简述制剂设计的基本原则。
题目
简述制剂设计的基本原则。
相似考题
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第1题：
简述薪酬制度设计的基本原则。
在现实中，不同组织可有不同的薪酬制度。但不论组织选择哪一种类型的薪酬制度，都必须遵循以下四项基本原则。
（1）按劳取酬原则；
（2）同工同酬原则；
（3）外部平衡原则；
（4）合法保障原则。
略 -
第2题：
简述工业设计系统设计的基本原则。
正确答案:为了正确运用系统方法研究和解决具体系统的问题，必须遵循下列基本原则：目的性原则、层级性原则、结构性原则、整体性原则、相关性原则、最优化原则 -
第3题：
药物制剂的基础包括（）
- A、给药途径和剂型的确定
- B、制剂设计的基本原则
- C、制剂的剂型与药物吸收
- D、制剂的评价与生物利用度
- E、制剂的保存条件
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
简述制剂设计的基本原则。
正确答案:制剂设计主要应考虑药物的安全性、有效性、可控性、稳定性和顺应性。药物制剂应能提高药物治疗的安全性，降低刺激性和毒副作用；药物制剂的设计应增加或保证药物的有效性；提高适当的剂型、辅料包装材料，保证药物的稳定性；制剂设计必须做到质量可控，按照所建立的工艺条件制备的制剂，应完全符合质量标准，不同批次生产的制剂均应达到同一质量标准的要求；剂型及其制剂的形状、大小、外观、气味、色泽、使用方法、用药次数等，均应尽可能满足病人的需求，避免对病人的刺激，提高病人对药物的接受程度。此外，制剂的设计还应在保证质量及疗效的前提下，尽量降低成本，简化制备工艺。 -
第5题：
简述工作设计的基本原则。
正确答案: 1）任务多样化，必须试图为每一项工作提供各种各样的任务种类太多可能是培训效率低而且易使员工意志消沉种类太少则可能导致厌烦和疲倦比较适当的方法是当员工高度集中注意力或致力于某一项任务时就让他们休息一下或让他们在干了多次例行工作合资后能够轻松一下
2）技能多样化，研究表明员工能够从具有多种技能的作业中获得满足感
3）反馈，当员工达到目标时应有一些手段使他们能够很快得获得信息快速反馈能够辅助学习过程
4）任务界定，每一组任务应该通过一些比较明显的界限吧它与其它各组人文与分离开来
5）任务自主，员工应能够对他们的工作拥有一定的控制权他们应能够决策和处理一些事情 -
第6题：
简述量规的含义和其设计的基本原则。
正确答案:所谓量规是一种机构化的定量评价标准，往往是从与评价目标相关的多个方面详细规定评价指标，具有操作性好、准确性高的特点。在应用作业分析和学习契约等评价方法时，应用量规可以有效降低评价的主观随意性，不但可以教师评，而且可以让学生自评或同伴互评。如果事先公布量规，还可以对学习起到导向作用。（1）要根据教学目标和学生的水平来设计机构分量，教学目标不同，量规的机构分量也不同。学生的水平也是决定量规机构的一个重要方面，不符合学生水平的机构分量组织评价时往往是没有意义的。（2）根据教学目标的侧重点确定各机构分量的权重。对量规中各机构分量的权重进行合理的设置不但可以帮助有效的评价，还可以引导学生把握好努力的方向，起到目标导向的作用。机构分量的权重设计与教学目标的侧重点有直接关系。（3）具体的描述语言要具有可操作性。在对量规的各机构分量进行解释时，应使用具体的、可操作性的描述语言，避免使用抽象的概念性语言。 -
第7题：
问答题简述制剂设计的基本原则。正确答案： 制剂设计主要应考虑药物的安全性、有效性、可控性、稳定性和顺应性。药物制剂应能提高药物治疗的安全性，降低刺激性和毒副作用；药物制剂的设计应增加或保证药物的有效性；提高适当的剂型、辅料包装材料，保证药物的稳定性；制剂设计必须做到质量可控，按照所建立的工艺条件制备的制剂，应完全符合质量标准，不同批次生产的制剂均应达到同一质量标准的要求；剂型及其制剂的形状、大小、外观、气味、色泽、使用方法、用药次数等，均应尽可能满足病人的需求，避免对病人的刺激，提高病人对药物的接受程度。此外，制剂的设计还应在保证质量及疗效的前提下，尽量降低成本，简化制备工艺。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述工业设计系统设计的基本原则。正确答案： 为了正确运用系统方法研究和解决具体系统的问题，必须遵循下列基本原则：目的性原则、层级性原则、结构性原则、整体性原则、相关性原则、最优化原则解析： 暂无解析 -
第9题：
简述桥位设计基本原则。
正确答案: 1、服从路线走向，缝沟设桥或涵；
2、应设在地质条件良好、河床稳定、河道顺直的河段；
3、适应路线平纵要求，并与路基排水系统协调一致；
4、小桥轴线应与河沟流向垂直、涵洞轴线应与水流方向一致，满足流量宣泄，做到进口要顺直，水流要稳；
5、综合考虑各种因素，进行技术经济分析，使主体和附属工程的总工程量最小，造价最低，维修养护费最低。 -
第10题：
简述农业推广组织的设计的基本原则。
正确答案: （1）因地、因时、因人、因事制宜的原则。
（2）动态中稳定的组织结构与形式的原则
（3）合理发挥部门功能，从整体系统上求得最佳结构的原则。
（4）组织设计利于组织自身功能发挥的原则。 -
第11题：
药物制剂设计基本原则
正确答案:安全性、有效性、可控性、稳定性、顺应性。 -
第12题：
制剂设计的五个基本原则是：（）、（）、（）、（）、（）。
正确答案:安全性；有效性；可控性；稳定性；顺应性 -
第13题：
简述薪酬结构设计的基本原则。
正确答案: （1）公平性原则
（2）激励性原则
（3）竞争性原则
（4）合法性原则 -
第14题：
名词解释题药物制剂设计基本原则正确答案： 安全性、有效性、可控性、稳定性、顺应性。解析： 暂无解析 -
第15题：
填空题制剂设计的五个基本原则是：（）、（）、（）、（）、（）。正确答案： 安全性,有效性,可控性,稳定性,顺应性解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述药物制剂设计的基本原则。正确答案： 1.安全性（Safety）：毒副反应主要来源于化学结构药物本身，也与药物制剂的设计有关。
2.有效性（Effectiveness）：生理活性高的药物，若制剂设计不当，有可能体内无效。
3.可控性（controllability）：制剂设计必须做到质量可控，是药品有效性和安全性的重要保证。
4.稳定性（stability）：包括物理、化学、生物学稳定。
5.顺应性（compliance）：病人或医护人员对所用药物的接受程度。
6.其他：成本、工艺简化等解析： 暂无解析