下列因素中()属于“热”因素。
第1题:
在“冷”、“热”因素分析法中,属于冷因素的是()。
A.高文化一元化
B.经济稳定
C.市场机会大
D.法规严厉
第2题:
区域市场发展规划的主要影响因素:经济发展因素、()、行业发展因素。
A政治发展因素
B文化发展因素
C社会发展因素
D市场发展因素
第3题:
在“冷”、“热”因素分析法中,属于冷因素的是()。
第4题:
下列不属于激励因素的是()
第5题:
按照国际投资环境评估的冷热国对比分析法,下面哪些因素属于“热因素”()
第6题:
下列选项中,属于双因素理论中的激励因素的是()
第7题:
以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于组织内部因素()
第8题:
地理文化差异
政治稳定性
经济发展状况
市场机会
第9题:
历史因素
文化因素
地理因素
政治因素
经济因素
第10题:
政治稳定性
市场机会
经济发展成就
文化一元化
第11题:
发展机会
工作条件
工作成就
工作认可
工作性质本身
第12题:
工作成就感
工作责任心
学习提高的机会
组织管理制度
第13题:
第14题:
下列因素中属于投资环境“冷”因素的是()
第15题:
下列制定股利分配政策应考虑的因素中,属于公司因素的有()。
第16题:
下列哪项属于双因素理论中的保健因素()
第17题:
下列因素中属于赫茨伯格的保健因素的有()
第18题:
双因素理论表明,下列哪个因素属于保健因素?()
第19题:
经济发展和成就
市场机会
外商股权
文化一元化
第20题:
政治稳定性
市场机会
地理及文化差距
文化一体化
第21题:
社会因素
政治因素
文化因素
经济发展因素
体制制度因素
第22题:
高文化一元化
经济稳定
市场机会大
法规严厉
第23题:
组织结构因素
政治经济及社会文化因素
组织文化因素
产品与服务市场变化