商务谈判信息的收集方法不包括（）A、预测法B、询问法C、特殊法D、分析法

题目

商务谈判信息的收集方法不包括（）

  • A、预测法
  • B、询问法
  • C、特殊法
  • D、分析法
相似考题

1.对于商务谈判()可以通过查阅法、询问法、调研法和预测法等来收集。

2.人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。A.趋势外推法 B.经验预测法 C.回归分析法 D.马尔可夫分析法

3.定量的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.比率分析法 B.趋势预测法 C.回归分析法 D.德尔菲法

4.膳食调查的方法不包括A、生化检查法B、称重法C、记帐法D、询问法E、化学分析法

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  • 第1题：

    预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。

    A:收集资料
    B:类比调查法
    C:矩阵分析法
    D:类比分析法

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    风险识别与分析的主要方法不包括()

    A:失误树分析法
    B:制作风险清单
    C:专家预测法
    D:分解分析法

    答案：C
    解析：
    商业银行风险识别与分析常用的方法有：(1)制作风险清单。(2)资产财务状况分析法。(3)失误树分析法。(4)分解分析法。

  • 第3题：

    调查人员当面向调查对象收集所需信息的市场调查方法是（）。

    • A、实验法
    • B、资料分析法
    • C、观察法
    • D、询问法

    正确答案:D

  • 第4题：

    对“公开信息”的收集方法包括（）

    • A、查阅法
    • B、调研法
    • C、提问法
    • D、预测法

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    心理评估收集信息时，常用的方法不包括（）

    • A、心理测验法
    • B、作品分析法
    • C、观察法
    • D、咨询法

    正确答案:D

  • 第6题：

    调查和收集信息的方法有口头调查法、书面调查法、查阅收集资料法和（）。

    • A、调查问卷法
    • B、情境分析法
    • C、结构分析法
    • D、业务跟踪法

    正确答案:D

  • 第7题：

    对售后维修管理信息系统调查和收集信息的方法有书面调查法、业务跟踪法、查阅收集法和（）。

    • A、对象分析法
    • B、结构分析法
    • C、情境分析法
    • D、口头调查法

    正确答案:D

  • 第8题：

    在信息收集过程中，属于询问法的有哪些方法（）

    • A、当面调查询问法
    • B、电话调查法
    • C、会议调查法
    • D、行为记录法

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    膳食调查的方法不包括（）

    • A、生化检查法
    • B、称重法
    • C、记账法
    • D、询问法
    • E、化学分析法

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    对学生比赛管理信息系统调查和收集信息的方法有口头调查法、业务跟踪法、查阅收集资料法和（）。
    A

    对象分析法

    B

    书面调查法

    C

    情境分析法

    D

    结构分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理评估收集信息时，常用的方法不包括（）
    A

    心理测验法

    B

    作品分析法

    C

    观察法

    D

    咨询法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    定量的人力资源需求预测方法不包括（　　）。
    A

    比率分析法

    B

    趋势预测法

    C

    回归分析法

    D

    德尔菲法


    正确答案： B
    解析：
    从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。D项属于定性的主观判断法。

  • 第13题：

    人力资源需求预测的定量方法不包括()。

    A:趋势外推法
    B:经验预测法
    C:回归分析法
    D:马尔可夫分析法

    答案：B
    解析：
    人力资源需求预测的定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

  • 第14题：

    风险识别的主要方法不包括（ ）。

    A.失误树分析法 B.专家调查列举法
    C.专家预测法 D.分解分析法


    答案：C
    解析：
    。制作风险清单是商业银行识别风险的最基本、最常用的方法。此 外，常用的风险识别方法还有：①专家调查列举法；②资产财务状况分析法；③情景分析法；④ 分解分析法；⑤失误树分析方法。

  • 第15题：

    预测统计分析中预测的方法有（）

    • A、数字分析法
    • B、模型分析法
    • C、模型预测法
    • D、经验预测法

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    商务谈判信息的收集方法不包括（）

    • A、预测法
    • B、询问法
    • C、特殊法
    • D、分析法

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列属于税收预测方法的有（）。

    • A、判断预测法
    • B、外延预测法
    • C、因果分析法
    • D、数理分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    对学生比赛管理信息系统调查和收集信息的方法有口头调查法、业务跟踪法、查阅收集资料法和（）。

    • A、对象分析法
    • B、书面调查法
    • C、情境分析法
    • D、结构分析法

    正确答案:B

  • 第19题：

    旅游资源的调查方法中不包括（）。

    • A、直接询问法
    • B、层次分析法
    • C、统计分析法
    • D、环境质量法
    • E、价值工程法

    正确答案:B,D,E

  • 第20题：

    市场预测方法中因果分析法不包括（）。

    • A、回归分析法
    • B、趋势外推法
    • C、消费系数法
    • D、弹性系数法

    正确答案:B

  • 第21题：

    电量的预测方法不包括（）

    • A、单耗法
    • B、回归分析法
    • C、时间序列法
    • D、最大负荷利用小时法

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    调查和收集信息的方法有口头调查法、书面调查法、查阅收集资料法和（）。
    A

    调查问卷法

    B

    情境分析法

    C

    结构分析法

    D

    业务跟踪法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    商务谈判信息的收集方法不包括（）
    A

    预测法

    B

    询问法

    C

    特殊法

    D

    分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    市场预测方法中因果分析法不包括（）。
    A

    回归分析法

    B

    趋势外推法

    C

    消费系数法

    D

    弹性系数法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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