更多“人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别”相关问题
  • 第1题:

    为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。

    A. 职工性别

    B. 专业类别

    C. 职工类别

    D. 部门类别


    正确答案:C
    职工类别有助于实现工资的多级管理,也便于工资汇总计算和分配。题中为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置生产人员和管理人职工类别。故选C。

  • 第2题:

    为了分别生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。

    A.职工性别

    B.专业类别

    C.职工类别

    D.部门类别


    正确答案:C
    【考点】工资核算模块基本操作
    【解析】职工类别指按某种特定分类方式将职工分成若干类型,不同类型的职工工资水平可能不同。职工类别有助于实现工资的多级管理,也便于工资汇总计算和分配。题中为了分别生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置生产人员和管理人员职工类别。

  • 第3题:

    为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置()。

    A:职工性别
    B:专业类别
    C:职工类别
    D:部门类别

    答案:C
    解析:
    考点分析:工资核算模块基本操作【解析】为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置职工类别。

  • 第4题:

    工资类别不是用于对()进行分类。

    A、工资核算范围
    B、人员按部门
    C、人员按类别
    D、工资项目

    答案:B,C,D
    解析:
    工资类别是用于对工资核算范围进行分类,企业一般可按人员、部门、时间等设置多个工资类别。

  • 第5题:

    以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()

    • A、增加部门
    • B、增加人员档案
    • C、增加人员类别
    • D、关闭工资类别

    正确答案:B,D

  • 第6题:

    工资核算模块初始设置的内容包括()。

    • A、设置工资类别
    • B、设置工资项目
    • C、建立人员档案
    • D、建立部门档案

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()

    • A、相同人员姓名,但编号不同
    • B、相同人员编号,但人员姓名不同
    • C、相同人员编号和姓名,但部门不同
    • D、人员不同但银行账号相同

    正确答案:A

  • 第8题:

    某企业中的职工分为正式职工和临时职工,并且发放工资的规则不同,那么我们在工资系统中,将首先设置()。

    • A、多个工资项目
    • B、两个人员类别
    • C、两个工资类别
    • D、工资套参数为多工资类别

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。
    A

    职工类别

    B

    专业类别

    C

    职工类别

    D

    部门类别


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    工资数据的输人中职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基础 数据的范畴。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    工资核算模块初始设置的内容包括()。
    A

    设置工资类别

    B

    设置工资项目

    C

    建立人员档案

    D

    建立部门档案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 ( )


    正确答案:√
    人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。

  • 第14题:

    工资项目设置包括()。

    A、人员姓名
    B、所在部门
    C、人员类别
    D、小数位数

    答案:D
    解析:
    工资项目设置包括工资项目名称、类型、数据长度、小数位数。

  • 第15题:

    (用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)在“正式员工”工资类别下,建立人员档案。人员编码:11000301人员姓名:张乔部门名称:销售部人员类别:销售人员银行名称:工商银行鼓楼分理处银行账号:20120503001




    答案:
    解析:

    (1)执行“文件——重新注册”命令,输入相关信息。


    (2)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,选择“正式员工”工资类别。


    (3)执行“工资——设置——人员档案”命令,进入“人员档案”窗口。


    (4)单击“增加”按钮,进入“人员档案一增加”窗口。


    (5)在“基本信息”选项卡中输入人员编码、人员姓名等信息。选择代发工资银行的名称和银行账号。


    (6)单击“确认”按钮。

  • 第16题:

    关于工资人员档案的描述不正确的是()

    • A、人员姓名一经确定,则不允许修改
    • B、有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放
    • C、点击"数据档案"按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
    • D、人员编号一经确定,则不允许修改

    正确答案:A

  • 第17题:

    对于“审批通过”后的“在逃人员登记信息”,??不允许进行修改。()

    • A、在逃编号
    • B、在逃人员姓名
    • C、在逃人员性别
    • D、案件类别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    工资数据的输人中职工编码、职工姓名、所属部门、人员类别、标准工资等属于基础 数据的范畴。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    工资系统初始化中的以下哪些内容是和编码必设内容()。

    • A、部门档案
    • B、人员档案
    • C、人员类别
    • D、工资项目

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    单选题
    在工资模块中进行各工资类别间的汇总,以下哪种情况可以进行汇总()
    A

    相同人员姓名,但编号不同

    B

    相同人员编号,但人员姓名不同

    C

    相同人员编号和姓名,但部门不同

    D

    人员不同但银行账号相同


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于工资人员档案的描述不正确的是()
    A

    人员姓名一经确定,则不允许修改

    B

    有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放

    C

    点击数据档案按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资

    D

    人员编号一经确定,则不允许修改


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    工资系统初始化中的以下哪些内容是和编码必设内容()。
    A

    部门档案

    B

    人员档案

    C

    人员类别

    D

    工资项目


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()
    A

    增加部门

    B

    增加人员档案

    C

    增加人员类别

    D

    关闭工资类别


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析