工资管理子系统的主要任务是（）A、计算职工工资B、对职工工资实行计划管理C、按工资的用途或部门进行汇总D、按一定的分配原则进行费用的计提和分配

题目

工资管理子系统的主要任务是（）

  • A、计算职工工资
  • B、对职工工资实行计划管理
  • C、按工资的用途或部门进行汇总
  • D、按一定的分配原则进行费用的计提和分配
相似考题

1.如果在使用总账子系统时,使用了工资管理子系统、固定资产管理子系统、存货核算子系统、应收款管理子系统、应付款管理子系统、资金管理子系统、成本管理子系统,那么在年终结转时,只有总账执行完结转后,才能执行这些系统结转。()此题为判断题(对，错)。

2.简述工资管理子系统应包括哪些主要功能模块。

3.（）的主要任务是在雷达站和VTS中心之间建立信息联系。A、VHF通信子系统B、交通显示及操作控制子系统C、船舶数据管理子系统D、信息传输子系统

4.如果在使用总账子系统时,使用了工资管理子系统、固定资产管理子系统等其他子系统,那么在年终结转时,只有总账执行完结转后,才能执行这些系统结转。()此题为判断题(对，错)。

更多“工资管理子系统的主要任务是（）”相关问题

  • 第1题：

    工资管理子系统的基本功能有哪些？


    正确答案: 工资管理子系统的基本功能有：
    （1）系统初始设置；
    （2）日常业务数据录入；
    （3）工资的结算与分配；
    （4）工资数据的输出；
    （5）系统维护和管理。

  • 第2题：

    将具有人事管理、工资管理、仓库管理、财务管理、客户管理、经营查询、系统维护的子系统称为（）


    正确答案:旅游地内务管理子系统

  • 第3题：

    将具有人事管理、工资管理、仓库管理、财务管理、客户管理、经营查询、系统维护的子系统称为（）

    • A、旅游地经营管理子系统
    • B、旅游地信息服务子系统
    • C、旅游地设施管理子系统
    • D、旅游地内务管理子系统

    正确答案:D

  • 第4题：

    总账管理子系统与其他子系统之间存在数据传递关系，它可以接收（）子系统生成的凭证。

    • A、工资管理
    • B、固定资产
    • C、应收管理
    • D、应付管理
    • E、采购管理
    • F、销售管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工资管理子系统中工资项目定义的基本作用是定义存放工资数据的数据库文件的库结构。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    工资管理子系统初始化时，设置的工资项目只需包括手工核算时工资结算单上所列的各个项目。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    管理控制子系统的主要任务是什么？


    正确答案: 管理控制子系统是为企业各中层管理部门和管理人员提供控制生产经营活动.制定资源分配方案.评价企业效益等战术级管理所需的信息。该子系统一般包括：财务管理.销售管理.人事劳资管理等子系统。该子系统在整个MIS中起着乘上启下的作用。其主要任务是：汇集下层传来的信息并结合环境信息，监督.控制低层的运行；处理中层信息上传给高层，理解并执行高层下达的指令，必要时把高层指令分解并下达给低层执行；提供查询功能。管理层次信息化，包括根据企业量身定做MIS，通用程度提高的企业全面管理软件。

  • 第8题：

    多选题
    招聘管理信息系统由（）构成
    A

    人力资源供求预测子系统

    B

    人力资源招聘测试和评价子系统

    C

    招聘人员培训子系统

    D

    工作分析和绩效评估子系统

    E

    招聘人员的档案和工资管理子系统


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述工资管理子系统应包括哪些主要功能模块。

    正确答案： （1）系统初始设置
    （2）日常业务数据输入
    （3）工资的结算与分配
    （4）工资数据的输出
    （5）系统维护和管理
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    工资管理子系统的基本功能有哪些？

    正确答案： 工资管理子系统的基本功能有：
    （1）系统初始设置；
    （2）日常业务数据录入；
    （3）工资的结算与分配；
    （4）工资数据的输出；
    （5）系统维护和管理。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    总账管理子系统与其他子系统之间存在数据传递关系，它可以接收（）子系统生成的凭证。
    A

    工资管理

    B

    固定资产

    C

    应收管理

    D

    应付管理

    E

    采购管理

    F

    销售管理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    会计电算化系统中最重要的子系统是（）。
    A

    工资管理

    B

    固定资产管理子系统

    C

    帐务处理子系统

    D

    销售管理子系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    存货管理子系统与（）有关系

    • A、总帐系统
    • B、销售与应收子系统
    • C、采购与应付子系统
    • D、工资管理子系统

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    招聘管理信息系统由（）构成

    • A、人力资源供求预测子系统
    • B、人力资源招聘测试和评价子系统
    • C、招聘人员培训子系统
    • D、工作分析和绩效评估子系统
    • E、招聘人员的档案和工资管理子系统

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    ERP系统中的人力资源管理系统一般包括（）。

    • A、工资管理子系统
    • B、能力需求计划子系统
    • C、合同管理子系统
    • D、培训管理子系统
    • E、领导信息系统

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。

    • A、工资计算
    • B、工资汇总
    • C、工资费用分配
    • D、计算公式

    正确答案:C

  • 第17题：

    会计电算化系统中最重要的子系统是（）。

    • A、工资管理
    • B、固定资产管理子系统
    • C、帐务处理子系统
    • D、销售管理子系统

    正确答案:C

  • 第18题：

    战略计划子系统主要任务是什么？


    正确答案: 战略决策和计划子系统的主要任务是：汇集管理控制层和企业外部信息，辅助企业最高领导人做战略决策和计划；下达执行命令并监督执行情况，分析执行中出项的问题及产生问题的原因，并提出解决问题的办法，管理协调全系统的运行；提供查询功能。战略决策和计划子系统一般包括辅助子系统。它为高层领导做出战略性的决策提供信息与方案，它的功能依赖下两层的数据与功能。

  • 第19题：

    下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）

    • A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴
    • B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一
    • C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金
    • D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    工资管理子系统的主要任务是（）
    A

    计算职工工资

    B

    对职工工资实行计划管理

    C

    按工资的用途或部门进行汇总

    D

    按一定的分配原则进行费用的计提和分配


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    将具有人事管理、工资管理、仓库管理、财务管理、客户管理、经营查询、系统维护的子系统称为（）
    A

    旅游地经营管理子系统

    B

    旅游地信息服务子系统

    C

    旅游地设施管理子系统

    D

    旅游地内务管理子系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    ERP系统中的人力资源管理系统一般包括（）。
    A

    工资管理子系统

    B

    能力需求计划子系统

    C

    合同管理子系统

    D

    培训管理子系统

    E

    领导信息系统


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    存货管理子系统与（）有关系
    A

    总帐系统

    B

    销售与应收子系统

    C

    采购与应付子系统

    D

    工资管理子系统


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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