工资管理系统根据输入的原始数据自动计算工资和编制报表。
第1题:
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
第2题:
在工资管理系统初始化时,可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )
第3题:
第4题:
工资管理系统中,自动转账凭证的编制在()后才能进行。
第5题:
工资系统根据用户录入的工资数据,自动生成工资报表。
第6题:
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。
第7题:
下列关于工资管理子系统叙述错误的是()
第8题:
对
错
第9题:
总账
报表
成本
应收与应付
第10题:
变动数据输入
工资原始数据输入
工资项目
计算公式
第11题:
病假工资
请假天数
事假工资
扣款合计
第12题:
工资项目设置与工资计算公式的编辑
计算职工工资
工资项目录入与编辑工资数据
输出工资报表
第13题:
根据本单位工资管理的实际情况,通过系统初始化设置,就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 ( )
第14题:
第15题:
工资管理系统中期末业务处理完成后,系统自动编制转账凭证,传递到()系统中。
第16题:
下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是()。
第17题:
工资管理子系统的日常核算功能不包括()
第18题:
会计报表系统的主要功能有()
第19题:
及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资
汇总分配工资费用和计提职工福利费
提供有关的工资统计分析数据
及时处理职工调入调出
第20题:
工资数据的录入、修改、查询
设置用户需要的各级核算单位代码和名称
工资数据的计算汇总
自动转账功能
第21题:
输入晋级发生的工资变动
设置应发工资计算公式
设置实发工资计算公式
设置工资自动转账模板
第22题:
报表系统自动根据预定要求,进行计算处理
报表格式设置
报表编制
报表编制信息的查询
第23题:
对
错