护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是()
第1题:
改革是()的必然要求.
A、效益原理
B、动态原理
C、系统原理
D、人本原理
第2题:
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,首先的管理原理是( )
A.系统原理
B.人本原理
C.效益原理
D.动态原理
E.能级原理
第3题:
A.系统原理
B.效率原理
C.动态原理
D.人本原理
E.以均不是
第4题:
第5题:
第6题:
“反馈原则”所反映的管理原理是()。
第7题:
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是:()。
第8题:
邯郸钢铁厂实行“模拟市场核算,实行成本否决”的改革,遵循了()。
第9题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
第10题:
系统原则
人本原则
弹性原则
效益原则
以上均不正确
第11题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
第12题:
效益原理
动态原理
系统原理
人本原理
第13题:
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的动态管理原则是
A、系统原则
B、效益原则
C、弹性原则
D、人本原则
E、以上均不是
第14题:
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.伦理原理
第15题:
下列哪项不是管理的基本原理?( )
A、系统原理
B、人本原理
C、动态原理
D、控制原理
E、效益原理
第16题:
第17题:
现代管理理论的基本原理包括()
第18题:
学校管理原理主要有()
第19题:
管理的基本原理是()。
第20题:
系统原理
人本原理
动态原理
控制原理
效益原理
第21题:
系统原理
动态原理
效益原理
人本原理
第22题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
效率原理
第23题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
第24题:
系统原理
人本原理
动态原理
效益原理
以上都不是