更多“一旦谈判陷于僵局,谈判各方应探究()。A、原因B、结果C、亲和力D、技巧”相关问题
  • 第1题:

    采购谈判的成败大多取决于()

    • A、各方的谈判能力
    • B、谈判的技巧
    • C、参与谈判的人数
    • D、双方获知的信息

    正确答案:D

  • 第2题:

    多数人认为,谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判,那么谈判僵局可划分为()。

    • A、谈判初期僵局
    • B、谈判中期僵局
    • C、谈判后期僵局
    • D、谈判内容僵局

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    下列对谈判僵局这一现象的几种判断中,()是正确的。

    • A、谈判僵局是坏事
    • B、谈判僵局是好事
    • C、谈判僵局既有号影响,又有坏影响
    • D、谈判僵局的出现是不经常的

    正确答案:C

  • 第4题:

    打破谈判僵局的技巧有()

    • A、低潮回避法
    • B、中止谈判法
    • C、总结体会法
    • D、妥协退让法

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    处理谈判僵局最有效的途径是()

    • A、邀请高级别领导人介入谈判
    • B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态
    • C、当谈判僵局出现后再磋商
    • D、僵局出现后撤换谈判人员

    正确答案:B

  • 第6题:

    当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。

    • A、对抗策略
    • B、饭局策略
    • C、迂回策略
    • D、心理策略

    正确答案:C

  • 第7题:

    简述谈判中形成僵局的原因。


    正确答案: 谈判僵局的原因包括以下几个方面:
    1).谈判中形成一言堂
    2).过分沉默与反应迟钝
    3).观点的争执
    4).偏激的感情色彩
    5).人员素质的低下
    6).信息沟通的障碍
    7).软磨硬抗式的拖延
    8).外部环境发生变化

  • 第8题:

    起始两步全部让完可让利益,三期赔利相比,到等第四期在讨回赔利想让部分的让步策略适用于()。

    • A、以合作为主的谈判
    • B、竞争性谈判
    • C、双方实力相当的谈判
    • D、陷于僵局或危难性的谈判

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。
    A

    对抗策略

    B

    饭局策略

    C

    迂回策略

    D

    心理策略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    处理谈判僵局最有效的途径是()
    A

    邀请高级别领导人介入谈判

    B

    将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态

    C

    当谈判僵局出现后再磋商

    D

    僵局出现后撤换谈判人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一旦谈判陷于僵局,谈判各方应探究()。
    A

    原因

    B

    结果

    C

    亲和力

    D

    技巧


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    打破谈判僵局的技巧有()
    A

    低潮回避法

    B

    中止谈判法

    C

    总结体会法

    D

    妥协退让法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。

    • A、谈判者的素质不同
    • B、谈判过程不合理
    • C、谈判地点不合理
    • D、谈判者的出发利益不同

    正确答案:D

  • 第14题:

    谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类。

    • A、狭义谈判
    • B、广义谈判
    • C、谈判内容
    • D、谈判形式

    正确答案:B

  • 第15题:

    谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?


    正确答案:以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语。

  • 第16题:

    试述形成谈判僵局的主要原因。


    正确答案: (1)谈判中形成一言堂,
    (2)过分沉默与反应迟钝,
    (3)观点的争执,
    (4)偏激的感情色彩,
    (5)人员素质的低下,
    (6)信息沟通的障碍,
    (7)软磨硬抗式的拖延,
    (8)外部环境发生变化。

  • 第17题:

    由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。

    • A、主观偏见
    • B、客观障碍
    • C、行为失误
    • D、偶发因素

    正确答案:B

  • 第18题:

    当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()


    正确答案:改变谈判话题、改变谈判环境、更换谈判人员、改变谈判日期

  • 第19题:

    商务谈判僵局产生的原因有哪些?


    正确答案: 1)立场观点的争执
    2)面对强迫的反抗
    3)信息沟通的障碍
    4)谈判者行为的失误
    5)偶发因素的干扰

  • 第20题:

    广义上的谈判僵局包括()。

    • A、协议期僵局
    • B、中期僵局
    • C、谈判内容僵局
    • D、执行期僵局

    正确答案:A,D

  • 第21题:

    单选题
    采购谈判的成败大多取决于()
    A

    各方的谈判能力

    B

    谈判的技巧

    C

    参与谈判的人数

    D

    双方获知的信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    谈判陷于僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?

    正确答案: 以外交、文学用语为主,插入适当的商业法律用语。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

    正确答案: 改变谈判话题、改变谈判环境、更换谈判人员、改变谈判日期
    解析: 暂无解析