参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“下列各项属于劳动者报酬核算对象的是()A、工资B、奖金C、福利费用D、补助和补贴E、单位代劳动者缴纳的社会保险金”相关问题
  • 第1题:

    下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。

    A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
    B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
    C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
    D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

    答案:D
    解析:
    企业的职工福利费主要在职工福利基金中列支,可分为3个方面:①为职工提供生活方便、减轻家务劳动负担而举办的集体福利设施,如职工食堂、托儿所、幼儿园、婴儿哺乳室、浴室、女职工卫生室及宿舍等;②为满足职工的不同需要,减轻生活开支而建立的福利补贴,如生活困难补贴、交通费补助、探亲假往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、住房补贴、取暖费、清凉饮料及疗养费等;③为改善职工文化生活,建设精神文明和企业文化而建立的福利事业,如图书馆、阅览室、俱乐部、球场、游泳池、业余学校等。选项D错误。

  • 第2题:

    我国劳动者的劳动报酬的构成包括()。

    A:计时工资
    B:计件工资
    C:奖金
    D:津贴
    E:补助

    答案:A,B,C,D
    解析:
    我国法律及政策规范的劳动者的劳动报酬,从其构成形式而言,主要有计时工资、计件工资、奖金和津贴。

  • 第3题:

    下列劳动者的收入属于工资范围的是()。

    A:稿费
    B:奖金
    C:工作服费用
    D:计划生育补贴

    答案:B
    解析:
    略。

  • 第4题:

    下列属于劳动者工资的范围的有:()

    A劳动保护的各项支出

    B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

    C老师的课酬、讲课费

    D有关劳动保险和福利方面的各项费用


    B

  • 第5题:

    劳动者报酬包括()。

    • A、工资收入
    • B、奖金收入
    • C、公费医疗和医药卫生费
    • D、单位支付的社会保险费
    • E、政府补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    劳动者报酬包括()

    • A、工资收入
    • B、奖金收入
    • C、公费医疗
    • D、单位支付的社会保险
    • E、政府补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列劳动者的收入不属于工资范围的有( )

    • A、稿费
    • B、奖金
    • C、补贴
    • D、工作服费用
    • E、计划生育补贴

    正确答案:A,D,E

  • 第8题:

    多选题
    以下属于劳动者报酬的是()。
    A

    奖金

    B

    福利

    C

    补贴

    D

    社会保险金


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    劳动者报酬包括()
    A

    工资收入

    B

    奖金收入

    C

    公费医疗

    D

    单位支付的社会保险

    E

    政府补助


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()
    A

    计划生育补贴

    B

    丧葬抚恤救济费

    C

    生活困难补助费

    D

    出差费


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动者报酬不包括()。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴和补贴

    D

    单位支付的社会福利


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    下列各项中,属于劳动者报酬的有
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    医疗保障

    E

    住房公积金


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第13题:

    下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有()。

    A:奖金
    B:津贴
    C:补贴
    D:保险福利费用
    E:加班加点工资

    答案:A,B,C,E
    解析:
    《劳动法》中所讲的工资,是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬,包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,但不包括支付给劳动者的保险福利费用及其他非劳动收入。

  • 第14题:

    下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()


    A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬

    B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用

    C.企业支付劳动者的生活困难补助费

    D.企业支付劳动者的年终奖金

    E.劳动者在杂志上发表文章获得的稿费

    答案:A,D
    解析:
    按照我国的统计口径,工资总额一般由以下部分组成:①计时工资;②计件工资③奖金④津贴和补贴;⑤加班加点工资;⑥其他工资(含特殊情况下支付的工资)劳动者以下收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

  • 第15题:

    关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。

    A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
    D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

    答案:C
    解析:
    考点:劳动合同的履行和变更。选项A,货币工资,包括各种工资、奖金、津贴、补贴等;选项B,工资应当以货币形式按月支付劳动者本人,即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;选项D,劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间,用人单位应当依法支付工资。参见教材P132。

  • 第16题:

    以下属于劳动者报酬的是()。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、补贴
    • D、社会保险金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列收入中()不属于劳动者工资(广义)的组成范围。

    • A、奖金
    • B、津贴或补贴
    • C、计件工资
    • D、生活困难补助费

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()

    • A、计划生育补贴
    • B、丧葬抚恤救济费
    • C、生活困难补助费
    • D、出差费

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、上下班交通补贴

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    上下班交通补贴


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列属于劳动者工资的范围的有:()
    A

    劳动保护的各项支出

    B

    以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

    C

    老师的课酬、讲课费

    D

    有关劳动保险和福利方面的各项费用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列各项属于劳动者报酬核算对象的是()
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    福利费用

    D

    补助和补贴

    E

    单位代劳动者缴纳的社会保险金


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列劳动者的收入不属于工资范围的有( )
    A

    稿费

    B

    奖金

    C

    补贴

    D

    工作服费用

    E

    计划生育补贴


    正确答案: A,D
    解析: 参见教材P254