企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。

题目

企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。

相似考题

1.在计算应纳税所得额时，下列关于扣除项目标准的说法中正确的是( )。A．企业所得税税前扣除时应遵循收付实现制原则B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除C．企业发生的合理的劳动保护费支出，准予扣除D．诉讼费用不得扣除

2.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。 （ ）此题为判断题(对，错)。

3.关于企业所得税税前扣除项目的说法，正确的有( )。A.企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除 B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除 C.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除 D.企业支付的补充保险不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除 E.非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

4.关于扣除项目及其标准的规定,下列说法正确的是()。A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除B.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除C.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除D.企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠，在其年度利润总额12%以内的部分，准予扣除

更多“企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。”相关问题

  • 第1题：

    企业的下列支出，在计算应纳税所得额时，准予从收入总额中直接扣除的有（ ）。

    A.未超过规定的公益性捐赠支出
    B.企业购入办公用品的支出
    C.企业发生的合理的劳动保护支出
    D.非广告性赞助支出
    E.软件企业的职工培训费

    答案：A,B,C,E
    解析：
    选项D，不得在税前扣除。

  • 第2题：

    （2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。

    A.企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
    B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
    D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

    答案：B
    解析：
    企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，不得在以后纳税年度结转扣除。

  • 第3题：

    根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。

    A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
    B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
    D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

    答案：B
    解析：
    三项经费中只有“职工教育经费”可以在以后纳税年度结转扣除。

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的（）劳动保护支出，准予扣除。

    • A、实际的
    • B、合理的
    • C、不超过限额的
    • D、合法的

    正确答案:B

  • 第5题：

    关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。

    • A、企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除
    • B、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除
    • C、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除
    • D、企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除
    • E、非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    企业发生的合理的工资薪金支出，在计税工资标准限额内准予扣除。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列关于工会经费和职工福利费税前扣除，表述正确的是（）。

    • A、企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。
    • B、企业实际发生的工会经费支出，在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。
    • C、企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。
    • D、企业实际发生的职工福利费支出，在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除，超过部分向以后年度结转扣除。

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    在计算应纳税所得额时，下列哪些费用准予扣除？（）

    • A、企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除
    • B、企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额20%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除
    • C、企业按照规定计算的固定资产折旧，准予扣除
    • D、企业按照规定计算的无形资产摊销费用，准予扣除

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    判断题
    企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在计算企业所得税应纳税所得额时，下列表述中，不正确的是(    )。
    A

    以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，准予按照租赁期限均匀扣除

    B

    企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除

    C

    企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除

    D

    未经核定的准备金支出，不得扣除


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    根据企业所得税法律制度规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，下列表述中，不正确的是（）。
    A

    以融资租赁方式租入的固定资产发生的租赁费支出，准予按照租赁期限均匀扣除

    B

    工商机关所处的罚款，不得扣除

    C

    合理的劳动保护支出，准予扣除

    D

    未经核定的准备金支出，不得扣除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。
    A

    2%

    B

    14%

    C

    2.5%

    D

    ５％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关企业所得税税前扣除的表述正确的有（ ）。

    A.与向所有者进行利润分配相关的汇兑损失准予据实扣除
    B.烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，一律不得扣除
    C.企业依照有关规定提取的用于环境保护的专项资金准予扣除
    D.企业发生的合理的劳动保护支出准予扣除
    E.企业对外投资期间，投资资产的成本准予扣除

    答案：B,C,D
    解析：
    选项A：企业在货币交易中，以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失，除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。选项E：企业对外投资期间，投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除，企业在转让或者处置投资资产时，投资资产的成本准予扣除。

  • 第14题：

    （2016年）根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。

    A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
    B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
    C.企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
    D.企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除

    答案：B
    解析：
    三项经费中只有“职工教育经费”可以在以后纳税年度结转扣除。

  • 第15题：

    企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据企业所得税相关法律制度，下列说法中正确的是（）。

    • A、以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成固定资产的价值部分提取折旧费分期扣除
    • B、以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，租赁费按照租赁期限均匀扣除
    • C、企业转让各类固定资产发生的费用允许扣除
    • D、企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。

    • A、2%
    • B、14%
    • C、2.5%
    • D、５％

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据企业所得税法的规定，企业的下列各项支出，在计算应纳税所得额时，准予从收入总额中直接扣除的有（）。

    • A、发生的合理的劳动保护支出
    • B、转让固定资产发生的费用
    • C、企业计提的坏账准备
    • D、企业营业机构之间支付的租金

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳所得额时扣除。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    判断题
    企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业发生的合理的劳动保护支出，（）扣除
    A

    0.02

    B

    0.14

    C

    准予扣除

    D

    不得扣除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于税前扣除项目的说法，正确的有（）。
    A

    企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除

    B

    企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

    C

    企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额3%的部分，准予扣除

    D

    企业支付的补充保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，准予扣除

    E

    非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予扣除


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查税前扣除项目。选项C错误，应该是2.5%的部分。

  • 第24题：

    多选题
    根据企业所得税法律制度规定，下列说法正确的有（  ）。
    A

    企业发生的合理的劳动保护费支出，准予扣除

    B

    企业直接按捐赠给贫困小学的支出，准予扣除

    C

    非居民企业在中国境内设立机构场所，就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用，能够提供总机构出具的合理依据和方法的证明文件，合理分摊的，准予扣除

    D

    企业因延迟支付到期利息所支付的银行罚息可以在税前扣除


    正确答案： B,C
    解析：

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