在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）A、职员管理B、职员类别C、费用分配D、工资条输出E、工资数据输入

题目

在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）

  • A、职员管理
  • B、职员类别
  • C、费用分配
  • D、工资条输出
  • E、工资数据输入
相似考题

1.为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬

2.在工资管理系统中进行数据替换时，如果未输入替换条件，则系统默认为（）A、本工资类别的全部人员。B、本工资账套的全部人员。C、不做任何替换。D、提示输入替换条件。

3.工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。A、工资计算B、工资汇总C、工资费用分配D、计算公式

4.在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（）。A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊D.通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

更多“在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）A、职员管理B、职员类别C、费用分配D、工资条输出E、工资数据输入”相关问题

  • 第1题：

    在工资管理子系统中，一般不需要输出下列哪个内容。（）

    • A、工资条
    • B、工资数据的磁盘文件
    • C、工资汇总表
    • D、工资计算公式列表

    正确答案:D

  • 第2题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）

    • A、工资数据录入中进行修改
    • B、人员变动中进行处理
    • C、重新建立一个工资类别进行设置
    • D、通过公式设置进行计算

    正确答案:B

  • 第3题：

    金蝶K/3 10.4工资系统的部门数据增加方式，下面说法正确的是（）

    • A、直接在部门管理中手动录入
    • B、总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
    • C、人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
    • D、可以在部门管理中引入总账系统的职员数据

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中，反禁用职员是在哪里操作（）

    • A、职员属性中修改
    • B、工资数据录入中修改
    • C、职员管理中显示禁用职员后维护
    • D、人员变动中进行处理；

    正确答案:C

  • 第5题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中，在工资录入时，如果需要把以往期间的工资项目数据复制到制定的工资项目中，可以使用哪一个功能实现（）

    • A、计算
    • B、数据复制
    • C、同步职员属性
    • D、审核复核

    正确答案:B

  • 第6题：

    金蝶软件系统预设了哪几种核算项目类别（）

    • A、往来单位
    • B、职员
    • C、部门
    • D、产品

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。

    • A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资
    • B、汇总分配工资费用和计提职工福利费
    • C、提供有关的工资统计分析数据
    • D、及时处理职工调入调出

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    工资管理子系统中，工资分配数据是由（）文件产生的。
    A

    工资计算

    B

    工资汇总

    C

    工资费用分配

    D

    计算公式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。
    A

    偶然凝聚

    B

    时间凝聚

    C

    数据凝聚

    D

    功能凝聚


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    金蝶K/3 10.3工资系统中，如果职员的部门发生了变化，可以在工资系统中的哪个功能点去操作（）
    A

    工资数据录入中进行修改

    B

    人员变动中进行处理

    C

    重新建立一个工资类别进行设置

    D

    通过公式设置进行计算


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作（）
    A

    职员属性中修改

    B

    工资数据录入中修改

    C

    工资数据参数进行修改

    D

    人员变动中进行处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式，下面说法不正确的是（）。
    A

    直接在职员管理中手动录入

    B

    总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步

    C

    人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步

    D

    可以在职员管理中引入总账系统的职员数据


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资管理模块包含输入工资变动数据，计算工资、汇总工资、输出工资等功能，它的凝聚类型属于（）。

    • A、偶然凝聚
    • B、时间凝聚
    • C、数据凝聚
    • D、功能凝聚

    正确答案:C

  • 第14题：

    金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式，下面说法不正确的是（）。

    • A、直接在职员管理中手动录入
    • B、总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
    • C、人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
    • D、可以在职员管理中引入总账系统的职员数据

    正确答案:B

  • 第15题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中，禁用职员是在哪里操作（）

    • A、职员属性中修改
    • B、工资数据录入中修改
    • C、工资数据参数进行修改
    • D、人员变动中进行处理

    正确答案:D

  • 第16题：

    金蝶K/3 10.3工资系统中的基础数据可以实现和人力资源系统同步，可以同步的基础资料数据有哪些？（）

    • A、操作人员
    • B、职员
    • C、部门
    • D、银行

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    工资模块包括以下哪几个功能（）。

    • A、核算方法
    • B、数据输入
    • C、费用分配
    • D、应收款管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    工资核算模块日常操作包括（）

    • A、工资变动数据输入
    • B、工资计算
    • C、工资汇总
    • D、工资报表输出
    • E、工资分配及转帐

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    [工资管理]系统将（）传递到总帐系统。

    • A、工资变动情况
    • B、工资分摊数据
    • C、工资分摊凭证
    • D、相关费用数据

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    在工资管理子系统中，一般不需要输出下列哪个内容。（）
    A

    工资条

    B

    工资数据的磁盘文件

    C

    工资汇总表

    D

    工资计算公式列表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在金蝶KIS中，与工资管理系统相关的模块包括（）
    A

    职员管理

    B

    职员类别

    C

    费用分配

    D

    工资条输出

    E

    工资数据输入


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    金蝶K/3 10.3工资系统中的基础数据可以实现和人力资源系统同步，可以同步的基础资料数据有哪些？（）
    A

    操作人员

    B

    职员

    C

    部门

    D

    银行


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    金蝶K/3 10.3工资系统中，反禁用职员是在哪里操作（）
    A

    职员属性中修改

    B

    工资数据录入中修改

    C

    职员管理中显示禁用职员后维护

    D

    人员变动中进行处理；


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容