直接人工成本差异包括效率差异和（）。A、耗用差异B、工资率差异C、生产能力利用差异D、人工效率差异

题目

直接人工成本差异包括效率差异和（）。

  • A、耗用差异
  • B、工资率差异
  • C、生产能力利用差异
  • D、人工效率差异
相似考题

1.下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率

2.直接人工成本差异包括()。A.人工耗用量差异B.人工效率差异C.工资率差异D.人工能力差异E.人工价格差异

3.标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()此题为判断题(对，错)。

4.直接人工成本差异计算公式不正确的是()。A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

更多“直接人工成本差异包括效率差异和（）。”相关问题

  • 第1题：

    成本差异包括：()

    A、直接材料成本差异

    B、管理费用成本差异

    C、制造费用成本差异

    D、直接人工成本差异


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    标准成本差异包括()。

    A.变动制造成本差异分析
    B.固定制造成本差异
    C.直接材料成本差异
    D.直接人工成本差异

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。（）


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    标准成本差异包括（）。

    A.变动制造成本差异分析
    B.固定制造成本差异
    C.直接材料成本差异
    D.直接人工成本差异
    E.制造费用差异

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。

    A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
    B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
    C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
    D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第6题：

    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（　）。

    A、变动制造费用效率差异
    B、变动制造费用耗费差异
    C、直接人工成本差异
    D、材料价格差异

    答案：D
    解析：
    材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。
    【考点“直接材料成本差异分析”】

  • 第7题：

    原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。

    • A、直接材料成本的用量差异
    • B、直接人工成本的效率差异
    • C、变动制造费用的效率差异
    • D、固定制造费用的能量差异
    • E、变动制造费用的耗费差异

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    在弹性预算报告中有如下各组差异，请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密？（）

    • A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异
    • B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异
    • C、直接材料数量差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工效率差异和固定制造费用差异

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）

    • A、直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
    • B、直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
    • C、直接人工成本差异可能会由采购部门负责
    • D、直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异，分别是（   ）。
    A

    直接人工工资率差异和直接人工效率差异

    B

    直接人工成本差异和直接人工产量差异

    C

    直接人工工资率差异和直接人工产量差异

    D

    直接人工成本差异和直接人工效率差异


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    直接人工成本差异包括效率差异和（）。
    A

    耗用差异

    B

    工资率差异

    C

    生产能力利用差异

    D

    人工效率差异


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于成本差异分析的叙述中，正确的有 ( )
    A

    不利差异，是指因实际成本高于标准成本而形成的超支差

    B

    有利差异，是指因实际成本低于标准成本而形成的节约差，有利差异越大越好

    C

    直接人工成本差异包括工资率差异和效率差异

    D

    固定制造费用与生产能力的使用可能无关

    E

    固定制造费用差异只包括支出差异和效率差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    物流成本差异包括()

    A.物流间接费用成本差异

    B.物流直接材料成本差异

    C.物流直接人工成本差异

    D.物流直接费用成本差异


    参考答案：BC

  • 第14题：

    下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。

    A.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
    B.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
    C.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
    D.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
    E.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第15题：

    标准成本差异包括（）。

    A.变动制造成本差异分析
    B.固定制造成本差异
    C.直接材料成本差异
    D.直接人工成本差异
    E.变动制造费用成本差异

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。

    A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
    B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
    C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
    D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第17题：

    原材料质量低劣，可能会造成（　　）向不利方面扩大。

    A.直接材料成本的数量差异
    B.直接人工成本的效率差异
    C.变动制造费用的效率差异
    D.固定制造费用的能量差异

    答案：A,B,C
    解析：
    原材料质量低劣，会造成生产中材料用量增加，同时也会造成生产效率降低，多耗用工时，所以可能会引起直接材料成本的数量差异、直接人工成本的效率差异和变动制造费用的效率差异向不利方面扩大，但不影响固定制造费用的能量差异。

  • 第18题：

    成本差异按成本的构成可以分为（）。

    • A、直接材料成本差异
    • B、直接人工成本差异
    • C、价格差异
    • D、数量差异
    • E、制造费用差异

    正确答案:A,B,E

  • 第19题：

    直接人工成本差异=实际成本—标准成本=价格差异+效率差异


    正确答案: 推导过程如下：
    直接人工成本差异＝实际工资率×实际工时－标准工资率×标准工时
    ＝实际工资率×实际工时－标准工资率×实际工时＋标准工资率×实际工时－标准工资率×标准工时
    ＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时＋标准工资率×（实际工时－标准工时）
    ＝直接人工工资率差异＋直接人工效率差异

  • 第20题：

    标准成本差异包括（）。

    • A、变动制造成本差异分析
    • B、固定制造成本差异
    • C、直接材料成本差异
    • D、直接人工成本差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    标准成本差异包括（）。
    A

    变动制造成本差异分析

    B

    固定制造成本差异

    C

    直接材料成本差异

    D

    直接人工成本差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    Randall公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）
    A

    直接人工成本差异和直接人工数量差异

    B

    直接人工工资率差异和直接人工数量差异

    C

    直接人工成本差异和直接人工效率差异

    D

    直接人工工资率差异和直接人工效率差异


    正确答案： C
    解析： 进一步分析差异，实际差异和效率差异必须进一步分析，以理解差异到底发生在哪里。

  • 第23题：

    多选题
    原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。
    A

    直接材料成本的用量差异

    B

    直接人工成本的效率差异

    C

    变动制造费用的效率差异

    D

    固定制造费用的能量差异

    E

    变动制造费用的耗费差异


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

相关内容