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第1题：
无论资产负债表日“应付职工薪酬”科目的余额在贷方还是在借方，都应反映在资产负债表的右方“应付职工薪酬”项目中。 （ ）
正确答案：√
资产负债表采用账户式结构，分为左右两方，左方为资产项目，右方为负债及所有者权益项目。期末如果“应付职工薪酬”、“应交税费”科目为借方余额应在资产负债表的相应项目中用“负数”填列。
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第2题：
根据本月的“工资结算表”，企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分 录为（ ）
A.借：财务费用 5000 贷：应付职工薪酬 5000
B.借：应付职工薪酬 5000 贷：财务费用 5000
C.借：应付职工薪酬 5000 贷：管理费用 5000
D.借：管理费用 5000 贷：应付职工薪酬 5000
正确答案：D
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第3题：
下列选项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（ ）。A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬答案：A,B,C,D解析：“应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本项目列示。 -
第4题：
根据本月的“工资结算表”，企业应付车间管理人员工资5000元。会计分录为( )。
A
借：财务费用 5000
贷：应付职工薪酬 5000
B
借：应付职工薪酬 5000
贷：财务费用 5000
C
借：应付职工薪酬 5000
贷：制造费用 5000
D
借：制造费用 5000
贷：应付职工薪酬 5000答案：D解析：车间管理人员的工资计入制造费用，到月末按一定的方法往生产成本中结转。 -
第5题：
“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。()答案：错解析：考点分析:应付职工薪酬会计核算【解析】“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额。 -
第6题：
职工薪酬表
正确答案: 是对员工劳务报酬扣除税收和保险后应支付的工资的记录。 -
第7题：
缴纳五险一金时，职工个人承担部分记入（）科目。
- A、职工薪酬－职工福利
- B、应付职工薪酬
- C、其他应付款
- D、职工薪酬-工资
正确答案:C -
第8题：
职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。
正确答案:正确 -
第9题：
多选题下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。A生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
正确答案： C,D解析： 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。 -
第10题：
多选题审查直接人工成本需要依据下列（）有关资料。A职工考勤表
B职工工薪等级
C薪酬计算表
D人工成本分配表
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。A对
B错
正确答案： 对解析： 应付职工薪酬账户如果为借方余额，则表示多发工资，编制资产负债表时，应以负数填列。 -
第12题：
名词解释题职工薪酬表正确答案： 职工薪酬表是对员工劳务报酬扣除税收和保险后应支付的工资记录。解析： 暂无解析 -
第13题：
编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。（）
正确答案：√“应付工资”账户如果为借方余额，则是多发工资，编制报表时，应以负数填列。
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第14题：
下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有：A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算
C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表
D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况
E:调查了解薪酬业务内部控制情况答案：A,D解析： -
第15题：
（2018年）下列各项中，属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有（ ）。A.应支付给临时职工的短期薪酬
B.应提供给已故职工遗属的福利
C.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
D.向职工提供的异地安家费答案：A,B,C,D解析：选项AD属于短期薪酬；企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。选项C属于离职后福利。 -
第16题：
下列有关职工薪酬的处理中，正确的有（ ）。A.生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C.销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目答案：A,B,C,D解析：企业取得员工为其提供的服务，应将取得的服务按受益对象区分，分别计入相关资产成本或当期损益；同时计入应付职工薪酬科目。
选项A，生产部门的员工工资，应计入相关资产成本；
选项B，管理部门员工工资，按受益对象区分应计入当期管理费用；
选项C，销售人员职工薪酬，按受益对象区分应计入当期销售费用；
选项D，由在建工程、研发支出等负担的职工薪酬，按受益对象区分应分别计入相关资产成本（在建工程）、研发支出等。 -
第17题：
月末关帐，下列不能有余额的科目是（）
- A、应付职工薪酬-工资
- B、应付职工薪酬-应付福利费
- C、应付职工薪酬-职工教育经费
- D、应付职工薪酬-工会经费
正确答案:B -
第18题：
下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
- A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
- B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
- C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
- D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
正确答案:A,B,D -
第19题：
资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。
正确答案:正确 -
第20题：
单选题以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付在等待期内资产负债表日的会计处理中，贷方涉及的会计科目分别是（）A应付职工薪酬、应付职工薪酬
B资本公积、应付职工薪酬
C应付职工薪酬、资本公积
D资本公积、资本公积
正确答案： C解析： 企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认所有者权益或负债。
对于以权益结算的股份支付，应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积；对于以现金结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬,所以选项B正确。 -
第21题：
单选题根据本月的“工资结算表”，企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分录为( )。A借：财务费用5000贷：应付职工薪酬5000
B借：应付职工薪酬5000贷：财务费用5000
C借：应付职工薪酬5000贷：管理费用5000
D借：管理费用5000贷：应付职工薪酬5000
正确答案： A解析： -
第22题：
单选题缴纳五险一金时，职工个人承担部分记入（）科目。A职工薪酬－职工福利
B应付职工薪酬
C其他应付款
D职工薪酬-工资
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第24题：
判断题资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。A对
B错
正确答案： 错解析： 资产负债表中“应付职工薪酬”项目根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。