更多“在采用“3+X”分类设定法的同时,应注意()、保持严肃和()的原”相关问题
  • 第1题:

    对定性资料进行分类,分类时应注意()。

    A在分类前,看是否有一定量的回答存在

    B使用的分类标准要保持一致

    C每个回答只能放在一个间隔里

    D用“其他”来容纳所有没有指出答案的选项


    A,B,C,D

  • 第2题:

    “3+X”分类设定法具有什么优点?


    正确答案: “3+X”分类设定法一是较好地实现了重点培育与满足需求的辩证统一、体现了导向性与灵活性的有机结合;二是符合在大部分行业普遍存在的“三四规则”(在一个稳定的竞争性市场中,每个细分市场中有影响力的竞争者数量绝不会超过三个,其中,最大竞争者的市场份额又不会超过最小者的四倍)的一般规律。

  • 第3题:

    “3+X”分类设定法中的“X”可大可小,通常在0~9。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    在“3+X”分类设定法中,“X”是根据品类角色、市场需求等确定其他品牌规格配置数量,做到()的合理分布。

    • A、替代品牌
    • B、潜力品牌
    • C、补充品牌
    • D、常规品牌

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    在采用“3+X”分类设定法的同时,还应注意的原则是()。

    • A、上下互动
    • B、程序管理
    • C、定期优化
    • D、保持严肃

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    采用GB/T508灰分测定法测定灰分应注意哪些事项?


    正确答案: (1)试油应充分摇动均匀。
    (2)滤纸折成圆锥体,放入坩埚中要紧贴坩埚内壁,并让油浸透滤纸,以防止油
    没烧完而滤纸则早已烧完,起不到“灯芯”的作用。
    (3)严格控制加热速度,维持火焰高度在100mm左右,以防试油飞溅以及过高的火焰带走灰分微粒。试油中含水时,开始加热要缓慢,让水分慢慢蒸发,直到浸透滤纸可以燃着为止。
    (4)试油燃烧后放入高温炉煅烧时,要防止突然燃起的火焰将坩埚中灰分微粒带走。
    (5)煅烧、冷却、称重应严格按规定的温度和时间进行。

  • 第7题:

    设定品类宽度的“3+X”分类设定法中“X”可大可小,通常在()之间。

    • A、0-10
    • B、0-15
    • C、0-20
    • D、0-30

    正确答案:A

  • 第8题:

    饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时,必须注意制度管理的艺术性,具体应做到()。

    • A、尊重人性
    • B、注重个体差异
    • C、体现领导意志
    • D、讲究方式方法
    • E、做到以理服人

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    经检查原轴承还可继续使用,应注意保持原轴承内外圈配对使用,不可错乱。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    什么是“3+X”分类设定法?

    正确答案: 根据各行业的普遍规律和烟草行业的实际情况,卷烟商业企业在设定品类宽度时,可以采取一个简单有效的方法,即“3+X”分类设定法。“3”即在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为重点培育单品,其选择以品牌评价结果为依据;“X”即再根据品类角色、市场需求等确定其他品牌规格配置数量,做到替代品牌、潜力品牌、补充品牌合理分布,“X”可大可小,通常在0-10之间。从发展趋势来看,重点品类、潜力品类的品牌规格组合数量应为消费者提供更多选择,常规品类、一般品类可提供相对简单的品牌选择面,区域市场总体品类结构呈现出低端品类向高端品类逐步提高品牌(规格)数的格局。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    牙周炎患者在药物治疗的同时应注意做好生活指导,注意保持口腔卫生,正确刷牙、更换牙膏、定期洗牙。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 定期更换牙刷

  • 第12题:

    填空题
    在采用“3+X”分类设定法的同时,应注意()、保持严肃和()的原则。

    正确答案: 上下互动,定期优化
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “3+X”分类设定法以上较好地实现了重点培育与满足需求的辩证统一、体现了导向性与政策性(灵活性)的有机结合;二是符合在大部分行业普遍存在的“三四规则”的一般规律。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    什么是“3+X”分类设定法?


    正确答案: 根据各行业的普遍规律和烟草行业的实际情况,卷烟商业企业在设定品类宽度时,可以采取一个简单有效的方法,即“3+X”分类设定法。“3”即在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为重点培育单品,其选择以品牌评价结果为依据;“X”即再根据品类角色、市场需求等确定其他品牌规格配置数量,做到替代品牌、潜力品牌、补充品牌合理分布,“X”可大可小,通常在0-10之间。从发展趋势来看,重点品类、潜力品类的品牌规格组合数量应为消费者提供更多选择,常规品类、一般品类可提供相对简单的品牌选择面,区域市场总体品类结构呈现出低端品类向高端品类逐步提高品牌(规格)数的格局。

  • 第15题:

    简述“3+X”分类设定法


    正确答案:“3”即在每个品类中设定3 个重点骨干品牌规格作为重点培育单品,其选择以品牌评价结果为依据;“X”即再根据品类角色、市场需求等确定其他品牌规格配置数量,做到替代品牌、潜力品牌、补充品牌合理分布,“X”可大可小,通常在0-10 之间。相关原则:上线互动、保持严肃、定期优化。

  • 第16题:

    “3+X”分类设定法中的“3”指的是()。

    • A、在每个品类中设定3个常规品牌规格作为重点培育单品。
    • B、在每个品类中设定3个常规品牌规格作为一般培育单品。
    • C、在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为重点培育单品。
    • D、在每个品类中设定3个重点骨干品牌规格作为一般培育单品。

    正确答案:C

  • 第17题:

    “3+X”分类设定法中的“X”可大可小,通常在()。

    • A、0——9
    • B、0——10
    • C、0——5
    • D、0——4

    正确答案:B

  • 第18题:

    在确定干燥工艺时,应注意的问题为保证干燥工艺和保持烘后粮食的品质,在干燥中的注意事项?


    正确答案: (1)能保证烘后粮食品质。不同的粮种以及不同用途的粮食对其烘后品质有不同的要求。如化学和制药工业用的玉米要保证烘后玉米的淀粉含量不下降不变质;做面包的小麦要求烘后的面筋含量及质量不下降等。所有这些要求应通过各种工艺过程加以保证。
    (2)能有效而合理地降低粮食水分。要求所选择的干燥工艺使粮食有较好的降水效果,即符合粮食中水分的转移规律。如根据具体粮种,选择不同的干燥条件和干燥方法,如渐近法(先低温后高温,高水分小麦)、高低温联合干燥(稻谷、玉米)等,这样较好地干燥物料,节约费用,保证烘后品质。
    (3)有烘干与冷却这2个最基本的干燥环节。粮食干燥由烘干与冷却2部分组成。烘干过程中被加热的粮食必须经过冷却,使其温度降到不高于环境大气温度5~7℃,才能人仓安全储藏。
    (4)使用的附属设备最少。附属设备是指工艺过程中的清理、检斤、输送、除尘等设备,要尽量少,从而减少粮食在运输过程中破碎率,降低建造投资和操作维修费用。
    (5)在干燥中,动力配备要合理,表示经济效益指标的热能、电能消耗较低,要有必要的控制和监测手段。主要是生产过程的机械化和自动化程度,如干燥介质温度及料位的自动控制,水分的在线监测。
    (6)生产环境符合环保卫生要求。主要指粉尘、噪音要低于国家的有关规定标准,做到文明生产。

  • 第19题:

    问候顾客要注意保持热情友善,同时要注意说话的()和(),营造与客户交谈的良好氛围。


    正确答案:语气;语调

  • 第20题:

    牙周炎患者在药物治疗的同时应注意做好生活指导,注意保持口腔卫生,正确刷牙、更换牙膏、定期洗牙。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    在现场进行电流互感器的检修工作,应注意与带电设备保持足够的安全距离,同时做好检修现场各项准备措施。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    问答题
    “3+X”分类设定法具有什么优点?

    正确答案: “3+X”分类设定法一是较好地实现了重点培育与满足需求的辩证统一、体现了导向性与灵活性的有机结合;二是符合在大部分行业普遍存在的“三四规则”(在一个稳定的竞争性市场中,每个细分市场中有影响力的竞争者数量绝不会超过三个,其中,最大竞争者的市场份额又不会超过最小者的四倍)的一般规律。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时,必须注意制度管理的艺术性,具体应做到()。
    A

    尊重人性

    B

    注重个体差异

    C

    体现领导意志

    D

    讲究方式方法

    E

    做到以理服人


    正确答案: D,E
    解析: 饭店管理者必须让制度成为引导、激发员工优良行为和约束员工不良行为的有效管理手段。因此,饭店在强调坚持制度管理的严肃性的同时,必须注意制度管理的艺术性,做到防范为主,尊重人性,注重个体差异,讲究方式方法,做到以理服人、以情感人,做好思想工作。