我国《合同法》的适用范围包括（）A、婚姻关系B、债权债务关系C、收养、监护关系D、行政管理关系

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

根据我国法律规定，下列属于《合同法》的适用范围的是（）。

• A、婚姻协议
• B、确定收养关系的协议
• C、房屋购买协议
• D、确定监护关系的协议

正确答案:C

第5题：

《合同法》的适用范围不包括物权合同和婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。

正确答案:正确

第6题：

我国《合同法》的适用范围包括（）。

• A、婚姻关系
• B、劳动关系
• C、债权债务关系
• D、行政管理关系

正确答案:C

第7题：

下列关于合同法适用范围的表述正确的是（）。

• A、合同法可以适用于一切合同
• B、外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法
• C、保证合同不能适用合同法的规定
• D、收养协议不适用合同法的规定

正确答案:D

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

简述合同法的适用范围。

正确答案:合同法适用于合同法分则规定的15大类有名合同：买卖合同、供用水电气热力合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、工程承包合同、运输合同、保管合同、仓储合同、委托合同、居间合同、行纪合同、技术合同。

第16题：

我国《合同法》的适用范围包括（）

• A、买卖关系
• B、行政管理关系
• C、婚姻关系
• D、监护关系

正确答案:A

第17题：

我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

正确答案: 《劳动法》的适用范围：
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行（也有例外）。
《劳动合同法》的适用范围：
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法立。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
《劳动合同法实施条例》的适用范围
与《劳动合同法》的适用范相同。

第18题：

合同法的适用范围是什么？

正确答案: 合同法适用于平等主体之间订立的民事权利义务关系的协议，合同法的适用范围既包括当事人设立民事权利义务的协议，也包括当事人变更、终止民事权利义务的协议。

第19题：

《合同法》的具体适用范围包括其分则规定的15类合同，但不包括（）。

• A、劳动合同
• B、承揽合同
• C、仓储合同
• D、行纪合同

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：