员工“调动审批表”编号存档按照下列哪一个选项进行（）？A、“流水编号规则”B、调入酒店时间C、岗位权限D、入职时间

题目

员工“调动审批表”编号存档按照下列哪一个选项进行（）？

  • A、“流水编号规则”
  • B、调入酒店时间
  • C、岗位权限
  • D、入职时间
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1.根据《标准化法》规定,标准应当按照( )进行编号A.编号规则B.专业规则C.申请时间D.行业规则

2.某企业员工编号为6位自然数，其中前两位代表入职年份的最后两位数，第3位代表所属部门，后3位代表员工当年在部门中的入职顺序。2018年入职的员工小张发现，自己的员工编号能同时被5、9和101整除。问当年他所在的部门最少可能有多少人入职？A.不到250人 B.250～499人之间 C.500～749人之间 D.超过749人

3.标准作业卡编号应按照“变电站名称+工作类别+年月+序号”规则进行编号。（ ）

4.根据面向对象的思想,下列选项中,应作为“岗位”类属性的是( )A开始时间、工作时间、薪资、地点B姓名、开始时间、结束时间、工资C开始时间、结束时间、工资、地点D岗位编号、工作时间、薪资

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  • 第1题：

    在流水施工的垂直图表示法中，横坐标表示()。

    A.施工过程的名称或编号
    B.施工段的编号
    C.施工进度
    D.流水施工的持续时间

    答案：D
    解析：
    2020教材P20-22
    本题考查的是流水施工方式。垂直图的横坐标表示流水施工的持续时间；纵坐标表示流水施工所处的空间位置，即施工段的编号。n条斜向线段表示n个施工过程或专业工作队的施工进度。

  • 第2题：

    员工更换衣服需要按入职时间，所在岗位等综合因素品评估


    正确答案:正确

  • 第3题：

    标准应当按照（）规则进行编号。

    • A、惯例
    • B、编号
    • C、国际
    • D、随机

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据公司人事档案的标准要求，下列描述不正确的是哪项（）？

    • A、抽查酒店人员的相关人事档案，检查除店长以外的酒店员工都出据了相应的有效健康证。
    • B、员工使用的《应聘登记表》、《试用期评估考核表》、《员工调动审批表》、《离职申请交接表》须是公司标准版本。
    • C、按标准并建立人事档案，信息准确完整
    • D、应聘、晋升、调动、离职汇总表编号齐全，格式符合标准

    正确答案:A

  • 第5题：

    酒店入职培训的益处有（）。

    • A、降低员工流动率
    • B、帮助新员工了解工作情况
    • C、调动新员工的积极性
    • D、表明酒店对新员工的期望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列选项中，在网络信息发布系统中登录系统时需要输入的是（）。

    • A、用户名
    • B、员工编号
    • C、用户性别
    • D、权限

    正确答案:A

  • 第7题：

    现有一个员工基本情况表，有编号、姓名、性别、出生年月、入职年份、职务等字段，能作为主关键字的是（）。

    • A、姓名
    • B、编号
    • C、出生年月
    • D、职务

    正确答案:B

  • 第8题：

    标准作业卡编号应按照“变电站名称+年月+序号”规则进行编号。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。
    A

    勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）

    B

    勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））

    C

    聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）

    D

    勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    招标档案按照（）进行组卷。
    A

    专业类别

    B

    开标时间

    C

    中标时间

    D

    年度项目编号顺序


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    现有一个员工基本情况表，有编号、姓名、性别、出生年月、入职年份、职务等字段，能作为主关键字的是（）。
    A

    姓名

    B

    编号

    C

    出生年月

    D

    职务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据面向对象的思想，下列选项中，应作为“岗位”类属性的是（）。
    A

    开始时间、工作时间、薪资、地点

    B

    姓名、开始时间、结束时间、工资

    C

    开始时间、结束时间、工资、地点

    D

    岗位编号、工作时间、薪资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新员工入职非行政岗位人员时还需签属（）资料。

    • A、存档凭证
    • B、安全生产承诺书
    • C、离职证明
    • D、照片

    正确答案:B

  • 第14题：

    为方便固定资产的统一管理，酒店《固定资产验收入库单》编码规则，下列描述正确的是哪项（）？

    • A、酒店编码+编号+月份
    • B、酒店编码+年度+编号
    • C、酒店编码+年度+月份+编号
    • D、酒店编码+年度+编号+月份

    正确答案:C

  • 第15题：

    沈阳地铁一号线信号机编号的基本规则为（）。

    • A、按照线路由远及近的规则依次编号
    • B、按照上下行的规则单双数依次编号
    • C、按照车站顺序及上下行单双数依次编号
    • D、按照车站顺序及上下行规则依次编号

    正确答案:C

  • 第16题：

    酒店级员工入职培训时间通常为（）。

    • A、2-5天
    • B、7-10天
    • C、一个月
    • D、三个月

    正确答案:A

  • 第17题：

    维调岗位编号中的“序号”按员工聘用时间顺序排序，聘用时间相同按（）排序。

    • A、入司时间
    • B、工龄
    • C、原岗位工作时间
    • D、年龄

    正确答案:D

  • 第18题：

    从规范化角度看，下列四种数据库逻辑模式设计中最好的是（）。

    • A、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，工资，开始时间，结束时间）
    • B、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，工资））
    • C、聘用（岗位编号，学号，姓名，联系电话，工资，开始时间）
    • D、勤助生（学号，姓名，联系电话，专业）聘用（岗位编号，学号，岗位名称，学号，工资

    正确答案:A

  • 第19题：

    权限卡种类包括（）。

    • A、磁质权限卡
    • B、个人指纹权限
    • C、岗位编号
    • D、柜员级别

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    维调岗位编号中的“序号”按员工聘用时间顺序排序，聘用时间相同按（）排序。
    A

    入司时间

    B

    工龄

    C

    原岗位工作时间

    D

    年龄


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，属于动态信息的是员工的（）
    A

    性别

    B

    出生日期

    C

    工作量

    D

    入职时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    沈阳地铁一号线信号机编号的基本规则为（）。
    A

    按照线路由远及近的规则依次编号

    B

    按照上下行的规则单双数依次编号

    C

    按照车站顺序及上下行单双数依次编号

    D

    按照车站顺序及上下行规则依次编号


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    标准应当按照（）规则进行编号。
    A

    惯例

    B

    编号

    C

    国际

    D

    随机


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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