设置数据过滤器应该下列模块中操作()
第1题:
工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。
A.工资分配及转账
B.工资项目设置
C.工资计算公式定义
D.工资转账关系定义
第2题:
第3题:
第4题:
工资管理子系统的初始化设置不包括()
第5题:
金蝶K/3 10.3工资系统,在工资数据录入时的过滤方案中,不可以设置哪方面的内容()
第6题:
金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示工资数据未审核可以如何操作()
第7题:
固定项目
变动项目
所有项目
不进行任何设置
第8题:
建立人员档案
设置工资类别
设置工资项目之间的数据运算关系
工资变动数据的录入
第9题:
职工项目
工资项目
职工编号
部门设置
第10题:
在工资发放表中审核数据
在工资录入中审核数据
在工资录入中设置可以不审核结账
在系统参数中设置可以不审核结账
第11题:
部门设置
职工编号
工资项目
职工项目
第12题:
工资项目设置与工资计算公式的编辑
计算职工工资
工资项目录入与编辑工资数据
输出工资报表
第13题:
主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是( )。
A.页编辑录入
B.工资项目过滤
C.工资数据替换.
D.工资数据设置
第14题:
第15题:
工资管理系统的初始化设置不包括()。
第16题:
在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。
第17题:
工资数据录入时,如果员工的基本工资一般每期都保持不变,则在过滤器中,最好将其设为:()
第18题:
工资日常核算工作涉及()
第19题:
项目设置
工资分摊
公式设置
原始数据录入
第20题:
设置工资项目
设置工资类别
设置工资项目计算公式
工资变动数据的录入
第21题:
工资费用分配
扣零设置
工资数据输入
工资审核
第22题:
设置工资类别所对应的部门
设置工资类别
设置工资项目计算公式
工资变动数据的录入
第23题:
项目设置
工资数据录入
工资计算方法
工资费用分配