如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的()功能。
第1题:
主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是( )。
A.页编辑录入
B.工资项目过滤
C.工资数据替换.
D.工资数据设置
第2题:
为缩小人员档案的查询范围,系统提供以下哪些功能()
第3题:
能够对数据进行排序、分组操作,并能以展开/折叠方式显示组中的详细信息和摘要信息,但不能输入和编辑数据的数据访问页称为()
第4题:
为便于用户录入和查询工资数据,系统提供了哪些便利的功能()
第5题:
在Access 2003中,数据访问页对象的设计方法有哪些()。
第6题:
如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改,最佳方法是利用系统提供的()功能。
第7题:
在Word2010编辑状态下,输入“abbout”并按空格后,系统会自动将其改为“about”,这是Word提供的:()
第8题:
页编辑
筛选
替换
过滤器
第9题:
数据替换
筛选
定位
导入/导出
第10题:
设定范围
条件替换
自动输入
个别输入
第11题:
定位
筛选
替换
排序
第12题:
页编辑
筛选
替换
过滤器
第13题:
第14题:
可以添加记录的数据访问页称为()
第15题:
工资数据维护时为了减少数据错误、提高工作效率,系统提供的快速操作功能主要有()
第16题:
在工资管理系统中进行数据替换时,如果未输入替换条件,则系统默认为()
第17题:
如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的()功能。
第18题:
在修改了某些数据,重新设置了计算公式,或者进行了数据替换等操作后,必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新()以保证工资数据的正确。
第19题:
替换功能
自动更正功能
自动替换功能
自动查找功能
第20题:
利用新建数据访问页向导
利用数据访问页设计视图
利用数据访问页脚本程序编辑器
利用其他页面设计软件
第21题:
页编辑
筛选
替换
过滤器
第22题:
计算
汇总
替换
筛选
第23题:
本工资类别的全部人员。
本工资账套的全部人员。
不做任何替换。
提示输入替换条件。