组织制定政策的作用包括()
第1题:
从管理的定义可以看出()。
A.提高组织的管理水平是组织的最终目标
B.管理的最终目标是组织成员之间的协调一致
C.管理要把目光集中在企业内部
D.管理的基本职能是计划、组织、领导和控制
第2题:
项目雇员考核中,考核的作用不包括( )。
A.调动成员的积极性
B.提高成员工作效率
C.保证组织目标的实现
D.有利于加强成员的团队意识
第3题:
第4题:
第5题:
使命、愿景、价值观的作用不包括()。
第6题:
目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率
第7题:
下列对计划的作用理解正确的是()
第8题:
计划的作用()。
第9题:
积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性,减少不必要的(),从而提高项目团队的工作效率。
第10题:
为组织成员指明方向,协调组织活动
预测组织未来可能面临的变化,减少冲击
减少重复和浪费性的活动
进行目标控制的必要条件
减少不可预见的问题
第11题:
为组织成员指明方向,协调组织活动
有利于划分权力与责任
预测未来的变化,减少冲击
有利于分工与协作
有利于进行目标控制
第12题:
为落实和协调组织活动提供保证
明确组织成员行动的方向和方式
为组织资源筹措和整合提供依据
为检查与控制组织活动奠定基础
第13题:
A、保证组织的思想统一
B、建立组织的管理机制
C、保障成员权利
D、规定组织纪律
E、指导工作开展
第14题:
组织制定政策的作用包括( )
A.为成员指出行动方向
B.保证成员活动协调一致
C.有利于进行管理
D.提高组织管理效率
E.树立和维护组织尊严
第15题:
第16题:
权变理论的主要观点包括()
A要求组织管理注重劳动效率
B不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
第17题:
控制有哪些作用?()
第18题:
沟通的作用是()。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息,有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系,同外部环境进行物质、信息及能量的交换,保证组织与环境协调一致。Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志,激发整体创新智慧,增强组织的持续发展动力。
第19题:
从管理的定义可以看出()
第20题:
管理的职能计划的作用主要体现在()。
第21题:
是管理活动的逻辑起点
是组织前进的方向与追求
促进组织成员的主动、自律和责任
具有强烈的激励作用
第22题:
组织层次
技术支持
决策层次
管理幅度
第23题:
为成员指出行动方向
保证成员活动协调一致
有利于进行管理
提高组织管理效率
树立和维护组织尊严