简述危险管理的基本程序。
题目
简述危险管理的基本程序。
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第1题：
简述危险、危险管理和保险的关系。
正确答案:危险是指损失发生及其程度的不确定性，是纯粹的风险，危险需要管理，以减少其发生的频率和损失。危险管理是以尽可能小的成本来换取最大的安全保障和经济利益，在危险管理中，对不同的危险有不同的处理方法，保险是危险损失转移的重要手段。 -
第2题：
简述风险管理的基本程序？
正确答案: 风险管理的基本程序风险管理的基本程序是风险识别（1分）、风险估测（1分）、风险评价（1分） -
第3题：
简述照顾管理模式下的基本工作程序。
正确答案: 照顾管理模式的基本工作程序包括7个步骤：第一步是出版信息告诉潜在用户哪些照顾机构可以提供援助和服务；第二步是决定评估的水平，以避免把简单的事情复杂化；第三步是评估需求；第四步是照顾计划；第五步是执行照顾计划；第六步是监视计划是如何被传染的；第七步是评审以决定哪个计划需要定期评估。 -
第4题：
简述行政管理机构设置的基本程序。
正确答案:（1）提出行政机构设置的理由，并设计出步方案。
（2）对行政机构设置方案的评估与论证。
（3）对行政管理机构设置方案的批准。
（4）对行政管理机构设置方案的落实与实施。 -
第5题：
简述机关综合办公事务管理程序具有的基本特征。
正确答案:（1）具有整体运作性，其程序的流程和环节往往关联着机关的整体运作，机关各部门、各层次都应在开展其对应的工作事务中，按此类程序流程和环节要求、规范运作。
（2）具有全面有序性。其程序的流程、环节、运作秩序与机关管理的全面工作的进程保持高度的一致性，并在机关工作全面推进中起着关键性综合性作用。
（3）具有协同配合性。其程序的流程、环节及各阶段的工作内容和要求，不仅要在程序内协同配合，而且要与其他相关方面协同配合。
（4）影响的普遍性。综合办公事务管理程序影响到机关管理的方方面面，参与者众多。 -
第6题：
问答题简述质量管理体系的建立的基本程序正确答案： ①领导决策；
②组织落实；
③指定工作计划；
④组织宣传和培训；
⑤质量管理体系设计解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述危险管理的基本程序。正确答案： 危险管理的过程包括危险管理目标的确定、危险识别、危险衡量、危险处理和危险管理效果的评估。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述战略管理咨询的内容和基本程序。正确答案： 1.战略管理咨询的内容
（1）战略问题的判断
（2）战略咨询问题分类
2、企业战略咨询的基本程序
（1）分析企业管理现状
（2）判断企业战略管理方面的主要问题
（3）确业战略管理咨询的课题
（4）设计战略管理的改善方案并指导实施解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述风险管理的基本程序正确答案： 风险识别；风险评估；选择风险管理技术；风险效果评价解析： 暂无解析 -
第10题：
简述质量管理体系的建立的基本程序
正确答案: ①领导决策；
②组织落实；
③指定工作计划；
④组织宣传和培训；
⑤质量管理体系设计 -
第11题：
简述火灾爆炸危险指数评价法的评价程序。
正确答案: （1）单元的划分
（2）确定物质系数（MF）
（3）确定工艺单元危险系数（F3）
（4）确定火灾、爆炸危险指数（F&EI）
（5）确定安全措施补偿系数
（6）确定影响区域
（7）影响区域内财产价值
（8）确定危险系数
（9）基本最大可能财产损失（基本MPPD）
（10）实际最大可能的财产损失值（实际MPPD）
（11）确定最大可能损失天数（MPDO）
（12）停产损失（BI） -
第12题：
简述机关管理中控制的基本程序。
正确答案:（1）制定工作的标准；
（2）对照这些标准衡量实际工作；
（3）根据标准鉴别偏差、采取行动纠正偏差。 -
第13题：
简述面试的基本程序。
正确答案:1.面试前的准备阶段。
2.面试开始阶段。
3.正式面试阶段。
4.结束面试阶段。
5.面试评价阶段。 -
第14题：
简述在票卷管理程序中，票卷调整的基本流程。
正确答案: 票卷调整的基本流程是通过主菜单进入票卷调整—选择售票处、窗口—点击“开始调整”—调整完毕后点击“停止调整”。 -
第15题：
问答题简述程控交换操作系统中存储器管理程序的基本功能。正确答案： 存储器管理的基本功能是实现对动态数据区及可覆盖区的分配与回收，并完成对存储区域的写保护。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述机关综合办公事务管理程序具有的基本特征。正确答案： （1）具有整体运作性，其程序的流程和环节往往关联着机关的整体运作，机关各部门、各层次都应在开展其对应的工作事务中，按此类程序流程和环节要求、规范运作。
（2）具有全面有序性。其程序的流程、环节、运作秩序与机关管理的全面工作的进程保持高度的一致性，并在机关工作全面推进中起着关键性综合性作用。
（3）具有协同配合性。其程序的流程、环节及各阶段的工作内容和要求，不仅要在程序内协同配合，而且要与其他相关方面协同配合。
（4）影响的普遍性。综合办公事务管理程序影响到机关管理的方方面面，参与者众多。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题简述旅游企业员工培训的基本管理程序。正确答案： （1）确定培训需求。确定培训需求是整个培训程序的开始，是确定培训规划，实施培训的前提，决定着培训的方向，为监控培训过程提供评价标准，以保证培训的质量和企业生产活动的顺利开展。同时，培训需求分析是对企业、工作目标和职工三者培训需求的综合分析，是以未来工作技术、要求的预测。确定合理的培训需求有利于节约培训成本，增强员工对培训工作的认同和支持。培训需求信息的收集方法主要有面谈法、观察法、调查问卷法和工作任务分析法。
（2）制定培训规划。培训规划是对整个培训流程的设计，其主要内容包括：培训目的、培训内容、培训方法、培训资源、培训成本预算、培训评价标准。
（3）组织培训实施。培训实施是实现培训目标的重要环节，这个阶段需要做的管理工作有：做好培训通知、后勤准备、培训师资等准备工作。在培训过程中做好培训过程的跟踪与反馈，确保培训资源的充分利用。
（4）评估并反馈培训效果。对培训效果进行评估，应客观的考察培训目标、内容、方法，培训教师和教材，受训员工培训后的绩效，培训时间和培训场地等。具体的培训评估指标应该涵盖受训员工的对培训理论的反应水平、技能操作能力、对工作态度和工作积极性、培训收益成本比等。解析： 暂无解析