首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论

题目

首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）

  • A、泰勒的科学管理理论
  • B、法约尔的管理过程理论
  • C、梅奥的人际关系学说
  • D、马斯洛的人类需要层次理论
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1.提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦戈雷戈德人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论

2.“社会人”人性理论假设的基础是()。A.泰勒的科学管理原理B.梅奥的人际关系理论C.马斯洛的需要层次理论D.霍桑试验

3.管理学形成的标志是()A.韦伯的理想行政组织理论B.法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说D.泰罗的科学管理理论

4.行为科学管理阶段的代表理论是( )A.泰罗的科学理论B.法约尔的管理过程理论C.韦伯的行政组织理论D.梅奥的人际关系学说

更多“首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论”相关问题

  • 第1题：

    提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是

    A、泰勒的科学管理理论

    B、法约尔的管理过程理论

    C、麦格雷戈的人性理论

    D、梅奥的人际关系学说

    E、马斯洛的人类需要层次理论


    参考答案：D

  • 第2题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( )

    A．泰勒的科学管理理论

    B．法约尔的管理过程理论

    C．梅奥的人际关系学说

    D．马斯洛的人类需要层次理论

    E．韦伯的行政组织理论


    正确答案：C

  • 第3题：

    传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。

    A泰勒的科学管理组织理论

    B韦伯的官僚制组织理论

    C法约尔的行政管理学派的组织理论

    D梅奥的人际关系组织理论

    E伍德沃德的权变组织理论


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    人际关系理论的提出者是（）。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第5题：

    在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、梅奥

    正确答案:D

  • 第6题：

    科学管理阶段的代表理念有（）

    • A、科学管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、人类需要层次理论
    • D、人际关系学说
    • E、行政组织理论

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）

    • A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
    • B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
    • C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
    • D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

    正确答案:B

  • 第8题：

    “科学管理理论”是（）提出来的。

    • A、法约尔
    • B、泰勒
    • C、西蒙
    • D、梅奥

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    科学管理阶段的代表理论有（）
    A

    科学管理理论

    B

    管理过程理论

    C

    人类需要层次理论

    D

    人际关系学说

    E

    行政组织理论


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    科学管理阶段的代表理念有（）
    A

    科学管理理论

    B

    管理过程理论

    C

    人类需要层次理论

    D

    人际关系学说

    E

    行政组织理论


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的？（　　）
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    马斯洛的人类需要层次理论

    D

    梅奥的人际关系学说

    E

    麦戈雷戈德人性理论


    正确答案： B
    解析：
    20世纪30年代，梅奥等人在西方电器公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容：①人是“社会人”，但不仅仅是“经济人”，其工作态度受多种因素的影响。②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。

  • 第12题：

    单选题
    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    梅奥的人际关系学说

    D

    马斯洛的人类需要层次理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()

    A.泰勒的科学管理理论

    B.法约尔的管理过程理论

    C.梅奥的人际关系学说

    D.马斯洛的人类需要层次理论

    E.以上均不是


    参考答案：C

  • 第14题：

    是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。

    A．经济人理论

    B．人际关系学说

    C．非正式组织理论

    D．需求层次理论


    正确答案：B

  • 第15题：

    “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）

    A泰勒的科学管理原理

    B梅奥的人际关系理论

    C马斯洛的需要层次理论

    D霍桑试验


    D
    略

  • 第16题：

    科学管理阶段的代表理论有（）。

    • A、科学管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、人类需要层次理论
    • D、人际关系学说
    • E、行政组织理论

    正确答案:A,B,E

  • 第17题：

    行为科学管理阶段的代表理论是（）

    • A、泰罗的科学理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、韦伯的行政组织理论
    • D、梅奥的人际关系学说

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理中关注人的本性问题，提出人是社会人的管理观点是（）

    • A、法约尔的管理理论
    • B、韦伯的行政组织理论
    • C、乔治.梅奥的霍桑试验
    • D、泰勒的科学管理理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）

    • A、科学管理理论
    • B、官僚行政管理理论
    • C、人际关系学说
    • D、权变理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    “科学管理理论”是（）提出来的。
    A

    法约尔

    B

    泰勒

    C

    西蒙

    D

    梅奥


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）
    A

    泰勒的科学管理原理

    B

    梅奥的人际关系理论

    C

    马斯洛的需要层次理论

    D

    霍桑试验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理中关注人的本性问题，提出人是社会人的管理观点是（）
    A

    法约尔的管理理论

    B

    韦伯的行政组织理论

    C

    乔治.梅奥的霍桑试验

    D

    泰勒的科学管理理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行为科学管理阶段的代表理论是（）
    A

    泰罗的科学理论

    B

    法约尔的管理过程理论

    C

    韦伯的行政组织理论

    D

    梅奥的人际关系学说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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