税收效应理论认为公司并购的目的是（）。A、获得财务协同效应B、获得税收方面的好处C、降低代理成本D、提高管理效率

题目

税收效应理论认为公司并购的目的是（）。

  • A、获得财务协同效应
  • B、获得税收方面的好处
  • C、降低代理成本
  • D、提高管理效率
相似考题

1.税收效应理论认为，从为股东合理避税的角度讲，公司应执行低股利政策。 ( )A．正确B．错误

2.税负效应理论认为:一些并购活动可能是出于税收负担最大化的考虑而采取的行动。()此题为判断题(对，错)。

3.公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。A、管理者扩张动机 B、降低代理成本 C、取得协同效应 D、获取公司控制权增效

4.企业并购中的财务协同效应主要是指并购给企业在财务方面带来的种种效益，主要表现在并购可以减少交易成本和产生( )效应。A．税收B．增加主营业务收入C．减少人员开支D．带来资本注入

参考答案和解析
正确答案:B
更多“税收效应理论认为公司并购的目的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。

    A.管理者扩张动机
    B.降低代理成本
    C.取得协同效应
    D.获取公司控制权增效

    答案：D
    解析：
    公司兼并收购的目的，在于获取对公司的控制权。所谓控制权增效，是指由于取得对公司的控制权，而使公司效率改进和获得价值增大的效果。

  • 第2题：

    认为要想获得减税效应，应采用低股利支付率，这种观点是指（）。

    • A、股利无关论
    • B、“一鸟在手”论
    • C、差别税收理论
    • D、差别收入理论

    正确答案:C

  • 第3题：

    并购的最一般理论是（）。

    • A、经营协同效应
    • B、无效的管理者理论
    • C、价值低估理论
    • D、差别效率理论

    正确答案:D

  • 第4题：

    并购的财务协同效应主要是指（）。

    • A、预期效应
    • B、公司财务能力放大效应
    • C、节税效应
    • D、市场份额效应

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    试论述公司并购取得正效应结果的理论解释。


    正确答案:1.控制权增效理论控制权增效理论认为，公司并购的基本动因在于获取公司的控制权增效，使公司效率改进和获取价值增大的效果。
    2.效率理论具体包括：（1）管理协同效应理论（差别效率理论）效率理论认为，购并和其他形式的资本经营活动具有潜在的经济效益，通常包含了企业管理业绩的提高或获得某种形式的协同效应，即“1+1＞2”的效应。（2）经营协同效应理论通过并购实现规模经济效应（3）财务协同效应理论财务协同效应理论认为，企业合并可以重组各个企业的财务资源，减少财务风险，提高筹资能力，降低筹资成本，增加企业盈利，在这些基础之上，可以使企业适用折现率降低，企业价值增大。（4）多元化经营理论多元化经营理论认为，不同的经营行业存在着不同的风险，通过多元化经营可以有效地降低企业风险，而企业合并是企业多元化经营的一条捷径。
    3.信息理论信息理论认为，当目标企业被并购时，资本市场会对目标企业进行重新估价，而这种估价往往导致目标企业价值的提升。
    4.市场力量理论市场力量理论认为，通过并购增大公司规模将会增大公司的市场势力，增大公司市场竞争力，提升公司的价值。
    5.税收理论税收理论认为，并购出于税收最小化机会的考虑，进而增加股东的价值。
    6.再分配理论。再分配理论认为，并购会使收益转移到股东手中，增加股东的价值。

  • 第6题：

    并购协同效应来源有（）。

    • A、规模收益
    • B、节税收益
    • C、财务收益
    • D、创新利润

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    并购公司的管理层希望通过并购，扩张企业，以使其薪酬与地位得到提高，是并购的（）理论

    • A、价值低估理论
    • B、协同理论
    • C、代理理论
    • D、多元化理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    问答题
    试论述公司并购取得正效应结果的理论解释。

    正确答案： 1.控制权增效理论控制权增效理论认为，公司并购的基本动因在于获取公司的控制权增效，使公司效率改进和获取价值增大的效果。
    2.效率理论具体包括：（1）管理协同效应理论（差别效率理论）效率理论认为，购并和其他形式的资本经营活动具有潜在的经济效益，通常包含了企业管理业绩的提高或获得某种形式的协同效应，即“1+1＞2”的效应。（2）经营协同效应理论通过并购实现规模经济效应（3）财务协同效应理论财务协同效应理论认为，企业合并可以重组各个企业的财务资源，减少财务风险，提高筹资能力，降低筹资成本，增加企业盈利，在这些基础之上，可以使企业适用折现率降低，企业价值增大。（4）多元化经营理论多元化经营理论认为，不同的经营行业存在着不同的风险，通过多元化经营可以有效地降低企业风险，而企业合并是企业多元化经营的一条捷径。
    3.信息理论信息理论认为，当目标企业被并购时，资本市场会对目标企业进行重新估价，而这种估价往往导致目标企业价值的提升。
    4.市场力量理论市场力量理论认为，通过并购增大公司规模将会增大公司的市场势力，增大公司市场竞争力，提升公司的价值。
    5.税收理论税收理论认为，并购出于税收最小化机会的考虑，进而增加股东的价值。
    6.再分配理论。再分配理论认为，并购会使收益转移到股东手中，增加股东的价值。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。
    A

    无效的管理理论

    B

    差别效率理论

    C

    混合并购的财务理论

    D

    经营协同效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    你认为哪种理论比较好的解释了并购的动因和效应？说出你的理由？

    正确答案： 并购的动因有三点：获得规模经济优势；降低交易费用；多元化经营策略。多元化优势效应理论。股东可以通过证券组合来分散其投资风险，而企业的管理者和员工由于其人力资本的不可分散性和专用性面临这叫大的风险。因此企业的多元化经营并不是为了最大股东的财富，而是为了分散企业的多元化经营的风险，从而降低企业管理者和员工的人力资本投资风险。此外，企业的多元化经营可以增加员工升迁的机会。如果企业原本具有商誉、客户群体或供应商等无形资产时，多元化经营可以使这些资源得到充分的利用。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    认为要想获得减税效应，应采用低股利支付率，这种观点是指（）。
    A

    股利无关论

    B

    “一鸟在手”论

    C

    差别税收理论

    D

    差别收入理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    并购公司的管理层希望通过并购，扩张企业，以使其薪酬与地位得到提高，是并购的（）理论
    A

    价值低估理论

    B

    协同理论

    C

    代理理论

    D

    多元化理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列股利理论，认为股利政策能够影响公司价格的有( )。

    Ⅰ.“一鸟在手”理论

    Ⅱ.税差理论

    Ⅲ.杠杆理论

    Ⅳ.信号理论

    Ⅴ.客户效应理论

    Ⅵ.代理理论

    A、Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ,Ⅵ
    B、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
    C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ,Ⅵ

    答案：D
    解析：
    D
    关于公司的股利政策是否影响公司价格，最典型是是两种相互对立的观点，即股利无关论和股利有关论。其中，从不同的角度出发，股利有关论又包括以下理论：①税差理论；②客户效应理论；③“一鸟在手”理论；④代理理论；⑤信号理论。

  • 第14题：

    传统并购理论中认为并购可以增强企业对市场的控制，减少竞争对手，增加企业长期获利的机会的理论是（）

    • A、效率理论
    • B、交易费用理论
    • C、价值低估理论
    • D、市场势力理论

    正确答案:D

  • 第15题：

    股利分配的税收效应理论认为股利政策不仅与股价相关，而且由于税赋的影响，企业应采用高股利政策。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    你认为哪种理论比较好的解释了并购的动因和效应？说出你的理由？


    正确答案:并购的动因有三点：获得规模经济优势；降低交易费用；多元化经营策略。多元化优势效应理论。股东可以通过证券组合来分散其投资风险，而企业的管理者和员工由于其人力资本的不可分散性和专用性面临这叫大的风险。因此企业的多元化经营并不是为了最大股东的财富，而是为了分散企业的多元化经营的风险，从而降低企业管理者和员工的人力资本投资风险。此外，企业的多元化经营可以增加员工升迁的机会。如果企业原本具有商誉、客户群体或供应商等无形资产时，多元化经营可以使这些资源得到充分的利用。

  • 第17题：

    （）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。

    • A、无效的管理理论
    • B、差别效率理论
    • C、混合并购的财务理论
    • D、经营协同效应

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业并购中的财务协同效应主要是指并购给企业在财务方面带来的种种效益，主要表现在并购可以减少交易成本和产生效应。

    • A、税收
    • B、增加主营业务收入
    • C、减少人员开支
    • D、带来资本注入

    正确答案:A

  • 第19题：

    并购中的价值低估理论是指当目标公司的股票市场价格低于公司的重置成本时，容易产生并购行为。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    并购的最一般理论是（）。
    A

    经营协同效应

    B

    无效的管理者理论

    C

    价值低估理论

    D

    差别效率理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公司并购的动因包括（）。
    A

    从财务角度分析，并购发生是为了获得规模效益，降低成本

    B

    从公司成长角度分析，并购是公司要快速发展的结果

    C

    从管理角度分析，并购发生通常是由于公司经营管理不善

    D

    并购可以获得经验共享和互补效应


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    针对甲公司进行并购取得协同效应的系统理论，简要分析甲公司并购A企业的协同效应。

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    传统并购理论中认为并购可以增强企业对市场的控制，减少竞争对手，增加企业长期获利的机会的理论是（）
    A

    效率理论

    B

    交易费用理论

    C

    价值低估理论

    D

    市场势力理论


    正确答案： D
    解析： 本题主要考查的知识点为市场势力理论的内涵。市场势力理论认为并购活动可以增强企业对市场的控制，减少竞争对手，增加企业长期获利的机会。

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