更多“下列有关财务计划的特点不正确的是()A、是一种价值计划B、是有效的对公司资产进行管理C、是一种综合计划D、是以目标利润为中心来规划公司未来一定时期的财务收支活动的计划”相关问题
  • 第1题:

    财务计划:是企业总体计划的一部分。它是以( ) 展示未来某一特定期间内企业全部经营活动的各项目标及其资源配置的定量说明。


    正确答案:
    货币形式

  • 第2题:

    下列对计划的叙述,不正确的是( )。

    A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程
    B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程
    C.从本质上讲,制定计划的过程就是一个决策过程
    D.计划不一定要根据实际情况,只要通过科学预测,权衡客观的需要,提出在未来一定的时间内要达到的目标,以及实现目标的途径
    E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程

    答案:D
    解析:
    计划是指工作或行动之前拟定的方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。CD两项,计划工作的核心是决策,即对未来活动的目标及通向目标的多种途径做出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择;但是计划需要结合实际情况。

  • 第3题:

    下列关于预算的说法中,不正确的是( )。

    A、预算反映预算主体未来一定时期内的活动范围和方向
    B、预算是一种计划,从而编制预算的工作是一种计划工作
    C、预算是对未来一段时期内的收支情况的预计
    D、预算是预先推测或测定

    答案:D
    解析:
    预测就是预先推测或测定,也就是在掌握现有信息的基础上,依照一定的方法和规律对未来的事情进行测算,以预先了解事情发展的过程与结果。

  • 第4题:

    ()是一种定期修订未来计划的方法。

    • A、目标管理
    • B、网络计划技术
    • C、滚动计划法
    • D、业务流程再造

    正确答案:C

  • 第5题:

    财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。

    • A、财务计划和人事计划是为业务计划服务的
    • B、财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的
    • C、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
    • D、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列不属于按职能空间来对计划进行分类的是()

    • A、业务计划
    • B、长期计划
    • C、人事计划
    • D、财务计划

    正确答案:B

  • 第7题:

    在利润计划的具体类型中,对新项目未来的销售额、运营费用、利润、投资额、投资报酬率等进行估算的利润计划便是()。

    • A、概要利润计划
    • B、产品利润计划
    • C、综合利润计划
    • D、规划项目利润计划

    正确答案:D

  • 第8题:

    预算是一种用数字编制的反映组织在未来某一时间的()

    • A、管理计划
    • B、人事计划
    • C、财务计划
    • D、综合计划

    正确答案:D

  • 第9题:

    对组织活动所做出的整体安排而拟定的计划是指()

    • A、综合计划
    • B、专项计划
    • C、财务计划
    • D、长期计划

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    预算是一种用数字编制的反映组织在未来某一时间的()
    A

    管理计划

    B

    人事计划

    C

    财务计划

    D

    综合计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对于计划职能涵义的理解正确的是()
    A

    计划是管理工作的一项首要职能

    B

    计划是在调查、分析、预测的基础上形成的

    C

    是对未来一定时期内的工作安排,是实现与未来目标间的一座桥梁

    D

    计划不是一种管理协调 的手段

    E

    计划不是管理的一个首要职能


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    财务计划和人事计划与业务计划的关系是_________。
    A

    财务计划和人事计划是为业务计划服务的

    B

    财务计划和人事计划是围绕着业务计划展开的

    C

    财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行

    D

    人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于利润计划轮盘的表述,错误的是( )。

    A.利润计划轮盘是一种主要应用于战略业绩目标的制定和战略实施过程控制的战略管理工具
    B.利润计划轮盘将净资产作为分析战略目标的逻辑起点
    C.利润计划轮盘从财务管理的角度来对企业战略进行描述,强调利润计划在整个战略管理中的重要性
    D.利润计划轮盘以具体的财务指标值一净资产收益率作为战略的最高业绩目标

    答案:B
    解析:
    本题考查战略控制方法中的利润计划轮盘。利润计划轮盘将利润作为分析战略目标的逻辑起点,选项B错误。

  • 第14题:

    财务计划是根据企业整体战略目标和规划,结合财务预测的结果,对财务活动进行规划,并以指标形式落实到每一计划期间的过程。下列各项中,不属于确定财务计划指标方法的是( )。
      

    A.平衡法
    B.比较分析法
    C.比例法
    D.因素法

    答案:B
    解析:
    确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法。比较分析法属于财务分析的方法。

  • 第15题:

    人们为达到一定的目的,对未来时期的活动所作的安排是()

    A组织

    B管理

    C决策

    D计划


    D

  • 第16题:

    下列行为,属于购并决策的始发点的是()。

    • A、购并一体化整计划
    • B、购并资金融通计划
    • C、目标公司价值评估
    • D、购并目标规划

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列关于财务计划、人事计划与业务计划的关系描述不正确的是()

    • A、业务计划与人事计划是为财务计划服务的
    • B、财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效进行
    • C、人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证

    正确答案:A

  • 第18题:

    滚动计划法是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,关于滚动计划法的说法错误的是()。

    • A、最突出的优点是计划更加切合实际,并且使战略计划的实施也更加切合实际
    • B、滚动计划法增强了计划的弹性,可以提高组织的应变能力
    • C、能使长、中、短期计划有效地衔接
    • D、是一种对工作进行统筹规划,随时修订计划的方法

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    在利润计划的具体类型中,对产品未来的销售额、费用、成本、利润以及各项经营比率所进行的计划被称为()。

    • A、概要利润计划
    • B、产品利润计划
    • C、综合利润计划
    • D、规划项目利润计划

    正确答案:B

  • 第20题:

    对于计划职能涵义的理解正确的是()

    • A、计划是管理工作的一项首要职能
    • B、计划是在调查、分析、预测的基础上形成的
    • C、是对未来一定时期内的工作安排,是实现与未来目标间的一座桥梁
    • D、计划不是一种管理协调 的手段
    • E、计划不是管理的一个首要职能

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    计划的作用: ①计划是组织生存与发展的纲领 ②计划是组织协调的前提 ③计划是控制活动的依据 ④()。

    • A、计划是对某一目标做出的行为
    • B、计划是指挥实施的准则
    • C、计划是短期的调整与规划
    • D、计划是对未来发展的规划

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    在利润计划的具体类型中,对新项目未来的销售额、运营费用、利润、投资额、投资报酬率等进行估算的利润计划便是()。
    A

    概要利润计划

    B

    产品利润计划

    C

    综合利润计划

    D

    规划项目利润计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    计划的作用: ①计划是组织生存与发展的纲领 ②计划是组织协调的前提 ③计划是控制活动的依据 ④()。
    A

    计划是对某一目标做出的行为

    B

    计划是指挥实施的准则

    C

    计划是短期的调整与规划

    D

    计划是对未来发展的规划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析