本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。

题目

本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。

相似考题

1.海外自主子公司结构是指母公司对子公司的管理采用“分权式的计划与控制”。()此题为判断题(对，错)。

2.母公司的主要法律特征是( )。A实际控制子公司的经营管理权B对子公司承担无限责任C以参股或非股权安排行使对子公司的控制D对子公司承担有限责任

3.以下哪一项不是母公司对子公司的主要控制手段?()A.行政控制B.股权控制C.战略控制D.财务控制

4.母公司对子公司的主要控制手段有：( )A.股权控制B.战略控制C.人事控制D.财务控制等

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  • 第1题：

    财务主管委派制是指母公司以控股者身份，对子公司派出财务总监，专门对子公司的财务活动实施财务监督的一种控制方式。()


    参考答案×

  • 第2题：

    本地化人力资源政策的弊端有()。

    A、不利于降低人力资源成本

    B、不利于母公司对子公司的控制

    C、不利于培养母公司的国际经营人才

    D、不利于母公司与子公司的沟通


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    母公司对子公司的主要控制手段有哪些？  


    正确答案: （1）股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。
    （2）战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。
    （3）人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。
    （4）财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式 一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采覾3财务技术来控制子公司的财务活动。 
     （5）文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。

  • 第4题：

    以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制？（）

    • A、行政控制
    • B、股权控制
    • C、战略控制
    • D、财务控制

    正确答案:A

  • 第5题：

    在日常核算中，母公司对子公司的长期股权投资采用权益法进行核算，在编制合并财务报表时，母公司不需要调整对子公司的长期股权投资。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    母公司要对子公司实施有效的控制，就必须采取绝对控股的方式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    简述母公司对子公司控制的主要手段。


    正确答案: （1）股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。
    （2）战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。
    （3）人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。
    （4）财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。
    （5）文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。

  • 第8题：

    单选题
    下列关于母公司与子公司法律关系的判断中，不正确的是（　　）。
    A

    一个公司一定数额的股份被另一个公司控制即形成母子公司关系

    B

    两公司间是否具有母子公司关系，应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准

    C

    母公司具有法人资格，子公司不具有法人资格

    D

    母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的，会导致子公司人格被否认，母公司对子公司的债务承担责任


    正确答案： D
    解析：
    C项，母公司和子公司之间虽然存在着控制和被控制的关系，但子公司也具有法人资格，能够依法独立承担民事责任。

  • 第9题：

    单选题
    下列关于母公司和子公司的说法中错误的是 ( )
    A

    母公司和子公司的关系本质上是股东和公司关系

    B

    母公司滥用有限责任原则，损害子公司债权人利益时，须对子公司的债务负责

    C

    母公司以其全部财产对子公司的债务负债

    D

    母公司控制子公司，子公司依附子母公司


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列关于母公司与子公司关系的表述，正确的有（ ）
    A

    子公司是独立法人，依法必须独立承担民事责任

    B

    母公司必须依法经营，不得滥用其对子公司的控制权

    C

    母公司可以随意抽回其对子公司的投资

    D

    只有当母公司滥用有限责任原则，损害子公司债权人利益时，母公司需要对子公司

    E

    子公司不能偿还其债务时，母公司必须替其承担偿还责任


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    母公司对子公司的主要控制手段有哪些？

    正确答案： （1）股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。
    （2）战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。
    （3）人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。
    （4）财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式 一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采覾3财务技术来控制子公司的财务活动。 
     （5）文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    本地化人力资源不利于母公司对子公司的控制。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    下列关于母公司与子公司法律关系的判断中，错误的是（ ）。

    A.一个公司只有拥有另一个公司50%以上的股份时，才具有母子公司关系
    B.两公司间是否具有母子公司关系，应以母公司对子公司是否有实际控制能力为标准
    C.母公司和子公司是两个完全独立的法人
    D.母公司如果滥用控制权损害了子公司少数股东和债权人利益的，会导致子公司人格被否认，母公司对子公司的债务承担连带责任

    答案：A
    解析：
    母公司与子公司一般是由持股关系形成的。此外，公司之间还可能由于其他原因形成控制与依附关系，成为控制公司与附属公司，如表决权控制、人事关系、契约关系、信贷及其他债务关系等。

  • 第15题：

    母公司对子公司的控制主要是（）。

    • A、控制股权
    • B、控制成本来源
    • C、控制营销市场
    • D、控制管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    以下（）不应是母公司对子公司的控制机制。 

    • A、行政控制
    • B、股权控制
    • C、战略控制
    • D、财务控制

    正确答案:A

  • 第17题：

    编制合并资产负债表时，编制关于抵销内部资产交易的抵销分录，其抵销的业务有（）。

    • A、母公司对子公司销售存货
    • B、母公司对子公司销售固定资产
    • C、子公司对母公司销售存货
    • D、子公司对母公司销售固定资产
    • E、子公司之间相互出售专利权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    对母公司而言，充分发挥资本杠杆效应与确保对子公司的有效控制是一对矛盾。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    母公司要对子公司实施有效的控制，就必须采取绝对控股的方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    平销是指 ( )
    A

    母公司对子公司的销售

    B

    子公司对母公司的销售

    C

    子公司之间的销售

    D

    母公司之间的销售


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    以下（）不应是母公司对子公司的控制机制。
    A

    行政控制

    B

    股权控制

    C

    战略控制

    D

    财务控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    本地化人力资源政策的弊端有（）。
    A

    不利于降低人力资源成本

    B

    不利于母公司对子公司的控制

    C

    不利于培养母公司的国际经营人才

    D

    不利于母公司与子公司的沟通


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述母公司对子公司控制的主要手段。

    正确答案： （1）股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。
    （2）战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。
    （3）人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。
    （4）财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。
    （5）文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。
    解析： 暂无解析

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