人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。
第1题:
为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。
A. 职工性别
B. 专业类别
C. 职工类别
D. 部门类别
第2题:
为了分别生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。
A.职工性别
B.专业类别
C.职工类别
D.部门类别
第3题:
第4题:
第5题:
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()
第6题:
工资核算模块初始设置的内容包括()。
第7题:
在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()
第8题:
某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。
第9题:
职工类别
专业类别
职工类别
部门类别
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
设置工资类别
设置工资项目
建立人员档案
建立部门档案
第13题:
人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 ( )
第14题:
第15题:
(用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)在“正式员工”工资类别下,建立人员档案。人员编码:11000301人员姓名:张乔部门名称:销售部人员类别:销售人员银行名称:工商银行鼓楼分理处银行账号:20120503001
(1)执行“文件——重新注册”命令,输入相关信息。
(2)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,选择“正式员工”工资类别。
(3)执行“工资——设置——人员档案”命令,进入“人员档案”窗口。
(4)单击“增加”按钮,进入“人员档案一增加”窗口。
(5)在“基本信息”选项卡中输入人员编码、人员姓名等信息。选择代发工资银行的名称和银行账号。
(6)单击“确认”按钮。
第16题:
关于工资人员档案的描述不正确的是()
第17题:
对于“审批通过”后的“在逃人员登记信息”,??不允许进行修改。()
第18题:
工资数据的输人中职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基础 数据的范畴。
第19题:
工资系统初始化中的以下哪些内容是和编码必设内容()。
第20题:
相同人员姓名,但编号不同
相同人员编号,但人员姓名不同
相同人员编号和姓名,但部门不同
人员不同但银行账号相同
第21题:
人员姓名一经确定,则不允许修改
有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放
点击数据档案按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
人员编号一经确定,则不允许修改
第22题:
部门档案
人员档案
人员类别
工资项目
第23题:
增加部门
增加人员档案
增加人员类别
关闭工资类别