单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。
第1题:
根据《刑法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣,构成犯罪的,处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为( )。
A.1年
B.3年
C.5年
D.7年
第2题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( )。 A.责令限期改正 B.处以罚款 C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行玎击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予( )。
A.刑事处分
B.行政处分
C.纪律处分
D.罚款
第5题:
以下关于构成打击报复会计人员罪的特点,表述不正确的是( ).
A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
C.打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
D.打击报复会计人员的主体是单位有权报复会计人员的其他人
第6题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的,( )。
A 给予罚款
B 承担经济责任
C 追究刑事责任
D 责令限期改正
第7题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。( )
第8题:
第9题:
第10题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复,属于违法行为。
第11题:
降级
撤职
调离工作岗位
扣发薪金
第12题:
1年
3年
5年
7年
第13题:
位负责人会计责任的范围包括( )。
A.按照规定设置会计机构、选用会计人员
B.保证会计机构和会计人员依法履行职责
C.不得对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复
D.审核本单位编制的财务会计报告
第14题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第15题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位给予( )。
A.行政处罚
B.行政拘留
C.行政处分
D.责令停业
第16题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的( )。
A.给予罚款
B.承担经济责任
C.追究刑事责任
D.责令限期改正
第17题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位给予( )。
A-行政处罚
B.行政拘留
C.行政处分
D.责令停业
第18题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华入良共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第19题:
第20题:
第21题:
根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以()解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第22题:
对
错
第23题:
对
错