成本差异的概念，及有利差异和不利差异的含义。

题目

成本差异的概念，及有利差异和不利差异的含义。

相似考题

1.成本差异的概念,及有利差异和不利差异的含义。

2.成本差异按照其性质的不同可以划分为()。A.数量差异和价格差异B. 纯差异和混合差异C. 有利差异和不利差异D. 可控差异和不可控差异

3.责任成本的业绩报告中的差异为负值,是指()。A、有利差异B、不利差异C、高差异D、低差异

4.7月的一周,罗宾斯餐馆预算以平均每客成本5美元提供1300客餐,实际该周以每客成本5.20美元销售了1400客餐,该周的成本差异为()A、$260的有利差异B、$280的有利差异C、$260的不利差异D、$280的不利差异

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  • 第1题：

    成本差异是发现问题的信号，无论是不利差异还是有利差异，都有可能成为成本差异分析的对象。()


    答案:正确

  • 第2题：

    Arkin公司的总会计师刚刚编制完当期的弹性预算，针对意外增长的销量对原来的静态预算进行调整。该公司的成本绝大部分都是变动的。总会计师很高兴的注意到收入和成本的实际数和弹性预算中的数额很为接近。如果实际收入和成本与原来的静态预算中的数额相比，则会产生什么差异？（）

    • A、收入差异和成本差异皆为有利差异
    • B、收入差异为有利差异，成本差异为不利差异
    • C、收入差异为不利差异，成本差异为有利差异
    • D、收入和成本差异皆为不利差异

    正确答案:B

  • 第3题：

    采用成本分析法进行成本控制分析时，当实际成本低于标准成本为（）。

    • A、不利差异
    • B、标准差异
    • C、有利差异
    • D、可控差异

    正确答案:C

  • 第4题：

    如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。

    • A、效率差异为有利；工资率差异为不利
    • B、效率差异为有利；工资率差异为有利
    • C、效率差异为不利；工资率差异为不利
    • D、效率差异为不利；工资率差异为有利

    正确答案:A

  • 第5题：

    成本差异按性质不同分为（）。

    • A、价格差异和数量差异
    • B、纯差异与混合差异
    • C、有利差异与不利差异
    • D、可控差异与不可控差异

    正确答案:C

  • 第6题：

    按照成本差异的性质不同可将其划分为（）。

    • A、数量差异和价格差异
    • B、纯差异和混合差异
    • C、有利差异和不利差异
    • D、可控差异和不可控差异

    正确答案:C

  • 第7题：

    按照成本控制差异的性质不同可将其划分为（）。

    • A、数量差异和价格差异
    • B、纯差异和混合差异
    • C、有利差异和不利差异
    • D、可控差异和不可控差异

    正确答案:C

  • 第8题：

    采用成本分析法进行成本控制分析时，实际成本与标准成本比较后会形成（）。

    • A、标准差异
    • B、不利差异
    • C、可控差异
    • D、有利差异

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    成本控制分析主要是分析（）。
    A

    不利差异

    B

    可控差异

    C

    非可控差异

    D

    有利差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    成本差异按其数量特征可以分为（）.
    A

    材料成本差异

    B

    有利差异

    C

    直接人工成本差异

    D

    不利差异

    E

    制造费用差异


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对成本差异控制的重点在于（）。
    A

    可控差异

    B

    不可控差异

    C

    有利差异

    D

    不利差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    成本控制分析的主要手段是（　　）。
    A

    无差异分析

    B

    有利差异分析

    C

    成本差异分析

    D

    不利差异分析


    正确答案： C
    解析：
    生产过程中成本控制分析，是对生产过程中物化劳动和活劳动的消耗加以控制，检查成本计划执行情况，分析成本变动的原因。成本控制分析的主要手段是成本差异分析，分析有无差异，是有利差异还是不利差异，以便及时采取措施，消除可能出现的问题，保证成本计划的完成。

  • 第13题：

    成本控制分析的主要手段是（　　）。
    A．无差异分析
    B．有利差异分析
    C．成本差异分析
    D．不利差异分析


    答案：C
    解析：
    生产过程中的成本控制分析，是对生产过程中物化劳动和活劳动的消耗加以控制，检查成本计划执行情况，分析成本变动的原因。成本控制分析的主要手段是成本差异分析，分析有无差异，是有利差异还是不利差异，以便及时采取措施，消除可能出现的问题，保证成本计划的完成。

  • 第14题：

    Arkin 公司的总会计师通过调整原来的静态预算（销量意外大幅增长），制定了一份刚刚结束的年份的弹性预算。公司的成本绝大部分为变动性质。总会计师很高兴的注意到收入和成本的实际数和弹性预算中的数额很为接近。如果实际收入和成本与原来的静态预算中的数额相比，则会产生什么差异？（）

    • A、收入差异和成本差异皆为有利差异
    • B、收入差异为有利差异，成本差异为不利差异
    • C、收入差异为不利差异，成本差异为有利差异
    • D、收入和成本差异皆为不利差异

    正确答案:B

  • 第15题：

    成本差异按其数量特征可以分为（）。

    • A、材料成本差异
    • B、有利差异
    • C、直接人工成本差异
    • D、不利差异
    • E、制造费用差异

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    如果实际成本超过标准成本，所形成的差异称为有利差异，如果实际成本低于标准成本，所形成的差异称为不利差异（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    各种成本差异类账户的借方核算发生的有利差异，贷方核算发生的不利差异。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    成本控制分析的主要手段是（）。

    • A、无差异分析
    • B、有利差异分析
    • C、成本差异分析
    • D、不利差异分析

    正确答案:C

  • 第19题：

    对成本差异控制的重点在于（）。

    • A、可控差异
    • B、不可控差异
    • C、有利差异
    • D、不利差异

    正确答案:A

  • 第20题：

    成本控制分析主要是分析（）。

    • A、不利差异
    • B、可控差异
    • C、非可控差异
    • D、有利差异

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    成本差异的概念，及有利差异和不利差异的含义。

    正确答案： 实际发生的成本数额与预定的成本标准成本出现差额，这种差额就叫成本差异。
    实际成本低于标准成本的节约额称为有利差异，一般用F表示；而实际成本高于标准成本的超支额称为不利差异，用U表示。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    Arkin公司的财务主管正在编制本年度的弹性预算，因销售量的突然大幅上涨而改变原来的静态预算方式。Arkin公司的成本大多是可变的。财务主管将在弹性预算中列示实际收入和实际成本。如果将实际收入和实际成本与原有的静态预算数据对比，将会产生的差异是（   ）。
    A

    有利的收入差异和成本差异

    B

    有利的收入差异，不利的成本差异

    C

    不利的收入差异，有利的成本差异

    D

    不利的收入差异和成本差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    成本差异按性质不同分为（）。
    A

    价格差异和数量差异

    B

    纯差异与混合差异

    C

    有利差异与不利差异

    D

    可控差异与不可控差异


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。
    A

    效率差异为有利；工资率差异为不利

    B

    效率差异为有利；工资率差异为有利

    C

    效率差异为不利；工资率差异为不利

    D

    效率差异为不利；工资率差异为有利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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