再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。

题目

再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。

相似考题

1.打破谈判僵局的技巧有( )。A.低潮回避法B.中止谈判法C.总结体会法D.妥协退让法

2.谈判的时间对谈判用语选择有影响,谈判的时间系指谈判的不同阶段,即:7.9()A.准备B.初期C.中期D.后期

3.谈判总目标,一般系指谈判项目应实现的基本目标,即最低成交条件,也叫最低成交点或成交线。()此题为判断题(对，错)。

4.()是在谈判中以绝不退让或以高压的态度迫使对方让步的策略。

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  • 第1题：

    在谈判采购特点中,()是指谈判双方在谈判中最后退让大界线。

    A.原则性

    B.合作性

    C.冲突性

    D.竞争性


    正确答案：A

  • 第2题：

    当谈判陷入僵局时，如果双方的利益差距在合理限度内，有意将合作条件绝对化，并把它放到谈判桌上，明确的表明自己无退路，希望对方能让步，这种谈判策略是（）。

    • A、无理要求
    • B、借题发挥
    • C、釜底抽薪
    • D、适度退让

    正确答案:C

  • 第3题：

    再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    打破谈判僵局的技巧有（）

    • A、低潮回避法
    • B、中止谈判法
    • C、总结体会法
    • D、妥协退让法

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    以小博大的谈判方法有（）。

    • A、增加量与质等“议题”
    • B、结盟
    • C、拉高情势

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    合同文本谈判系指商业交易条件形成后的法律鉴证文字的磋商。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    谈判总目标一般系指谈判项目应实现的基本目标。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）

    • A、集体谈判
    • B、协议谈判
    • C、劳动合同谈判
    • D、劳资谈判

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判称为（）
    A

    集体谈判

    B

    协议谈判

    C

    劳动合同谈判

    D

    劳资谈判


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以商务谈判信息不属于谈判过程中的状态类型信息的是（）
    A

    谈判准备信息

    B

    文字信息

    C

    谈判策略

    D

    适时信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    打破谈判僵局的技巧有（）
    A

    低潮回避法

    B

    中止谈判法

    C

    总结体会法

    D

    妥协退让法


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    谈判的时间对谈判用语选择有影响，谈判的时间系指谈判的不同阶段，即：（）、（）、（）和（）。

    正确答案： 谈判的准备,初期,中期,后期
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    A公司与B公司之间谈判持续进行了一个月仍然没有取得成功，造成谈判陷入僵局的原因可能是（）。

    • A、A公司谈判代表坚持自己的观点不退让
    • B、B公司谈判代表素质低下
    • C、A、B公司语言不同，翻译人员水平不高
    • D、两公司的意见差距太大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    谈判策略的运用过程系指为了达到某个谈判目标同时选用多个策略的运用过程。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    战术决策系指谈判手对谈判总目标和总体策略的制定过程。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    谈判总目标系指谈判项目实现的（）

    • A、预期目标
    • B、最高目标
    • C、价格目标
    • D、最低成交条件

    正确答案:D

  • 第17题：

    比尔•斯科特的谈判“三方针”理论中的谈判方针为（）。

    • A、谋求一致
    • B、原则退让
    • C、皆大欢喜
    • D、以战取胜

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    以商务谈判信息不属于谈判过程中的状态类型信息的是（）

    • A、谈判准备信息
    • B、文字信息
    • C、谈判策略
    • D、适时信息

    正确答案:B

  • 第19题：

    农村中小金融机构进行商务谈判时，坚持谈判底线，是谈判人员不能退让的立场。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    小结阶段系指谈判终结后对已谈过的内容及双方的立场予以归纳整理的阶段。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    农村中小金融机构进行商务谈判时，坚持谈判底线，是谈判人员不能退让的立场。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    谈判总目标系指谈判项目实现的（）
    A

    预期目标

    B

    最高目标

    C

    价格目标

    D

    最低成交条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以小博大的谈判方法有（）。
    A

    增加量与质等“议题”

    B

    结盟

    C

    拉高情势


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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