在经济学的分析框架中,人被假设为()。
第1题:
早期行政管理学理论的逻辑起点是【 】
A.社会人假设
B.理性人假设
C.经济人假设
D.道德人假设
第2题:
根据埃德加·沙因的分析,人性可归纳为()几类
第3题:
公共选择理论的人性假定为()。
第4题:
在人性的假定上,传统人事管理视人为()。
第5题:
斯密认为人是()
第6题:
自治组织理论采取的人性假设为()
第7题:
西蒙提出有限理性决策模型,其对人性的假设前提是人是:()。
第8题:
从管理学的发展历程可以看出,对于管理中人的理解的发展过程是()。
第9题:
理性一经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第10题:
社会人假设
复杂人假设
道德人假设
理性经济人假设
第11题:
社会人
理性人
道德人
经济人
第12题:
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
第13题:
在经济学的分析框架中,人被假设为()。
第14题:
在经济领域,()假说被视为解释经济现象、分析经济活动动力的工具的理论出发点。
第15题:
传统理性模型对人的假设是()。
第16题:
古典管理认为人是()
第17题:
早期行政管理学理论的逻辑起点是()
第18题:
在决策理论中,决策者被看作为一个()
第19题:
古典管理理论在人性方面,认为人是()
第20题:
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
第21题:
从自然人到社会人
从社会人到理性经济人
从理性经济人到社会人
从理性经济人到自然人
第22题:
理性人
道德人
政治人
经济人
第23题:
经济人
道德人
行政人
社会人
第24题:
经济人
社会人
理性人
非理性人