有效的目标应满足以下条件（）A、是具体的B、是可实现的C、是崇高的D、是可衡量的E、已形成文本

题目

有效的目标应满足以下条件（）

  • A、是具体的
  • B、是可实现的
  • C、是崇高的
  • D、是可衡量的
  • E、已形成文本
相似考题

1.企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。A.具体、明确B.可衡量C.可实现D.有时间表

2.工程项目目标应满足的基本条件包括（ ）等。A．目标是现实的B．目标是具体的C．目标是可授权的D．目标具有时间性E．目标需超出上级组织目标

3.有效的细分市场不需要满足的条件是（ ）。A．可盈利B．可区别C．可退出D．可衡量

4.有效市场细分的条件是()A、可衡量性B、可支持性C、可进入性D、可盈利性

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
更多“有效的目标应满足以下条件（）A、是具体的B、是可实现的C、是崇高的D、是可衡量的E、已形成文本”相关问题

  • 第1题：

    工程项目目标应满足的基本条件包括（ ）等。
    A.目标是现实的 B.目标是具体的
    C.目标是可授权的 D.目标应具有时间性
    E.目标需超出上级组织目标


    答案：A,B,C,D
    解析：
    【精析】工程项目目标应满足的基本条件有：①目标应是具体的，具有可评估性和可量化性，不应含混模糊；②目标应与上级组织目标一致；③在可能时，以可交付成果的形式对目标进行说明，如评估报告、设计图纸等；④目标是可理解的，即必须让其他人知道你正努力去达到什么；⑤目标是现实的，即是你应该去做的事情；⑥目标应具有时间性，如果目标没有时间限制，可能永远无法达到；⑦目标是可达到的， 但需要努力和承担一定的风险；⑧目标的可授权性，即每个目标都可授权给具体的人来负责。

  • 第2题：

    提取和设定绩效考评指标的“M”是（）。

    A:可衡量的
    B:可实现的
    C:现实的
    D:具体的

    答案：A
    解析：
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中“S”指具体的，“M”指可以衡量的，“A”指可实现的，“R”指相关性，“T”指有时限的。

  • 第3题：

    下列不是安全生产目标的制定原则的是：（）。

    A可衡量

    B更改

    C可达标

    D可实现的


    B
    略

  • 第4题：

    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达成的
    • D、具相关性的

    正确答案:B

  • 第5题：

    有效的目标应具备的要素包括（）

    • A、相关性
    • B、可达成
    • C、具体
    • D、时限性
    • E、可衡量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业制定的安全生产目标除了应满足具体、明确、可衡量、可实现的要求，还要（）。

    • A、有弹性
    • B、有时间表
    • C、有可调整性
    • D、有代表性

    正确答案:B

  • 第8题：

    目标管理的SMART原则包括（）

    • A、目标必须是远大的
    • B、目标必须是可衡量的
    • C、目标必须是具体的
    • D、目标必须是有时间限制的

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    有效的目标应满足以下条件（）
    A

    是具体的

    B

    是可实现的

    C

    是崇高的

    D

    是可衡量的

    E

    已形成文本


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    目标管理的SMART原则包括（）
    A

    目标必须是远大的

    B

    目标必须是可衡量的

    C

    目标必须是具体的

    D

    目标必须是有时间限制的


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有效的目标应具备的要素包括(    )
    A

    相关性

    B

    可达成

    C

    具体

    D

    时限性

    E

    可衡量


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    SMART这五个字母代表的含义是()。

    A:具体的
    B:可衡量的
    C:可实现的
    D:相关性
    E:有时限的

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    SMART这五个字母代表的含义是：具体的、可衡量的、可实现的、相关性、有时限的。

  • 第14题：

    提取和设定绩效考评指标的“M”是（ ）。

    A.可衡量的
    B.可实现的
    C.现实的
    D.具体的

    答案：A
    解析：
    SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合，其中的S代表的是Specific，其含义是指绩效指标必须是具体的；M代表的是Measurable，其含义是指绩效指标必须是可以衡量的；A代表的是Attainable，其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的；R代表的是Relevant，其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性；T代表的是Time-bound，其含义是指绩效指标必须是有时限的，即应具有明确的截止期限。

  • 第15题：

    战略目标一般是长期目标，在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标，下列选项符合具体目标标准的是（）。

    • A、可衡量，设定可量化的指标
    • B、可实现，在实际操作时，在人、财、物和时间的各项限制条件下是能够实现的
    • C、注重结果，以短期的活动来实现长期的目标
    • D、时间限制，包括完成或修正期

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列属于有效的目标具备的要素的有（）。

    • A、具体
    • B、可衡量
    • C、相关性
    • D、时限性
    • E、可达成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）

    • A、可衡量性
    • B、可实现性
    • C、相关性
    • D、具体性

    正确答案:D

  • 第18题：

    确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）

    • A、相互联系
    • B、目标具体
    • C、可衡量
    • D、可完成
    • E、有时间要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。

    • A、具体、明确
    • B、可衡量
    • C、可实现
    • D、有时间表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是    (    )
    A

    具体

    B

    可衡量

    C

    可达成

    D

    无关性


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。
    A

    具体、明确

    B

    可衡量

    C

    可实现

    D

    有时间表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业制定的安全生产目标除了应满足具体、明确、可衡量、可实现的要求，还要（）。
    A

    有弹性

    B

    有时间表

    C

    有可调整性

    D

    有代表性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容