韦伯的“形式上的合理”就是指计算理性。
第1题:
第2题:
调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。()
第3题:
简述韦伯的“合理性”思想。
第4题:
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。
第5题:
年径流设计成果合理性分析,主要是对由公式计算得到的均值,离势系数和偏态系数进行合理性审查。
第6题:
韦伯把社会行动类型分为()
第7题:
韦伯将社会所接受的权力分为三种,其中不属于这个范围的是()
第8题:
实质的合理性
实质的不合理性
形式的合理性
形式的不合理性
第9题:
形式/实质
真理/假象
理性/非理性
合理/合法
有序/无序
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
韦伯认为英国的法律体系是()。
第14题:
韦伯提出了法律思想的类型学包括八种,分别是形式性、实质性、合理性、不合理性、形式的不合理性、实质的不合理性、形式的合理性、实质的合理性。
第15题:
以下哪一项属于马克斯·韦伯对理性的分类:()
第16题:
在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身。
第17题:
韦伯关于理性(合理性)的主要形式是什么?
第18题:
在韦伯看来,法律秩序理论的两对基本尺度是()。
第19题:
评估结果的合理性审核包括()。
第20题:
重复问题
离题问题
合理性问题
本末问题
第21题:
第22题:
理性基础
传统基础
合理基础
神受基础
第23题:
目的合理性行动
价值合理性行动
情感的行动
传统的行动