人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A、工资汇总数据B、工资费用分配数据C、工资不变数据D、变动数据

题目

人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。

  • A、工资汇总数据
  • B、工资费用分配数据
  • C、工资不变数据
  • D、变动数据
相似考题

1.工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．部门定义C．工资汇总D．工资报表输出

2.工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。A．工资分配及转账B．工资项目设置C．工资计算公式定义D．工资转账关系定义

3.mdb”数据库中有产品、订单、订单明细、客户、工资和雇员表。(1)以雇员表为数据源，创建查询“查询1”，查询1980年出生的雇员信息。结果显示雇员的全部字段。查询结果如图所示。2)以工资表为数据源，创建参数更新查询“工资调整”，通过输入基本工资、奖金和补贴的变动数来改变雇员工资。参数提示为“基本工资变动差额”、“奖金变动差额”、“补贴变动差额”和“请输入雇员ID”。

4.工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。A．工资变动数据输入B．工资项目设置C．工资汇总D．工资分配及转账

更多“人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A、工资汇总数据B、工资费用分配数据C、工资不变数据D、变动数据”相关问题

  • 第1题：

    在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（ ）。

    A．基本工资

    B．出勤天数

    C．每月扣款

    D．实发工资


    正确答案：A
    只有A是基本不变数据。其他都是变动数据。因此，正确答案为A。

  • 第2题：

    以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。

    A:工资管理模块
    B:固定资产管理模块
    C:应收、应付管理模块
    D:账务处理模块

    答案：A
    解析：
    工资管理模块是以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块。

  • 第3题：

    工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。

    • A、工资计算
    • B、工资汇总
    • C、工资费用分配
    • D、计算公式

    正确答案:C

  • 第4题：

    工资核算模块日常操作包括（）

    • A、工资变动数据输入
    • B、工资计算
    • C、工资汇总
    • D、工资报表输出
    • E、工资分配及转帐

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。

    • A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资
    • B、汇总分配工资费用和计提职工福利费
    • C、提供有关的工资统计分析数据
    • D、及时处理职工调入调出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列关于工资核算模块日常操作的表述中，正确的是（）

    • A、软件能够自动完成工资数据的计算
    • B、所有基础工资数据每月都需要根据实际情况进行修改
    • C、工资分配和转账必须事先确定唯一的方案
    • D、查询工资汇总表，只能按“部门”汇总

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。
    A

    及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资

    B

    汇总分配工资费用和计提职工福利费

    C

    提供有关的工资统计分析数据

    D

    及时处理职工调入调出


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    工资管理模块日常处理的内容包括（）。
    A

    录人工资基础数据

    B

    录入变动工资数据

    C

    工资数据计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资管理模块日常处理的内容包括：（1）工资计算：工资变动数据录入、工资数据计算；（2）个人所得税计算；（3）工资分摊；（4）生成记账凭证。

  • 第9题：

    多选题
    工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.
    A

    录入变动的基础工资数据

    B

    输入变动工资数据

    C

    工资计算

    D

    工资汇总


    正确答案： C,D
    解析： 工资核算模块日常账务处理的内容包括： （1）录入变动的基础工资数据； （2）输入变动工资数据； （3）工资计算； （4）工资汇总； （5）计算所得税，进行扣缴处理； （6）工资分配和转账； （7）工资报表查询和输出.

  • 第10题：

    单选题
    下列关于工资核算模块日常操作的表述中，正确的是（）
    A

    软件能够自动完成工资数据的计算

    B

    所有基础工资数据每月都需要根据实际情况进行修改

    C

    工资分配和转账必须事先确定唯一的方案

    D

    查询工资汇总表，只能按“部门”汇总


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列功能不属于工资管理模块的是（）。
    A

    输人各种工资数据

    B

    工资计算和发放

    C

    工资费用汇总和分配

    D

    成本核算


    正确答案： D
    解析： 输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资管理模块的内容，而成本核算属于成本管理模块的内容。

  • 第12题：

    单选题
    人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。
    A

    工资汇总数据

    B

    工资费用分配数据

    C

    工资不变数据

    D

    变动数据


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据，下列属于有关数据的是（）。

    A、工资的基本数据
    B、职工编码
    C、职工部门编码
    D、工资类别

    答案：A
    解析：
    工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据。

  • 第14题：

    下列功能不属于工资核算系统的是()。

    A、输入各种工资数据
    B、工资计算和发放
    C、工资费用汇总和分配
    D、工资成本核算

    答案：D
    解析：
    输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资核算系统，而工资成本核算属于成本核算系统。

  • 第15题：

    工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。

    • A、偶然凝聚
    • B、时间凝聚
    • C、数据凝聚
    • D、功能凝聚

    正确答案:C

  • 第16题：

    工资管理子系统的日常核算功能不包括（）

    • A、工资数据的录入、修改、查询
    • B、设置用户需要的各级核算单位代码和名称
    • C、工资数据的计算汇总
    • D、自动转账功能

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列属于管理子系统系统目标的是（）

    • A、收集、记录和存储有关人员和工资的数据
    • B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理
    • C、处理银行代发工资业务
    • D、建立数据传递通道，实现工资管理子系统与其他业务系统的数据共享

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。
    A

    工资计算

    B

    工资汇总

    C

    工资费用分配

    D

    计算公式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    工资核算模块日常操作包括（）
    A

    工资变动数据输入

    B

    工资计算

    C

    工资汇总

    D

    工资报表输出

    E

    工资分配及转帐


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    工资管理子系统的日常核算功能不包括（）
    A

    工资数据的录入、修改、查询

    B

    设置用户需要的各级核算单位代码和名称

    C

    工资数据的计算汇总

    D

    自动转账功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（）。
    A

    基本工资

    B

    出勤天数

    C

    每月扣款

    D

    实发工资


    正确答案： C
    解析： 在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。基本工资属于基本不变数据，出勤天数、每月扣款、实发工资属于变动数据。

  • 第22题：

    单选题
    在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据.
    A

    基本工资

    B

    出勤天数

    C

    每月扣款

    D

    实发工资


    正确答案： A
    解析： 在工资管理模块中，可将工资数据分为两大类，即基本不变数据和变动数据，基本工资属于基本不变数据，出勤天数、每月扣款、实发工资属于变动数据

  • 第23题：

    多选题
    工资核算模块的业务处理功能主要包括（）。
    A

    工资类别管理

    B

    档案管理

    C

    工资数据的核算与管理

    D

    账、表管理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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