更多“护理人员排班应遵循的首要原则是()A、满足病人需要B、有效利用资源C、降低人力成本D、合理组合人力”相关问题
  • 第1题:

    保持各班工作量均衡的排班原则是

    A、以患者需要为中心

    B、掌握工作规律

    C、人员结构合理

    D、保持公平原则

    E、有效运用人力资源


    参考答案:B

  • 第2题:

    保持各班工作量均衡的排班原则是

    A、以病人需要为中心

    B、掌握工作规律

    C、人员结构合理

    D、保持公平原则

    E、有效运用人力资源


    参考答案:B

  • 第3题:

    在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入A.满足患者护理需要原则 S

    在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入

    A.满足患者护理需要原则

    B.合理结构原则

    C.优化组合原则

    D.经济效能原则

    E.动态调整原则


    正确答案:D

  • 第4题:

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的

    A:按职上岗原则
    B:公平原则
    C:合理结构原则
    D:满足需要原则
    E:效率原则

    答案:C
    解析:
    护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,做到新老搭配、优势互补,保证病人安全,防范护理纠纷。

  • 第5题:

    在编设和使用护理人员时,保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入()

    • A、满足患者护理需要原则
    • B、合理结构原则
    • C、优化组合原则
    • D、经济效能原则
    • E、动态调整原则

    正确答案:D

  • 第6题:

    人力资源规划的目的包括()。

    • A、规划人力发展
    • B、便于人力资源的合理运用
    • C、配合组织发展的需要
    • D、降低成本
    • E、更好发展企业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    护理人员排班应遵循的首要原则是()

    • A、满足病人需要
    • B、有效利用资源
    • C、降低人力成本
    • D、合理组织人力

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是()
    A

    满足患者护理需要原则

    B

    合理结构原则

    C

    优化组合原则

    D

    经济效能原则

    E

    动态调整原则


    正确答案: E
    解析: 患者的护理需要,是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

  • 第9题:

    单选题
    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是()
    A

    满足病人护理需要原则

    B

    合理结构原则

    C

    优化组合原则

    D

    经济效能原则

    E

    动态调整原则


    正确答案: D
    解析: 病人的护理需要,是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。

  • 第10题:

    单选题
    护理人员排班应遵循的首要原则是()
    A

    满足病人需要

    B

    有效利用资源

    C

    降低人力成本

    D

    合理组织人力


    正确答案: A
    解析: 此题考点是护理人员编设的原则。其内容包括满足病人的护理需要、合理结构原则、优化组合原则、经济效能原则、动态调整原则。因此正确答案是A。

  • 第11题:

    单选题
    护理人员排班应遵循的首要原则是()。
    A

    降低人力成本

    B

    满足患者需要

    C

    合理组合人力

    D

    公平原则

    E

    提高工作效率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于护理人员排班,叙述正确的有()
    A

    以患者需要为中心,合理安排人力

    B

    根据护理人员的不同层次结构来排班,实现职能匹配

    C

    掌握工作规律,实行弹性排班

    D

    尽量避免长期连续的工作,防止工作效率降低

    E

    将“排班”作为奖惩工具


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    保持各班工作量均衡的排班应

    A、以患者需要为中心

    B、掌握工作规律

    C、人员结构合理

    D、保持公平原则

    E、有效运用人力资源


    参考答案:B

  • 第14题:

    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是

    A、满足病人护理需要原则

    B、合理结构原则

    C、优化组合原则

    D、经济效能原则

    E、动态调整原则


    参考答案:A

  • 第15题:

    护理管理者在人力资源管理上,应遵循某项原则使得在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入,该项原则是

    A.经济效能原则
    B.合理组合原则
    C.合理分配原则
    D.病人优先原则
    E.动态调整原则

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的

    A.按职上岗原则
    B.公平原则
    C.合理结构原则
    D.满足需要原则
    E.效率原则

    答案:C
    解析:
    人员结构合理,确保病人安全、排班时应根据病人情况、护理人员的数量及水平等进行有效组合,做到新老搭配、优势互补,保证病人安全,防范护理纠纷。这体现了护理排班的合理结构原则。

  • 第17题:

    在进行护理人员排班时应遵循的原则是:()

    • A、满足需要原则
    • B、结构合理原则
    • C、效率原则
    • D、公平原则
    • E、按职上岗原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    护理人员排班应遵循的首要原则是()。

    • A、降低人力成本
    • B、满足患者需要
    • C、合理组合人力
    • D、公平原则
    • E、提高工作效率

    正确答案:B

  • 第19题:

    护理人员岗位编设应遵循的首要原则是()

    • A、满足患者护理需要原则
    • B、合理结构原则
    • C、优化组合原则
    • D、经济效能原则
    • E、动态调整原则

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    人力资源规划的目的包括()。
    A

    规划人力发展

    B

    便于人力资源的合理运用

    C

    配合组织发展的需要

    D

    降低成本

    E

    更好发展企业


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    护士长根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,体现了护理排班的()
    A

    按职上岗原则

    B

    公平原则

    C

    合理结构原则

    D

    满足需要原则

    E

    效率原则


    正确答案: B
    解析: 护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员,体现了护理排班的人员结构合理原则。排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,做到新老搭配、优势互补,保证病人安全,防范护理纠纷。

  • 第22题:

    单选题
    护理人员排班应遵循的首要原则是()
    A

    满足病人需要

    B

    有效利用资源

    C

    降低人力成本

    D

    合理组合人力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在进行护理人员排班时应遵循的原则是:()
    A

    满足需要原则

    B

    结构合理原则

    C

    效率原则

    D

    公平原则

    E

    按职上岗原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析