护理人力资源配置受下列哪些因素的影响()
第1题:
A、以病人需求为主
B、资深护理人员重点在白班
C、低年资护士承担基础护理工作
D、节假日人力搭配合理有效
E、高学历护士负责疑难危重病人的护理
第2题:
护理质量是
A、是护理管理水平的重要依据
B、衡量护理人员素质的重要标志
C、促进护理学科发展的前提
D、护理服务效果的保证
E、以物质形式反映其作用
第3题:
第4题:
昏迷病员最重要的护理是()
第5题:
责任制护理病员时,护理程序包括()
第6题:
正确的交班报告书写顺序是()。
第7题:
下列关于护理道德本质的描述不正确的是()
第8题:
护理人员素质
护理工作模式
部门的需求
护理人员的需要
不同的工作时段
第9题:
对病员进行估计
对病员进行计划
护理活动
对护理进行评价
对计划进行修改
第10题:
护理工作量的大小
业务服务范围
护理人员素质
卫生部门的要求
病员对护理服务的需求
第11题:
标准化
护理程序
护理质量标准
护理准则
护理目标
第12题:
是护理管理水平的重要依据
衡量护理人员素质的重要标志
促进护理学科发展的前提
护理服务效果的保证
以物质形式反映其作用
第13题:
评价护理人员素质,护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价
A、要素
B、环节
C、终末
D、基础
E、条件
第14题:
第15题:
依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是()。
第16题:
以下属于护理业务管理信息系统的是()。
第17题:
病区报告书写顺序是()。
第18题:
以下属于护理业务管理信息系统的是()。
第19题:
新入院的病员——重点护理的病员——离开病区的病员
重点护理的病员——新入院的病员——离开病区的病员
离开病区的病员——新入院的病员——重点护理的病员
重点护理的病员——离开病区的病员——新入院的病员
新入院的病员——离开病区的病员——重点护理的病员
第20题:
护理人力资源
护理物资
护理服务
护理教学
护理经济
第21题:
要素
环节
终末
基础
条件
第22题:
眼睛的保护
口腔护理
皮肤护理
保持呼吸道通畅
大小便护理
第23题:
排班方法
护理分工方式
护理人员素质
医院政策
工作时段