以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。A、DB计划通常一次性或以定期年金形式给付B、DB计划的主要责任是退休金给付C、DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付D、DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

题目

以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。

  • A、DB计划通常一次性或以定期年金形式给付
  • B、DB计划的主要责任是退休金给付
  • C、DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付
  • D、DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付
相似考题

1.关于万能型养老年金保险， 以下说法正确的是( )。A. 万能型养老年金保险的净风险保额可以为零B. 保障形式类似给付确定型养老保险(DB 计划)C. 通常产品会有一个保证的最低结算利率D. 万能型养老年金产品的个人帐户价值根据定期宣布的结算利率累积

2.在保险公司提供的团体养老年金计划中， 在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定， 再根据精算确定养老保险费的计划是( )。A. DB 养老保险计划B.DC 养老保险计划C.混合型养老保险计划D.职业年金

3.第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

4.雇主在员工退休后按期提供定量的退休金， 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付， 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担， 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。A. 缴费确定计划B. 混合计划C. 给付确定计划D. 投资确定计划

更多“以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。A、DB计划通常一次性或以定期年金形式给付B、DB计划的主要责任是退休金给付C、DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付D、DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付”相关问题

  • 第1题：

    DB计划在缴费模式等各方面都不同于DC计划。以下特征属于DC计划而不属于DB计划的是：（）。

    A.使用统一账户

    B.退休金由账户积累额决定

    C.投资风险由企业来承担

    D.按照生命年金支付


    参考答案：B
    P52

  • 第2题：

    以下关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是( )

    A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

    B.DB计划的主要责任是退休金给付

    C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

    D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付


    参考答案：B
    解析：关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是DB计划的主要责任是退休金给付。

  • 第3题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。

    10.以下关于各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变的原因分析，正确的是( )：①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟;②经济系统性风险增强;③人口老龄化趋势日益严重;④人们就业观念和投资理念的变化;⑤DC计划优于DB计划。

    A.①③④

    B.①②④⑤

    C.①②③④

    D.①②③④⑤


    参考答案：C


  • 第4题：

    在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）

    • A、DB养老保险计划
    • B、DC养老保险计划
    • C、混合型养老保险计划
    • D、职业年金

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于DB型计划与DC型计划的说法，正确的是（）。

    • A、DB型计划由雇员承担投资风险，DC型计划由雇主承担投资风险
    • B、DB型计划更受年轻雇员欢迎，DC型计划更受年老雇员欢迎
    • C、DB型计划认知价值较高，DC型计划认知价值较低
    • D、DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员，DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响

    正确答案:D

  • 第6题：

    雇主在员工退休后按期提供定量的退休金，其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付，养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担，给付以年金方式发放。这种计划属于（）

    • A、缴费确定计划
    • B、混合计划
    • C、给付确定计划
    • D、投资确定计划

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于万能型养老年金保险，以下说法正确的是（）。

    • A、万能型养老年金保险的净风险保额可以为零
    • B、保障形式类似给付确定型养老保险（DB计划）
    • C、通常产品会有一个保证的最低结算利率
    • D、万能型养老年金产品的个人帐户价值根据定期宣布的结算利率累积

    正确答案:B

  • 第8题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。

    • A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
    • B、DC计划比DB计划的可携带性弱
    • C、DC计划基金的投资风险高于DB计划
    • D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

    正确答案:B

  • 第9题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 题干内容就是DB型计划的概念。因而正确，

  • 第11题：

    判断题
    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于DB（给付确定型）计划的论述，正确的是（）。
    A

    所有DB计划都不提供一次性支付的方式

    B

    DB计划的主要责任是退休金给付

    C

    所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

    D

    DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是( )

    A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型

    B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的

    C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划

    D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险


    参考答案：D

  • 第14题：

    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。

    9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是( )。

    A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    B.DC计划比DB计划的可携带性弱

    C.DC计划基金的投资风险高于DB计划

    D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划


    参考答案：B


  • 第15题：

    以下关于DB（给付确定型）计划的论述，正确的是（）。

    • A、所有DB计划都不提供一次性支付的方式
    • B、DB计划的主要责任是退休金给付
    • C、所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付
    • D、DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付

    正确答案:B

  • 第16题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。

    • A、DB计划通常一次性或以定期年金形式给付
    • B、DB计划的主要责任是退休金给付
    • C、DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付
    • D、DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于DC型养老金计划与DB型养老金计划在2008年金融危机中受到的影响，以下说法正确的是（）。 ①对于DC型计划来说，金融危机造成的资产缩水对临近退休者的不利影响比年轻参加者更为严重 ②对于DB型计划来说，金融危机造成的资产缩水对临近退休者的不利影响比年轻参加者更为严重 ③金融危机使得DC计划的“融资缺口”（养老金债务大于其养老金资产）不断扩大 ④金融危机使得DB计划的“融资缺口”（养老金债务大于其养老金资产）不断扩大 ⑤对破产和兼并等股权发生变动的企业来说，DC型计划受到的影响更大 ⑥对破产和兼并等股权发生变动的企业来说，DB型计划受到的影响更大

    • A、①③⑤
    • B、②④⑥
    • C、①④⑥
    • D、②③⑤

    正确答案:C

  • 第19题：

    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。

    • A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
    • B、DB计划比DC计划的可携带性弱
    • C、DB计划基金的投资风险由员工个人承担，DC计划的投资风险由企业承担
    • D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

    正确答案:C

  • 第20题：

    关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。
    A

    DB计划通常一次性或以定期年金形式给付

    B

    DB计划的主要责任是退休金给付

    C

    DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付

    D

    DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。
    A

    DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    B

    DC计划比DB计划的可携带性弱

    C

    DC计划基金的投资风险高于DB计划

    D

    一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。
    A

    DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    B

    DB计划比DC计划的可携带性弱

    C

    DB计划基金的投资风险由员工个人承担，DC计划的投资风险由企业承担

    D

    一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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