简述开放型劳动力市场和封闭型劳动力市场

题目

简述开放型劳动力市场和封闭型劳动力市场

相似考题

1.劳动力市场中最常见的一种分割是()。A.性别分割B.年龄分割C.主要劳动力市场和次要劳动力市场D.内部劳动力市场和外部劳动力市场

2.46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C 外部劳动力市场和内部劳动力市场D 优等劳动力市场和次等劳动力市场

3.劳动力市场的性质和特征不包括()。A:劳动力市场是一种要素市场 B:劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所 C:劳动力市场具有多样性 D:劳动力市场上的交易具有延续性

4.根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为()。A. 完全竞争劳动力市场B. 非完全竞争劳动力市场C. 需求约束型劳动力市场D.资源约束型劳动力市场E. 二元劳动力市场

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  • 第1题：

    下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。

    A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
    B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
    C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
    D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    答案：B
    解析：
    通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

  • 第2题：

    内部劳动力市场的说法，正确的是（）


    A.独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

    B.在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致

    C.工作条件较差

    D.工资福利水平高

    答案：B
    解析：
    本题考查内部劳动市场。

    内部劳动力市场通常是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，A项错误；

    在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致，B项正确；

    C项是次等劳动力市场市场的特征；

    D项指的是优等劳动力市场的特征。

  • 第3题：

    劳动者和用人单位属于（）

    • A、劳动力市场主体
    • B、劳动力市场客体
    • C、劳动力市场中介
    • D、劳动力市场过程

    正确答案:A

  • 第4题：

    工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）

    • A、次级劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、外部劳动力市场
    • D、正统劳动力市场

    正确答案:B

  • 第5题：

    在劳动力市场的动态均衡分析中，如果劳动力供给弹性大于需求弹性，则劳动力动态均衡模型是（）

    • A、收敛型蛛网
    • B、发散型蛛网
    • C、封闭型蛛网
    • D、稳定型蛛网

    正确答案:B

  • 第6题：

    招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。

    • A、国际劳动力市场
    • B、全国劳动力市场
    • C、区域劳动力市场
    • D、地方劳动力

    正确答案:C

  • 第7题：

    简述开放型劳动力市场和封闭型劳动力市场


    正确答案:开放型劳动力市场， 是指对社会开放、 用人单位和劳动者都可以自由进入并进行相互选择、缔结劳动关系的市场。 封闭型劳动力市场， 是指仅对特定的劳动者和用人单位提供就业或招工服务的市场。

  • 第8题：

    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）

    • A、外部劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、优等劳动力市场
    • D、次等劳动力市场

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）
    A

    外部劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    优等劳动力市场

    D

    次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）
    A

    发散型蛛网

    B

    封闭型蛛网

    C

    收敛型蛛网

    D

    开放型蛛网


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在劳动力市场的动态均衡分析中，如果劳动力供给弹性大于需求弹性，则劳动力动态均衡模型是（）
    A

    收敛型蛛网

    B

    发散型蛛网

    C

    封闭型蛛网

    D

    稳定型蛛网


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述劳动力交易市场与劳动力服务市场

    正确答案： 劳动力交易市场，是指以劳动力供求双方在相互选择的基础上缔结劳动关系作为交易内容的市场。劳动力服务市场，是指为劳动者求职和用人单位用人提供服务的市场，包括职业介绍、用人推荐、就业培训、就业指导、咨询服务等内容。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    把劳动力需求大于供给的市场称为（ ）。

    A.制约型劳动力市场 B.周期型劳动力市场
    C.需求约束型劳动力市场 D.资源约束型劳动力市场


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    在劳动力市场动态均衡的三种模型中，劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）

    • A、发散型蛛网
    • B、封闭型蛛网
    • C、收敛型蛛网
    • D、开放型蛛网

    正确答案:C

  • 第15题：

    简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。


    正确答案: 劳动力市场一词，有三种外延不同的含义。最狭义的劳动力市场是指从事劳动交换的场所，如各地挂牌的“劳务市场”“劳动力交流中心”“职业介绍所”。中层含义的劳动力市场是指劳动要素交换场合与劳动要素交换关系二者之和，它强调市场上的工资由供求双方“讨价还价”而决定。最广义的劳动力市场除了具有交换场所、交换关系的含义外，还反映了一种机制，这种机制包括价格机制、竞争机制、供求机制。
    （1）劳动力只能被租借或使用，劳动者本人不能被出卖和购买；
    （2）劳动力所有者在市场上往往处于不利地位，劳动力市场价格一般由买方决定而不是由卖方决定。
    （3）劳动力的价格不只是当时提供的劳动的报酬，也包括人力投资（接受教育和培训）应获得的报酬；
    （4）企业的工作时间、工作地点、工作环境、企业福利、企业待遇、企业文化以及职务的有限性、挑战性等因素，对吸引就业有着相当大的影响；
    （5）劳动力市场存在着各种歧视；
    （6）劳动力市场的活动不仅由劳动者和用人单位双方决定，而且受到政府、工会、舆论等社会力量的影响。

  • 第16题：

    按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）

    • A、区域劳动力市场
    • B、企业内部劳动力市场
    • C、产业劳动力市场
    • D、完全竞争劳动力市场
    • E、职业（工种）劳动力市场

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    劳动力市场按空间范围大小可分为（）。

    • A、全国劳动力市场
    • B、区域劳动力市场
    • C、地方劳动力市场
    • D、城市劳动力市场
    • E、农村劳动力市场

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。

    • A、完全竞争劳动力市场
    • B、非完全竞争劳动力市场
    • C、二元的劳动力市场
    • D、资源约束型劳动力市场
    • E、需求约束型劳动力市场

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    简述劳动力交易市场与劳动力服务市场


    正确答案:劳动力交易市场，是指以劳动力供求双方在相互选择的基础上缔结劳动关系作为交易内容的市场。劳动力服务市场，是指为劳动者求职和用人单位用人提供服务的市场，包括职业介绍、用人推荐、就业培训、就业指导、咨询服务等内容。

  • 第20题：

    多选题
    按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）
    A

    区域劳动力市场

    B

    企业内部劳动力市场

    C

    产业劳动力市场

    D

    完全竞争劳动力市场

    E

    职业（工种）劳动力市场


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（）。
    A

    完全竞争劳动力市场

    B

    非完全竞争劳动力市场

    C

    二元的劳动力市场

    D

    资源约束型劳动力市场

    E

    需求约束型劳动力市场


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（　）。
    A

    全国性劳动力市场和地区性劳动力市场 

    B

    有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场 

    C

    外部劳动力市场和内部劳动力市场 

    D

    优等劳动力市场和次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述劳动力市场的概念及劳动力市场的特点。

    正确答案： 劳动力市场一词，有三种外延不同的含义。最狭义的劳动力市场是指从事劳动交换的场所，如各地挂牌的“劳务市场”“劳动力交流中心”“职业介绍所”。中层含义的劳动力市场是指劳动要素交换场合与劳动要素交换关系二者之和，它强调市场上的工资由供求双方“讨价还价”而决定。最广义的劳动力市场除了具有交换场所、交换关系的含义外，还反映了一种机制，这种机制包括价格机制、竞争机制、供求机制。
    （1）劳动力只能被租借或使用，劳动者本人不能被出卖和购买；
    （2）劳动力所有者在市场上往往处于不利地位，劳动力市场价格一般由买方决定而不是由卖方决定。
    （3）劳动力的价格不只是当时提供的劳动的报酬，也包括人力投资（接受教育和培训）应获得的报酬；
    （4）企业的工作时间、工作地点、工作环境、企业福利、企业待遇、企业文化以及职务的有限性、挑战性等因素，对吸引就业有着相当大的影响；
    （5）劳动力市场存在着各种歧视；
    （6）劳动力市场的活动不仅由劳动者和用人单位双方决定，而且受到政府、工会、舆论等社会力量的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述开放型劳动力市场和封闭型劳动力市场

    正确答案： 开放型劳动力市场， 是指对社会开放、 用人单位和劳动者都可以自由进入并进行相互选择、缔结劳动关系的市场。 封闭型劳动力市场， 是指仅对特定的劳动者和用人单位提供就业或招工服务的市场。
    解析： 暂无解析

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