关于金融营销组织的协调,错误的是()。
第1题:
营销组织的演变包括()。
第2题:
下列关于金融营销计划说法错误的是()。
第3题:
属于金融营销计划意义的是()。
第4题:
以下哪种营销部门的组织形式存在“各职能部门之间存在着争预算、争地位的矛盾,部门间的关系难以协调”的缺点。()
第5题:
金融营销组织发展历程,排序正确的是()。
第6题:
电信企业营销部门的组织形式包括:()。
第7题:
()是指总、分行客户部门直接组织客户开发、受理、调查(评估)金融需求,提供金融产品和服务并维护和监管客户的营销方式。
第8题:
职能型金融营销组织――按营销工作的不同职能来划分部门
产品型金融营销组织――可以快速的针对市场上的问题作出反应
区域型金融营销组织――不但不能减少营销费用,还会大大增加营销费用
市场型金融营销组织――以市场细分作为基础
第9题:
对营销组织实时控制有利于及早发现问题,减少事故的发生
控制是金融营销组织管理里的一个重要阶段
对营销组织进行控制不能产生激励作用
当前我国很多金融企业都需要加强金融营销组织管理
第10题:
职能型金融营销组织模式
产品型金融营销组织模式
区域型金融营销组织模式
ABC全选
第11题:
金融营销组织可以加强分工与协作,促使营销活动更加协调
营销组织可以把金融营销活动的各个要素、各个部门和各个环节在时间和空间上联系起来
金融营销组织是实施营销战略、评价与控制营销活动的基础
金融营销组织这么多年来没有变化
第12题:
第13题:
金融营销组织按模式分类可以分为()。
第14题:
关于金融营销组织的各种模式,说法错误的是()。
第15题:
关于金融营销组织控制,说法错误的是()。
第16题:
在制定组织职能计划哩,首要问题是明确市场营销在企业规划中的地位。使营销成为企业综合性职能的方法是()。
第17题:
营销整体性要求,企业各部门要以()为核心,统一协调地开展工作,这是实现营销活动整体性和营销组合整体性的基础和途径。
第18题:
保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响,包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等,并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的()
第19题:
组织效率
公司各部门协调状况
销售状况的调研
人身保险营销组合的调研
第20题:
金融营销组织运作涉及到的部门包括数据处理部门、人事部门、财会部门等许多部门
金融营销组织中外部协调的核心就是让企业各部门都树立营销理念,明确客户是各项工作围绕的核心
在金融营销组织内在结构中,市场调研部是其他部门活动的基础
金融营销组织只要做好内部协调就好,不需要进行外部协调
第21题:
简单的销售部门→强化的销售部门→独立的营销部门→现代营销部门→现代营销企业
简单的销售部门→独立的营销部门→强化的销售部门→现代营销部门→现代营销企业
简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销部门→独立的营销部门→现代营销企业
简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销企业→独立的营销部门→现代营销部门
第22题:
银行营销组织
资产保全部门
会计部门
国际业务部门
第23题:
营销战略想要化为具体措施并收到实效,就需要有相应的营销工作计划予以明确
金融营销计划就是一定时期内根据经营所应达到的目标而对营销各项工作和企业有限资源进行综合安排和部署
金融营销计划是金融企业综合经营计划的重要组成部分
金融营销计划有没有对企业影响不大