下列哪项不是第一次会谈中要涉及的结构和内容（）A、消除戒心B、进入正题C、探索问题D、评估效果

题目

下列哪项不是第一次会谈中要涉及的结构和内容（）

  • A、消除戒心
  • B、进入正题
  • C、探索问题
  • D、评估效果
相似考题

1.关于会谈，说法错误的是( )A、会谈的语言要通俗、清楚、规范B、会谈内容要考虑可能引起的防御反应C、会谈问题由广泛一般到具体D、重要的问题要先谈E、对复杂课题，应多用复合性问题

2.下面哪项不是协助家庭寻找和发现解决问题的五种方式A、会谈前的询问B、例外问题C、应付问题D、历史问题E、奇迹出现问题

3.下列哪项不是治疗性会谈的计划和准备阶段的内容:()A.全面了解患者的情况B.向患者介绍自己C.选择合适的会谈时间D.确定会谈的内容E.准备好会谈的环境

4.下列哪项不是个人健康档案的基本内容 (D )A. 健康问题目录B. 健康问题描述C. 病程流程表D. 家庭功能评估资料

更多“下列哪项不是第一次会谈中要涉及的结构和内容（）A、消除戒心B、进入正题C、探索问题D、评估效果”相关问题

  • 第1题：

    心理咨询中需要进行会谈,在第一次会谈中最主要的目的是()

    A.诊断

    B.收集资料

    C.矫治

    D.评估


    参考答案：AB

  • 第2题：

    在个案会谈中，针对服务对象错综复杂的情况，社会工作者与服务对象一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题。这种会谈属于（ ）。

    A.治疗性会谈
    B.收集资料的会该
    C.诊断性会谈
    D.一般性咨询会谈

    答案：C
    解析：
    诊断性会谈的主要目的是为了帮助社会工作者针对服务对象的问题作出正确的分析和推断。在诊断性会谈中，社会工作者需要不断地从观察到的事实出发并作出各种推断，然后再验证这些推断，这样一步步地逐渐深化对服务对象的理解，最后形成有关服务对象问题的准确判断。

  • 第3题：

    (2019年)在个案会谈中，针对服务对象错综复杂的情况，社会工作者与服务对象一起进行深度探索和分析，逐渐明确问题。这种会谈属于（）。

    A.治疗性会谈
    B.收集资料的会谈
    C.诊断性会谈
    D.一般性咨询会谈

    答案：C
    解析：
    诊断性会谈的主要目的是为了帮助社会工作者针对服务对象的问题作出正确的分析和推断。在诊断性会谈中，社会工作者需要不断地从观察到的事实出发并作出各种推断，然后再验证这些推断，这样一步步地逐渐深化对服务对象的理解，最后形成有关服务对象问题的准确判断。

  • 第4题：

    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。

    A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容
    B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
    C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    【知识点】 培训与开发效果评估；
    D项，结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类，易被衡量和量化，容易被转化为货币价值，而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化，也难以被转化为货币价值，而且评价具有主观性。

  • 第5题：

    心理咨询中需要进行会谈，在第一次会谈中最主要的目的是（）。

    • A、收集资料
    • B、诊断
    • C、评估
    • D、矫治

    正确答案:A

  • 第6题：

    在沟通中，我们往往不是直接步入正题，而是先讲一些引言，以下哪项不是引言要达到的效果（）。

    • A、对观点进行逻辑陈述
    • B、吸引听众的注意力
    • C、引起听众的兴趣
    • D、列出讲话的目的

    正确答案:A

  • 第7题：

    项目社会评估涉及的内容广泛，面临的社会问题比较复杂，因此要综合使用定量分析方法和定性分析方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列哪项不是第一次会谈中要涉及的结构和内容（）

    • A、消除戒心
    • B、进入正题
    • C、探索问题
    • D、评估效果

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    对会谈法描述正确的是（）。
    A

    通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈

    B

    针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈

    C

    当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈

    D

    涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在沟通中，我们往往不是直接步入正题，而是先讲一些引言，以下哪项不是引言要达到的效果（）。
    A

    对观点进行逻辑陈述

    B

    吸引听众的注意力

    C

    引起听众的兴趣

    D

    列出讲话的目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不是第一次会谈中要涉及的结构和内容（）
    A

    消除戒心

    B

    进入正题

    C

    探索问题

    D

    评估效果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于会谈，说法不正确的是（　　）。
    A

    重要的问题要先谈

    B

    会谈的语言要通俗、清楚、规范

    C

    会谈问题由广泛一般到具体

    D

    会谈内容要考虑可能引起的防御反应

    E

    对复杂课题，应多用复合性问题


    正确答案： E
    解析：
    成功会谈的三个因素是：信息资料的可及性、问题的认知因素和被访人的动机。因此，会谈初期的问题起说明背景、激发兴趣的作用，重要的问题应放在中部。

  • 第13题：

    下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）

    A.培训需求分析，从而确定培训的方向
    B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施
    C.培训对象的确定及要提高的人员
    D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果

    答案：B
    解析：
    培训需求分析并不属于培训规划设计的范畴，但它是企业制定员工培训规划的基本前提。在培训需求分析中通过对工作任务的系列调查和综合分析确定培训对象。培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。设计培训评估虽然是培训规划的一个步骤，但不是重点。因此，本题应该选B。

  • 第14题：

    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有().

    A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
    B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
    C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D:结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查培训与开发效果的评估.结果评估包括硬指标和软指标，所以D的说法有误.

  • 第15题：

    下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是()。

    A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
    B:结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
    C:结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D:结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E:结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    结果如何是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间等四大类，易被衡量和量化。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化。

  • 第16题：

    下列哪项不是会谈对象的个别需要？（）

    • A、选择会谈时间
    • B、安排会谈环境
    • C、选择合适的对象
    • D、促进沟通设计

    正确答案:C

  • 第17题：

    实施评价涉及的主要问题有（）

    • A、需求评估
    • B、项目论证
    • C、实施评估
    • D、成本效益
    • E、效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    对会谈法描述正确的是（）。

    • A、通过交谈和观察确定测验的种类的会谈叫做鉴别性会谈
    • B、针对心理问题和行为问题所进行的会谈叫做咨询性会谈
    • C、当求助者发生意外时，如遭到强奸、有自杀想法、突受重创的情况，适合采用的会谈叫做危机性会谈
    • D、涉及不是病人而是正常人的某些问题的会谈叫做治疗性会谈

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    汽车营销员与顾客初次见面，为使谈话进入正题，自我介绍的内容要简短而完整，一般包括（）职务和姓名，就足够了。

    • A、籍贯
    • B、单位
    • C、经历
    • D、年龄

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列哪项不是个人健康档案的基本内容（）

    • A、健康问题目录
    • B、健康问题描述
    • C、病程流程表
    • D、家庭功能评估资料

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于会谈，说法错误的是（）。
    A

    会谈的语言要通俗、清楚、规范

    B

    会谈内容要考虑可能引起的防御反应

    C

    会谈问题由广泛一般到具体

    D

    重要的问题要先谈

    E

    对复杂课题，应多用复合性问题


    正确答案： D
    解析： 成功会谈的三个因素是：信息资料的可及性、问题的认知因素和被访人的动机。因此，会谈初期的问题起说明背景、激发兴趣的作用，重要的问题应放在中部。

  • 第22题：

    单选题
    新从业的咨询师在会谈评估问题时，最好使用（）
    A

    非结构式会谈

    B

    结构式会谈

    C

    半结构式会谈

    D

    无结构式会谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理咨询中需要进行会谈，在第一次会谈中最主要的目的是（）。
    A

    收集资料

    B

    诊断

    C

    评估

    D

    矫治


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列哪项不是个人健康档案的基本内容（）
    A

    健康问题目录

    B

    健康问题描述

    C

    病程流程表

    D

    家庭功能评估资料


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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