全感。
(6)对团体的期望与实际有出入,不满导致不投入。
略
第4题:
WTO规则主要规范和约束成员的()行为
第5题:
涉及社区成员共同利益的重大事项,应由社区成员会议、社区成员代表大会或社区议事监督委员会民主讨论决定,政府有关部门和街道办事处可以随意干预。
第6题:
组织行为涉及的两个基本问题是()。
第7题:
下列属于教师非道德行为的是()
第8题:
商业企业的混合销售行为即涉及应税劳务又涉及货物的销售行为,视为提供应税劳务,征收营业税。
第9题:
权责发生制政府财务报告制度改革只涉及中央政府,不涉及地方各级政府。
第10题:
对
错
第11题:
组织对环境的影响及环境对组织的影响
组织对成员的影响及成员行为对组织的影响
组织对成员的影响及成员之间的影响
环境对组织的影响及组织对成员的影响
第12题:
对
错
第13题:
为了寻找个人自由的合理范围,密尔把人的全部行为分为()。
A.个人行为会涉及他人
B.个人行为只涉及本人
C.个人行为涉及家人
D.个人行为涉及社会
第14题:
第15题:
企业道德的内容构成,主要是涉及调整()方面关系的行为准则和规范。
A企业成员之间
B成员与企业之间
C企业与社会之间
D企业与企业之间
E成员与成员之间
第16题:
为了寻找个人自由的合理范围,密尔把人的全部行为分为()。
第17题:
最初对国有企业的改革只涉及所有权,不涉及经营权。
第18题:
当某项重大融资事宜涉及到成员企业切身利益时,作为独立的法人主体,子公司等成员企业拥有直接的决策权。
第19题:
组织对个人的行为发生重大的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响,或者局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯,而且还涉及组织成员的心理和行为习惯。
第20题:
关于“说话”这种口头交际行为,下列说法正确的一项是()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
企业成员之间
成员与企业之间
企业与社会之间
企业与企业之间
成员与成员之间