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  • 第1题:

    人力资本管理研究对象包括( )。

    A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
    B.岗位特点之间的关系
    C.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
    D.竞争优势和核心竞争力之间的关系
    E.对人力资本进行有效配置和合理利用


    答案:A,C,E
    解析:

  • 第2题:

    中餐企业和西餐企业之间的竞争关系是()。

    • A、品牌竞争
    • B、愿望竞争
    • C、属类竞争
    • D、产品形式竞争

    正确答案:D

  • 第3题:

    简述知觉的特性与消费行为关系。


    正确答案:①知觉的主观性
    ②知觉的整体性
    ③知觉的选择性

  • 第4题:

    简述竞争地位理论。


    正确答案: 竞争对手的地位可分为四类:市场领袖、市场挑战者、市场追随这、获取市场利基者。

  • 第5题:

    简述不同市场竞争地位下的竞争战略选择。


    正确答案: (1)市场领导者战略
    ①扩大市场需求量(发掘新使用者;开辟产品的新用途;增加使用量);
    ②保护市场份额(创新战略;防御战略);
    (2)市场挑战者战略
    ①确定挑战目标和挑战对象:攻击市场领导者;攻击与自己实力相当,但目前经营不善、财务拮据的企业;攻击目前经营困难、资金不足的地方小企业。
    ②选择挑战者:正面进攻;侧翼进攻;包围进攻;迂回进攻;游击进攻。
    (3)市场追随者战略:紧密追随;距离追随;选择追随。
    (4)市场补缺者战略:最终用户专门化;垂直专业化;顾客规模专业化;特定顾客专业化;产品或产品线专业化;地理区域专业化;客户订单专业化;质量价格专业化;服务项目专业化;分销渠道专业化。

  • 第6题:

    人力资本管理研究对象包括()。

    • A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
    • B、岗位特点之间的关系
    • C、企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
    • D、竞争优势和核心竞争力之间的关系
    • E、对人力资本进行有效配置和合理利用

    正确答案:A,C,E

  • 第7题:

    七星瓢虫和蚜虫之间的关系?()

    • A、捕食关系
    • B、竞争关系
    • C、合作关系
    • D、互利关系

    正确答案:A

  • 第8题:

    问答题
    简述消费行为和地位竞争之间的关系。

    正确答案: 1)从某种意义上来说,消费行为可被认为是一种象征性的竞争手段。
    2)凡勃伦曾在其所著的《有闲阶级论》一书中专门研究了有闲阶级的炫耀性消费问题。他认为,不闲阶层往往通过奢侈性的、闲暇性的消费来体现自身的经济价值,通过相互攀比或炫耀性消费以维护或提高自己的社会地位。
    3)一定的消费方式也对人们提高自身在劳动力市场中的竞争和价值起到作用。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    微生物之间的关系有种内关系和种间关系。种内关系有竞争和互助,种间关系有:竞争关系、原始合作关系(互生关系)、()、()捕食关系和寄生关系。

    正确答案: 共生关系,偏害关系(拮抗关系)
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    促使感性消费得以产生的本质性原因在于()
    A

    人与人之间关系的改变

    B

    人与自然之间关系的改变

    C

    消费心理的改变

    D

    消费行为的改变


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述知觉的特性与消费行为关系。

    正确答案: ①知觉的主观性
    ②知觉的整体性
    ③知觉的选择性
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    消费文化心理层次与消费行为之间存在着怎样的关系?

    正确答案: 消费文化心理层次不同,导致消费行为的内容、方式、变化状态不同。
    (1)表层→物质消费,衣食住行用等需求,受环境影响大,易变化;
    (2)浅层→社会消费,生活方式、生产方式等,受环境影响一般,较稳定;
    (3)深层→精神消费,价值观、审美观等,受环境影响小,稳定性强。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述消费行为和地位竞争之间的关系。


    正确答案: 1)从某种意义上来说,消费行为可被认为是一种象征性的竞争手段。
    2)凡勃伦曾在其所著的《有闲阶级论》一书中专门研究了有闲阶级的炫耀性消费问题。他认为,不闲阶层往往通过奢侈性的、闲暇性的消费来体现自身的经济价值,通过相互攀比或炫耀性消费以维护或提高自己的社会地位。
    3)一定的消费方式也对人们提高自身在劳动力市场中的竞争和价值起到作用。

  • 第14题:

    简述社会地位与社会角色之间的关系。


    正确答案: 社会地位:人们在社会关系空间中的相对位置以及围绕着这一位置所形成的权力义务关系,它是社会关系中的各个扭结,是人们相互识别对待的标志,互动影响的源泉和基础。社会角色:是人们的身份、地位相一致的一整套权利义务的规范和行为模式,它是对具有特定身份的人的行为期待,是构成社会群体的基础,二者相互联系,相互区别。角色是地位的外在表现,正是通过对角色的扮演,比如衣着,行为等来判断其社会地位,社会地位总要通过动态的角色表现出来。地位是角色的内在依据,规定角色范围,角色是地位的动态表现,地位是角色的静态描述。

  • 第15题:

    促使感性消费得以产生的主要原因在于()。

    • A、人与人之间关系的改变
    • B、人与自然之间关系的改变
    • C、消费心理的改变
    • D、消费行为的改变

    正确答案:C

  • 第16题:

    简述中央银行在对外金融关系中的地位和任务。


    正确答案: 中央银行在对外金融关系中的地位:
    (1)它是国家对外金融活动的总顾问和全权代表;
    (2)它是国家国际储备的管理者;
    (3)它是国家国际金融活动的调节者和监管者。
    中央银行在对外金融活动中的任务:
    (1)负责与各国中央银行进行官方结算;
    (2)负责对国际资本流动的调节管理和对外负债的监测;
    (3)负责外汇交易和管理;
    (4)负责发展与各国中央银行和国际金融机构的关系;
    (5)负责制定国家的对外金融总体战略发展。

  • 第17题:

    以下哪些是高归属需要者的特点()

    • A、渴望亲和
    • B、注重争取地位和影响力
    • C、希望彼此之间的沟通和理解
    • D、乐于演讲
    • E、喜欢合作而不是竞争的工作关系

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    微生物之间的竞争关系包括了对()和()的竞争。


    正确答案:营养;空间

  • 第19题:

    动机与消费行为之间是一一对应的关系。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    问答题
    简述竞争地位理论。

    正确答案: 竞争对手的地位可分为四类:市场领袖、市场挑战者、市场追随这、获取市场利基者。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    动机与消费行为之间是一一对应的关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述自我观念与消费行为之间的关系。

    正确答案: 自我观念作为影响个人行为的深层个性因素,同样存在于消费者的心理活动中,并对其消费行为有着深刻的影响作用。这是由于消费者在长期的消费实践中,通过对他人以及社会的交往逐步形成关于个人形象的自我观念;这一观念涉及个人的理想追求和社会存在价值,因而每个消费者都力求不断地促进和增强它。而商品和劳务作为人类物质文明的产物,除具有使用价值外,还具有某些社会象征意义。换言之,不同档次、质地、品牌的商品往往蕴含着特定的社会意义,代表着不同的文化、品位和风格。通过对这些商品或服务的消费,可以显示出消费者与众不同的个性特征,加强和突出个人的自我形象,从而帮助消费者更加有效地表达自我观念,并促进实际自我向理想自我的转变。依据几种典型的自我观念去做市场细分,并针对产品的类型和消费者的自我观念设计既满足消费者需要,又符合消费者自我观念的产品,那将有益于企业走向市场。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述社会地位与社会角色之间的关系。

    正确答案: 社会地位:人们在社会关系空间中的相对位置以及围绕着这一位置所形成的权力义务关系,它是社会关系中的各个扭结,是人们相互识别对待的标志,互动影响的源泉和基础。社会角色:是人们的身份、地位相一致的一整套权利义务的规范和行为模式,它是对具有特定身份的人的行为期待,是构成社会群体的基础,二者相互联系,相互区别。角色是地位的外在表现,正是通过对角色的扮演,比如衣着,行为等来判断其社会地位,社会地位总要通过动态的角色表现出来。地位是角色的内在依据,规定角色范围,角色是地位的动态表现,地位是角色的静态描述。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    以下哪些是高归属需要者的特点()
    A

    渴望亲和

    B

    注重争取地位和影响力

    C

    希望彼此之间的沟通和理解

    D

    乐于演讲

    E

    喜欢合作而不是竞争的工作关系


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析