谈判参与人员的本职分工的实际意义是什么?
第1题:
A.谈判当事人
B.谈判手
C.主谈员
第2题:
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢
答案:
形式:属于协同谈判的一对多,集成式的谈判支持系统。
优点:可用于供应链上核心企业同时与多个上、下游企业进行谈判,并全面协调谈判各方面的业务流程,消除供应链上业务流程集成引起的冲突,使供应链上的企业达到双赢,提高谈判的效率。
解析:
从概念上可以得出,协同并不是新生事物,它是随人类社会的出现而出现,并随着人类社会的进步而发展的。当技术从人们日常生活和商业社会的边缘逐渐成为核心,人们就越来越需要技术能够提供更多的东西。作为一个新的软件热点,“协同”概念有着更深的含义,不仅包括人与人之间的协作,也包括不同应用系统之间、不同数据资源之间、不同终端设备之间、不同应用情景之间、人与机器之间、科技与传统之间等全方位的协同。
协同是指元素对元素的相干能力,表现了元素在整体发展运行过程中协调与合作的性质。结构元素各自之间的协调、协作形成拉动效应,推动事物共同前进,对事物双方或多方而言,协同的结果使个个获益,整体加强,共同发展。导致事物间属性互相增强、向积极方向发展的相干性即为协同性。 研究事物的协同性,便形成协同理论。
1971年德国科学家哈肯提出了统一的系统协同学思想,认为自然界和人类社会的各种事物普遍存在有序、无序的现象,一定的条件下,有序和无序之间会相互转化,无序就是混沌,有序就是协同,这是一个普遍规律。协同现象在宇宙间一切领域中都普遍存在,没有协同,人类就不能生存,生产就不能发展,社会就不能前进。在一个系统内,若各种子系统(要素)不能很好协同,甚至互相拆台,这样的系统必然呈现无序状态,发挥不了整体性功能而终至瓦解。相反,若系统中各子系统(要素)能很好配合、协同,多种力量就能集聚成一个总力量,形成大大超越原各自功能总和的新功能。
第3题:
A.决定谈判过程的重要事项
B.同对方进行专业细节方面的磋商
C.为最后决策提供专业方面的论证
D.记录谈判人员的表情、用语、习惯
第4题:
船上人员职责分工明确,即使人际关系不好也能做好本职工作。
第5题:
商务谈判策划主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程、谈判人员的分工职责和()。
第6题:
检定、校准、检测人员的基本职责是什么?
第7题:
谈判参与人员的本职分工的实际意义是什么?
第8题:
在商务谈判的开局阶段,谈判人员的主要任务是什么?
第9题:
项目监理机构中各类人员的基本职责是什么?
第10题:
年龄
履历
家庭
爱好
分工
第11题:
第12题:
第13题:
A.主持谈判.参与谈判的人员
B.谈判进行时所处的客观环境条件
C.与交易利益相关的人员
第14题:
第15题:
A.协调谈判班子的情况
B.阐明己方参加谈判的意愿、条件
C.监督谈判程序
D.找出双方的分歧或差距
第16题:
校对人员的基本职责是什么?
第17题:
简述国际商务谈判队伍的人员层次及其分工。
第18题:
谈判人员要想参与谈判,就必须()谈判的基本策略。
第19题:
代表国家或团体而参与谈判活动的谈判人员在道德修养方面应该做到什么
第20题:
了解对方谈判人员的()等
第21题:
本职分工
第22题:
谈判地点
内容要点
注意事项
格式文本
第23题:
第24题: