某赌局:赢可额外获得2万元,输则损失1万元,输的机率是0.3,问:赌局期望值=?()
第1题:
对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型,是人际冲突中的()处理模式。
第2题:
某项目可能获得的净现值分别是-20万元、100万元、200万元、250万元,对应的概率分别是0.1、0.2、0.4、0.3,则该项目净现值的期望值是()万元。
第3题:
下列哪一项对获得合作和保持支出是至关重要的?()
第4题:
谈判的最佳模式是()。
第5题:
谈判有哪些基本形态()。
第6题:
不属于协调人际冲突的基本策略的是()。
第7题:
在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。
第8题:
1.7万
1.1万
-0.1万
0
第9题:
输-输
赢-输
赢-赢
输-赢
第10题:
表示长期平均而言不赚不赔
与机率有关
输赢机率各半必是
可藉以判断风险态度
第11题:
第12题:
“输—输”法
“输—赢”法
“赢—输”法
“赢—赢”法
第13题:
某企业投资建厂年获利2万元,把资金投入其他风险相同的事业也可获得2万元利润,则该企业投资建厂的经济利润是()
第14题:
某建筑物若发生火灾且损失额共计将有500万元,企业自留这一风险的忧虑价值为20万元,则自留的损失期望值为(已知发生火灾的概率为5%)()。
第15题:
采用“妥协”来解决双方冲突的一个可能的结果是:()
第16题:
公关双边谈判过程应该是()
第17题:
有个学生毕业后被分配到一个公司,刚好赶上公司重组,对老员工给与1.5万元的补贴,这个学生没有,于是他与公司谈判,结果仍旧没有争取到。这属于谈判的哪种形式()。
第18题:
在沟通中,双方都充分运用自己的能力和创造性去解决问题,最终使双方的需要均得到满足,这种方法是()。
第19题:
“赢一赢”
“赢一输”
“输一输”
“输一输---赢”
第20题:
了解如何形成赢—输组合
了解如何形成赢—赢组合
了解如何形成输—赢组合
了解如何形成输—输组合
第21题:
输——赢”模式
“赢——赢”模式
“输——输”模式
以上都不是
第22题:
赢—输式
输—赢式
赢—赢式
输—输式
第23题:
/输----输/法
/输----赢/法
/赢----输/法
/赢----赢/法