对聘用的当地员工的培养重点应放在对其劳动技能和服务理念的培养方面。

题目

对聘用的当地员工的培养重点应放在对其劳动技能和服务理念的培养方面。

相似考题

1.在讲述活动中着重培养幼儿()方面的能力。A、培养感知理解讲述对象的能力B、培养幼儿独立构思与清楚完整地表述的意识、情感和能力C、培养幼儿掌握对语言交流信息清晰度的调节技能D、培养幼儿对语言交流内容的逻辑掌控能力

2.开展技能型政府建设活动可以有效地提高政府部门的工作效率。只有培养乡镇干部的创业精神和服务意识，提高乡镇干部的技能水平和服务本领，并转变乡镇政府职能，才能有效地进行技能型政府建设。由此可见：A．只有培养乡镇干部的创业精神和服务意识，才能转变乡镇政府职能B．只有提高乡镇干部的技能水平和服务本领，才能培养镇干部的服务意识C．如果不能提高乡镇干部的技能水平和服务本领，就不能有效进行技能型政府建设D．如果没有转变乡镇政府职能，就不能培养乡镇干部的创业精神和服务意识

3.我们的企业走出去方面,在对当地员工和中国员工方面有着一定从差距,在哪些方面等都有体现?( )A.薪酬B.培训C.工作时间D.工作理念

4.幼儿倾听行为的培养,着重点应放在对语音语调的感知和对语义内容的理解上,应当通过教育逐步帮助他们建立起()等倾听技能。A、有意识倾听B、辨析性倾听C、理解性倾听D、无意识倾听

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  • 第1题：

    在市场经济条件下企业的职责是（）。

    A 培养员工技能
    B 追求利润最大化
    C 为社会作贡献
    D 培养员工素质

    答案：B
    解析：
    在市场经济条件下，追求利润最大化是企业的职责，这是无可厚非、天经地义的，否则企业将无法自存、难以为继。

  • 第2题：

    高校教师的职业劳动的最终目的是

    A. 培养具有专业知识的高等人才
    B. 培养具有劳动技能的高等人才；
    C. 培养具有高尚思想品德的专业人才
    D. 培养具有生产技能的专业人才

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    奖金是对员工有效超额劳动的报酬，作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    学前幼儿美育的重点在于培养儿童表现美的技能。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。

    • A、进取精神
    • B、操作技能
    • C、培养敬业精神
    • D、工作责任感
    • E、事业心

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    高校教师的职业劳动的最终目的是（）。 

    • A、培养具有专业知识的高等人才
    • B、培养具有劳动技能的高等人才
    • C、培养具有高尚思想品德的专业人才
    • D、培养具有生产技能的专业人才

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    高校教师的职业劳动的最终目的是（）。
    A

    培养具有专业知识的高等人才

    B

    培养具有劳动技能的高等人才

    C

    培养具有高尚思想品德的专业人才

    D

    培养具有生产技能的专业人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    学前幼儿美育的重点在于培养儿童表现美的技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    护理临床教师的培训内容包括
    A

    教学意识培养

    B

    教学理念培养

    C

    教学能力培养

    D

    临床知识和操作技能培养

    E

    临床带教方法培训


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    教师应培养学生哪些方面的合作学习的技能？

    正确答案： ⑴学会勇于参与、与人为善
    ⑵学会倾听
    ⑶学会表达
    ⑷学会收集资料
    ⑸学会组织
    ⑹学会反思
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    普通中学在体育方面应达到的要求有（ ）。

    A. 发现并培养高水平的运动员
    B. 促进学生掌握基本的运动技能
    C. 培养学生的竞争意识
    D. 培养学生良好的卫生习惯

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    前台员工工作督导包括操作技能和服务技能两方面的内容。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    新入职员工培养机制包括以下方面： “导师带徒”培养机制、和轮岗机制（）

    • A、新入职员工岗前培训机制
    • B、岗位业务技能培训机制
    • C、沟通交流机制
    • D、转正考核机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）

    • A、进取精神
    • B、操作技能
    • C、培养敬业精神
    • D、培养工作责任感
    • E、培养事业心

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.


    正确答案:错误

  • 第19题：

    多选题
    对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）
    A

    进取精神

    B

    操作技能

    C

    培养敬业精神

    D

    培养工作责任感

    E

    培养事业心


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    对聘用的当地员工的培养重点应放在对其劳动技能和服务理念的培养方面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对于企业一般员工，其职业潜能开发的重点是（）。
    A

    进取精神

    B

    操作技能

    C

    培养敬业精神

    D

    工作责任感

    E

    事业心


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在进行多能工培养时，要重点加强重点岗位、关键技能的多能工培养。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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