计件工资标准“工序”来源于（）A、基础档案设置B、物料需求计划系统C、成本管理系统D、在工资管理系统中手工增加

题目

计件工资标准“工序”来源于（）

  • A、基础档案设置
  • B、物料需求计划系统
  • C、成本管理系统
  • D、在工资管理系统中手工增加
相似考题

1.关于货币工资计算公式正确的是()。A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品产量C.计件单价×合格产品数量D.计件工资率×总产品数量E.计时工资率×合格产品数量

2.工人按不同的工序分工以利于“()工资制”的实施。A.计时B.平均C.计件D.工序工资

3.按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于()。A.计时工资 B.特殊情况下支付的工资 C.计件工资 D.津贴补贴

4.关于货币工资计算公式正确的是（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计件工资率×合格产品数量C．计件单价×合格产品数量D．计件工资率×总产品数量E．计时工资率×合格产品数量

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  • 第1题：

    李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。

    A:该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费
    B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
    C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
    D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

    答案：C
    解析：
    考点：延长工作时间的工资支付。

  • 第2题：

    根据国家法律、法规和政策规定，因工伤休假，可按（ ）的一定比例支付工资。

    A.计件工资标准
    B.津贴补贴
    C.计时工资标准
    D.奖金

    答案：C
    解析：
    本题考查的是建筑安装工程费。 特殊情况下支付的工资： 根据国家法律、法规和政策规定，因 病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因，按计 时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

  • 第3题：

    计件工资标准与计件工资方案的关系为（）

    • A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准
    • B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准
    • C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案
    • D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    请选择计件工资不是必须使用的功能（）

    • A、设置需要计件的人员
    • B、设置计件工资标准
    • C、设置计件工资方案
    • D、设置计件工资项目的公式

    正确答案:D

  • 第5题：

    计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    计时工资是根据每一职工的（）计算的。

    • A、月工资标准
    • B、产量与公式记录
    • C、计件单价
    • D、考勤记录和月工资标准

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.

    • A、计件工资
    • B、加班工资
    • C、计时工资
    • D、提成工资

    正确答案:B

  • 第8题：

    计件工资是按（）来计算工资的。

    • A、劳动者生产合格产品的数量
    • B、预先规定的计件工资标准

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。
    A

    月工资标准

    B

    计件单价

    C

    考勤记录

    D

    产量与工时记录


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下有关计件单价的计算公式错误的是（　）。
    A

    计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额

    B

    计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额

    C

    计件单价=工资成本总额/历史最高产量

    D

    计件单价=工资总成本/产量定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    计时工资是根据每一职工的（）计算的。
    A

    月工资标准

    B

    产量与公式记录

    C

    计件单价

    D

    考勤记录和月工资标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？

    正确答案： 必须执行最低工资标准。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。

    A：计时工资
    B：特殊情况下支付的工资
    C：计件工资
    D：津贴补贴

    答案：B
    解析：
    2019版教材P67
    详见特殊情况下支付的工资。是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。

  • 第14题：

    以下关于计件单价的计算公式，错误的是（）。

    A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
    B.计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/产量定额
    C.计件单价=工资成本总额/历史最高产量
    D.计件单价=工资总成本/产量定额

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？


    正确答案: 必须执行最低工资标准。

  • 第16题：

    关于货币工资计算公式正确的是（）。

    • A、工资标准×实际工作时间
    • B、计件工资率×合格产品产量
    • C、计件单价×合格产品数量
    • D、计件工资率×总产品数量
    • E、计时工资率×合格产品数量

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。

    • A、月工资标准
    • B、计件单价
    • C、考勤记录
    • D、产量与工时记录

    正确答案:B

  • 第18题：

    集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下有关计件单价的计算公式错误的是（　）。

    • A、计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
    • B、计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额
    • C、计件单价=工资成本总额/历史最高产量
    • D、计件单价=工资总成本/产量定额

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    计件工资是按（）来计算工资的。
    A

    劳动者生产合格产品的数量

    B

    预先规定的计件工资标准


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    计件工资标准“工序”来源于（）
    A

    基础档案设置

    B

    物料需求计划系统

    C

    成本管理系统

    D

    在工资管理系统中手工增加


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    请选择计件工资不是必须使用的功能（）
    A

    设置需要计件的人员

    B

    设置计件工资标准

    C

    设置计件工资方案

    D

    设置计件工资项目的公式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    计件工资标准与计件工资方案的关系为（）
    A

    每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准

    B

    每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准

    C

    只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案

    D

    计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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