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  • 第1题:

    阐述注意的过滤器理论、衰减器理论以及后期选择理论的基本观点并对这些观点进行比较。


    答案:
    解析:
    (1)过滤器理论的基本观点1958年,英国心理学家布罗德本特( Broadbent)提出了过滤器理论。布罗德本特认为,神经系统加工信息的容量是有限的,不可能对所有的感觉刺激进行加工。这样就需要一个过滤器对信息进行选择,只选择较少的信息进入高级的分析阶段,其他信息被完全阻断在外。过滤器的工作方式是“全或无”的。这种理论又叫瓶颈理论或单通道理论。(2)衰减理论特瑞斯曼( Treisman,1964)提出了注意的衰减理论。这一理论承认过滤器的存在,但认为过滤器并不是按照“全或无”的方式工作。它既允许信息从注意的通道中通过,也允许信息从没有注意的通道中通过,只是后者受到衰减,强度减弱了。即信息经过过滤装置时,不被注意的信息只是在强度上减弱了;而不是完全丧失。特瑞斯曼指出,不同刺激的激活阈限是不同的。有些刺激对人有重要意义,它们的激活阈限低,容易激活。当它们出现在非追随耳时,也容易被人们所接受。(3)后期选择理论后期选择理论是由多伊奇( Deutsch)等人于1963年提出的。该理论认为,输入的信息在进入过滤器或衰减器之前已经得到了充分的分析,然后才进入过滤或衰减装置,因此选择是发生在加工后期的反应阶段。后期选择理论也称为反应选择模型。后期选择理论认为,过滤器不在于选择知觉刺激,而在于选择对刺激的反应。这种选择的标准是刺激对人的重要性,反应重要的,不反应不重要的。(4)三种观点的比较①过滤器模型和衰减模型的不同之处过滤器模型强调单通道和全或无的工作方式,而衰减模型通过引用阈限的概念强调初级分析的通道选择和信号衰减作用,显得比过滤器模型更有弹性。②过滤器模型和衰减模型的共同之处第一,两种模型的根本出发点是一样的,都认为高级分析水平的容量是有限的,必须通过过滤予以调节。第二,过滤器模型和衰减模型都认为注意发生在对信息初级分析和高级意义分析之间。换言之就是因为有了注意所以才有知觉,才有了对刺激信息的意义的获得,注意的选择是知觉性质的。因此,过滤器和衰减模型都属于注意的知觉选择模型。③注意的知觉选择模型与注意的反应选择模型的区别注意的知觉选择模型与注意的反应选择模型的根本不同在于两者认为注意发生的位置不同。知觉选择模型认为注意发生在觉察阶段与识别阶段之间,反应选择模型则认为注意发生在识别阶段与复述阶段之间。 注意的过滤器理论、衰减理论以及注意的后期选择模型都是探讨注意的选择功能,探讨注意在信息加工时起什么作用。

  • 第2题:

    请简要列出智力理论的主要代表人物及其最具有代表性的观点。
    (1)斯皮尔曼的二因素学说。英国心理学家斯皮尔曼认为人的智力可以分为两种因素:一般因素和特殊因素。斯皮尔曼认为,各种特殊因素与一般因素结合在一起就构成了人的智力。
    (2)吉尔福特的智力三维结构模型。美国心理学家吉尔福特把智力看成是多种成分的复杂结构,提出了智力三维结构模型。他认为,智力应从操作、内容和产物三个维度去考虑。
    (3)加德纳的多元智力理论。美国哈佛大学加德纳提出了关于智力及其性质和结构的新理论-多元智力理论。他指出,多元智力框架中相对独立地存在着七种智力,分别是言语-语言智力、音乐-节奏智力、逻辑-数理智力、视觉-空间智力、身体动觉智力、自知-自省智力和交往-交流智力,在其后来的研究中,他又提出了第八种智力,即自然探索智力。
    (4)沙洛维与梅耶的情绪智力理论。特们认为情绪智力可定义为四个主要成分:准确和适当地知觉、评价和表达情感的能力,运用情感、促进思考的能力,理解和分析情感信息、有效地运用情感知识的能力,调节情绪以促进情感和智力发展的能力。

  • 第3题:

    请简要列出情绪理论的主要代表人物及其最具代表性的观点。 


    正确答案: 三种经典的情绪理论:
    (1)詹姆斯—兰格理论。代表人物有詹姆斯和兰格。他们强调情绪是植物神经系统活动的产物,外界刺激引起身体的生理反应,而生理反应进一步导致情绪体验的产生。后人称他们的理论为情绪的外周理论。
    (2)坎农—巴德理论。代表人物有坎农、巴德。该理论认为有机体的生理变化和情绪体验是同时发生的,情绪感觉是大脑皮质和植物性神经系统共同激活的结果。
    (3)认知评价理论。阿诺德的评定-兴奋学说。阿诺德认为,情绪的产生是大脑皮层和皮下组织协同活动的结果,你看婚前性行为的危害。大脑皮层的兴奋是情绪行为的最重要的条件。拉扎勒斯的认知-评价理论。拉扎勒斯认为情绪是人与环境相互作用的产物。具体来说,有三个层次的评价:初评价、次评价和再评价。

  • 第4题:

    试阐述理性情绪治疗理论的主要理论和观点。


    正确答案: (1)人格的ABC理论
    人格的ABC理论在理性情绪治疗中有核心意义。该理论认为:人们的问题不是根源于诱发事件本身,而是人们对事件所持有的信念。改变负面情绪的最佳途径在于改变对事件的信念。A代表活动事件,B代表信念,C代表情绪和行为的结果。该理论认为信念是情绪和行为产生的直接原因,而不是活动事件本身。所以心里辅导应帮助求助者通过对不合理信念进行辩论,确立合理的信念,消除负面情绪,产生新的感觉。
    (2)非理性信念
    非理性信念是指会导致情绪和行为问题的不合理认知。非理性信念主要表现为对自己、对他人、对自己周围的环境及事物的绝对化要求。因为非理性信念是产生不良情绪和行为的原因,所以团体中领导者要示范如何主动且强有力的驳斥非理性信念。驳斥包括:确定非理性信念,并看到其不合逻辑和不符合现实的地方;辩驳非理性信念,提醒自己,它们没有任何证据支持;区别非理性思考和理性思考。

  • 第5题:

    阐述与传统观点对立的贸易利益分配理论的主要内容。


    正确答案:(1)普雷维什对于传统贸易利益分配观点的批评
    A:旧的国际分工与专业化生产原则是不合理的,它不利于、也不适用于相对落后国家。B:旧的国际贸易关系不仅不是经济发展的引擎,反而是造成相对落后国家经济贫困的主要原因之一。基于上述两点批评,普雷维什提出:相对落后国家应适当采用保护贸易政策,以便在保护下发展本国工业,实现工业化,纠正目前国际贸易中存在着的不公平现象。
    (2)萨米尔?阿明的依附理论
    依附论的内容是:世界资本主义再生产是由出口部门、群众消费部门、奢侈消费部门和设备部门组成,其中群众消费与设备部门居再生产的中心,这两个部门是再生产的基本动力。在世界资本主义体系中,发达国家的结构以这两种部门为主,故处于体系的中心,而发展中国家因其生产结构(以出口部门和奢侈部门为主)不同而处于体系的外围,外围对中心有很强的依附性。外围依附中心的基础是这两类国家间存在着的不等价交换。,使得外围国家的利润向中心国家转移,久而久之,中心国家与外围国家收入的差距日益加大,外围国家日益贫困。据此,阿明主张,应加强发展中国家间的合作,同时要实行工业化并努力使收入尽量平均化。
    (3)埃曼纽尔的不平等交换理论
    A:广义不平等交换是指交易两国资本有机构成不同而工资率相同时,由价值转化为生产价格时引起的不等价交换。B:狭义不平等交换是指在两国资本有机构成和工资率都不相同的条件下进行的不等价交换。埃曼纽尔认为,在其他条件相同情况下,只有工资的不平等才是引起不平等交换的唯一原因(穷国的工资水平持续地低于富国,是历史和制度因素造成的),因此,只有狭义不平等交换才是真正意义上的不等价交换。埃曼纽尔主张,在其他条件一样时,工资水平决定剩余价值率。只要穷国工资低,就可提供高剩余价值率,国际交换就可能使部分剩余价值转移到高工资的发达国家去,国际间的不平等主要源于此。不等价交换实际是富国的劳动者剥削穷国的劳动者。
    (4)帕罗伊克斯的不平等交换理论
    帕罗伊克斯认为,国际交换中并不是等量劳动之间的交换,而是在特定制度下国家的工作日的交换价值之间的交换,这就使得国际商品交换中存在着平等之下的不平等情况。正如马克思提到过的一国的3个工作日可能同另一国的1个工作日相交换。

  • 第6题:

    阐述需要层次理论的主要观点


    正确答案: 马斯洛于1943年和1954年先后发表了《人类动机理论》和《动机和人》两部著作,阐述了他的需要理论。马斯洛也认为,人有各类需要,人的行为过程就是需要满足的过程。
    1.人类需要是有层次的。马斯洛把人的各种需要归纳为五个层次即生理上的需要、安全上的需要、感情和归属上的需要、地位或受人尊重的需要、自我实现的需要。
    2.这些需要的层次并不都是一定按这个顺序,有时候人的需要是模糊不清的,对某种需要表现的强度也不一样,需要因人而异。
    3.人们一般按照这个等级系列从低级到高级地来追求各项需要的满足。
    4.一般讲来,只有在较低级别的需要得到合理满足以后,较高级别的需要才会发展起来,起推动作用。但当较低级别的需要受到威胁时,也会向相反的方向发展。
    5.人的需要还带有发展的、动态的性质。同年龄和地位的发展变化,以及社会发展的不同时期有关。

  • 第7题:

    简要阐述产生式迁移理论的基本内容及应用研究。


    正确答案:产生式迁移理论是由信息加工心理学家安德森提出的,用于解释基本技能的迁移。该理论的基本思想是:先后两项技能学习产生迁移的原因是这两项技能之间的重叠,重叠越多,迁移量越大。安德森认为,行为主义用外部刺激和反应(即S-R)表征人的技能,不能反映技能学习的本质。导致先后两项技能学习产生迁移的原因,不应用它们共有S-R联结的数量来解释,而应该用它们之间共有的产生式数量来解释。
    从培训教材的选编来看,必须考虑循序渐进的原则。教材知识一般可以分成若干单元,先后两个单元应有适当重叠,使先前的学习作为后继学习的准备,后继学习是先前学习的自然延伸。从教学设计看,技能之间产生迁移的本质是共同的产生式而不是它们表面相似,共同的产生式就是共同的规则,规则又必须以概念和原理为基础,所以具体技能的教学或培训必须注重概念和原理的学习。从练习的设计看,先前学习的内容,必须有充分的联系,才易于迁移,否则先后两项任务因有共同成分而导致混淆。

  • 第8题:

    阐述国际收支吸收理论的政策观点。


    正确答案: 国际收支吸收理论的政策观点如下:根据国际收支吸收理论的观点,是某个国家发生了国际收支特别是贸易收支不平衡,一定是由于该国的市场总供求失衡。换言之,这个国家必然存在经济过热、通货膨胀或者经济萧条、严重失业。而在采取措施促使国民经济总量平衡的过程中,国际收支均衡目标也可随之实现。因此,调节国际收支不平衡其实也就是对国民经济失衡的调节。这意味着当一国发生国际收支流量失衡时,比如出现国际收支逆差,总可以从两个方面考虑解决办法:
    一、增加产出或收入;
    二是减少支出或吸收。也是支出转移政策和支出减少政策。
    1)支出转移政策的目的在于将国内外最大限度地转移到国内产品上,以增加本国收入。根据政策内容,可以划分为一般性政策和选择性政策。一般性政策是指汇率政策,选择性政策主要指贸易管制政策,包括关税、出口补贴、进口限制等。
    2)支出减少政策就是通过减少本国居民的投资和消费支出来调节国际收支逆差。支出减少政策涉及三种政策措施:紧缩性货币政策、紧缩性财政策和收入管制政策。

  • 第9题:

    问答题
    请简要列出情绪理论的主要代表人物及其最具代表性的观点。

    正确答案: 三种经典的情绪理论:
    (1)詹姆斯—兰格理论。代表人物有詹姆斯和兰格。他们强调情绪是植物神经系统活动的产物,外界刺激引起身体的生理反应,而生理反应进一步导致情绪体验的产生。后人称他们的理论为情绪的外周理论。
    (2)坎农—巴德理论。代表人物有坎农、巴德。该理论认为有机体的生理变化和情绪体验是同时发生的,情绪感觉是大脑皮质和植物性神经系统共同激活的结果。
    (3)认知评价理论。阿诺德的评定-兴奋学说。阿诺德认为,情绪的产生是大脑皮层和皮下组织协同活动的结果,你看婚前性行为的危害。大脑皮层的兴奋是情绪行为的最重要的条件。拉扎勒斯的认知-评价理论。拉扎勒斯认为情绪是人与环境相互作用的产物。具体来说,有三个层次的评价:初评价、次评价和再评价。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简要说明期望理论的主要内容。

    正确答案: V•弗鲁姆(ViCtorVroom)的期望理论认为:只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时,个人才会采取这一特定行为。根据这一理论,人们对待工作的态度取决于对下述三种联系的判断:
    ⑴努力——绩效的联系。需要付出多大努力才能达到某一绩效水平我是否真能达到这一绩效水平概率有多大
    ⑵绩效——奖赏的联系。当我达到这一绩效水平后,会得到什么奖赏⑶奖赏——个人目标的联系。这一奖赏能否满足个人的目标吸引力有多大
    期望理论的基础是自我利益,它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。期望理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。期望理论的假设是管理者知道什么对员工最有吸引力。期望理论的员工判断依据是员工个人的知觉,而与实际情况不相关。不管实际情况如何,只要员工以自己的知觉确认自己经过努力工作就能达到所要求的绩效,达到绩效后能得到具有吸引力的奖赏,他就会努力工作。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    阐述与传统观点对立的贸易利益分配理论的主要内容。

    正确答案: (1)普雷维什对于传统贸易利益分配观点的批评
    A:旧的国际分工与专业化生产原则是不合理的,它不利于、也不适用于相对落后国家。B:旧的国际贸易关系不仅不是经济发展的引擎,反而是造成相对落后国家经济贫困的主要原因之一。基于上述两点批评,普雷维什提出:相对落后国家应适当采用保护贸易政策,以便在保护下发展本国工业,实现工业化,纠正目前国际贸易中存在着的不公平现象。
    (2)萨米尔?阿明的依附理论
    依附论的内容是:世界资本主义再生产是由出口部门、群众消费部门、奢侈消费部门和设备部门组成,其中群众消费与设备部门居再生产的中心,这两个部门是再生产的基本动力。在世界资本主义体系中,发达国家的结构以这两种部门为主,故处于体系的中心,而发展中国家因其生产结构(以出口部门和奢侈部门为主)不同而处于体系的外围,外围对中心有很强的依附性。外围依附中心的基础是这两类国家间存在着的不等价交换。,使得外围国家的利润向中心国家转移,久而久之,中心国家与外围国家收入的差距日益加大,外围国家日益贫困。据此,阿明主张,应加强发展中国家间的合作,同时要实行工业化并努力使收入尽量平均化。
    (3)埃曼纽尔的不平等交换理论
    A:广义不平等交换是指交易两国资本有机构成不同而工资率相同时,由价值转化为生产价格时引起的不等价交换。B:狭义不平等交换是指在两国资本有机构成和工资率都不相同的条件下进行的不等价交换。埃曼纽尔认为,在其他条件相同情况下,只有工资的不平等才是引起不平等交换的唯一原因(穷国的工资水平持续地低于富国,是历史和制度因素造成的),因此,只有狭义不平等交换才是真正意义上的不等价交换。埃曼纽尔主张,在其他条件一样时,工资水平决定剩余价值率。只要穷国工资低,就可提供高剩余价值率,国际交换就可能使部分剩余价值转移到高工资的发达国家去,国际间的不平等主要源于此。不等价交换实际是富国的劳动者剥削穷国的劳动者。
    (4)帕罗伊克斯的不平等交换理论
    帕罗伊克斯认为,国际交换中并不是等量劳动之间的交换,而是在特定制度下国家的工作日的交换价值之间的交换,这就使得国际商品交换中存在着平等之下的不平等情况。正如马克思提到过的一国的3个工作日可能同另一国的1个工作日相交换。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简要阐述期望理论的主要观点。

    正确答案: 期望理论由美国心理学家弗鲁姆(V.H.Vroom)提出,认为:预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做,取决于三个变量。
    第一,期望值,指个体对自己行为和努力能否使自己达到良好表现的主观概率。影响个人期望值的因素有个体过去的经历、自信心、对面临任务难易程度的估计等。
    第二,关联性,是个体对于良好表现将得到相应回报的信念,即工作成绩与报酬的关系。
    第三,效价,指奖励对个人的吸引程度,即个人在主观上对奖励价值大小的判断。
    由此看出,激励水平的高低可以由以下公式表达:
    激励水平(M)=期望(E)×关联性(I)×效价(V)。
    从公式可以看出,激励水平的高低,取决于期望值、关联性和效价乘积的大小。只有当这三者都高时,才能真正达到高激励水平。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    阐述动机的本能理论、驱力理论、唤醒理论和诱因理论的基本观点并进行比较。


    答案:
    解析:
    (1)动机的本能理论的观点动机最早是由本能的概念引入心理学的。19世纪末20世纪初,在达尔文进化论的影响下,许多心理学家相信,人的大部分行为是由本能控制的。本能是在进化过程中形成的、由遗传固定下来的一种不学而能的行为模式,是人类行为的原动力。美国心理学家詹姆斯( 1890)提出,人的行为依赖于本能的指引,人除了具有与动物一样的生物本能外,还具有社会本能,如爱、社交、同情、诚实等。美国心理学家麦独孤( 1926)系统地提出了动机的本能理论,认为人类的所有行为都是以本能为基础的;本能是人类一切思想和行为的基本源泉和动力;本能具有能量、行为和目标指向三个成分;个人和民族的性格与意志也是由本能逐渐发展而形成的。他认为人类有18种本能,如逃避、拒绝、好奇心、好斗、获取、自信、生殖、合群性、自卑、建设等。(2)动机的驱力理论的观点20世纪20年代武德沃斯提出了行为因果机制的驱力概念,以代替本能概念。所谓驱力是指个体由生理需要(如食物的需要、性的需要、逃避痛苦的需要)所引起的一种紧张状态,它能激发或驱动个体行为以满足需要、消除紧张,从而恢复机体的平衡状态。后来,赫尔(1943)提出了驱力减少理论。他假定个体要生存就有需要。需要产生驱力。驱力是一种动机结构,它供给机体力量或能量,使需要得到满足,进而减少驱力。赫尔的理论适用于解释生物机能,如吃、喝、睡眠和性行为等。剥夺食物会产生饿(驱力),它推动个体寻找食物和产生吃的行为,进而使驱力下降。以后,赫尔又提出,人类的行为主要是由习惯来支配的,而不是由生物驱力支配的。他强调经验和学习在驱力形成中的作用,认为学习对机体适应环境有重要意义。驱力给行为提供能量,而习惯决定着行为的方向。赫尔认为,有些驱力来自内部刺激,不需要习得,称为原始驱力;有些驱力来自外部刺激,是通过学习得到的,称为获得性驱力。(3)动机的唤醒理论的基本观点人类的活动常常不是为了减少驱力,而是要增加驱力,如努力探究新的环境、参加惊险竞技比赛等。针对人类的这种行为,赫布( 1949)和柏林(1960)等人提出了唤醒理论。这一理论认为,人们总是被唤醒,并维持着生理激活的一种最佳水平,不是太高,也不是太低。对唤醒水平的偏好是决定个体行为的一个因素。一般来讲,个体偏好中等强度的刺激水平,因为它能引起最佳的唤醒水平,而对于过低或过高的刺激,个体是不喜欢的。(4)动机的诱因理论的基本观点驱力理论强调个体的活动来自内在的动力,它忽略了外在环境在引发行为上的作用。针对这种缺陷,人们提出了诱因概念。诱因( inducement)指能满足个体需要的刺激物,它具有激发或诱使个体朝向目标的作用。例如,诱人的美食激发人的进食欲望,漂亮的时装引起人的购买欲,挑战性的任务激发人的成就需要。诱因可以是物质的,如食物、时装等;也可以是复杂的事件和情境,如获得名誉、地位等。凡是人们希望得到的、有吸引力的刺激都可能成为诱因。诱因有积极和消极之分,有吸引力的刺激物称为积极诱因;个体回避的刺激物(如痛苦、贫困、失败等)称为消极诱因。(5)四种观点的比较本能理论从进化的角度解释动机。驱力理论和唤醒理论都从生理的角度解释动机,前者强调人类的活动是为了降低驱力,后者强调人类的活动是为了增加驱力。诱因理论从外部因素的角度解释动机。 动机包括三种成分——需要、诱因和认知调节,不同的动机理论从动机的不同成分入手关注动机产生的原因。

  • 第14题:

    请简要列举《讲话》所阐述的重要文艺理论问题。
    (1)文艺都是为人民大众的,首先是为工农兵的。
    (2)文艺要在普及基础上提高,在提高指导下普及。
    (3)文艺来源于生活,要真实的反映生活。
    (4)文艺创作的典型化—更高、更强烈、更有集中性,更典型、更理想、更带普遍性。
    (5)必须批判地继承一切优秀的文学艺术遗产。
    (6)文艺批评。

  • 第15题:

    简要说明期望理论的主要内容。


    正确答案:由行为科学家弗鲁姆提出。其模式是:激发力量=目标价值*期望概率。他认为,人在行动之前,首次按对自己的行为目标进行选择,对目标价值作出判断。只有当目标价值比较高时,个体才努力追求这个目标。其次个体还要根据自己的条件考虑获得目标价值的可能性大小。只有当目标价值高,本人又有实现目标的把握时,人的积极性才是最高的。

  • 第16题:

    期望理论的基本观点是什么?


    正确答案:要调动工作积极性,必须处理好以下三方面的关系:
    (1)个人努力与绩效的关系
    (2)绩效与奖励的关系
    (3)奖励与满足个人需要的关系

  • 第17题:

    试阐述工业布局理论的主要观点。


    正确答案: 工业布局理论揭示工业布局对工业城市形成的影响。影响工业城市形成的因素多种多样:如市场的规模大小,是否有成熟的技术、熟练的劳动力,原料产地和能源供应的位置如何,工业品运输设施及成本,土地与资本状况,工资、税率和政府的态度,上述诸因素对城市形成并非同等重要。工业定位坚持所选地点的吸引力应该大于所有其它可选地点的吸引力总和的基本原则。工业布局理论主张,工业城市的分布与定位,应是资源所在地,或是市场中心,或在交通线附近等等。

  • 第18题:

    简述期望值理论的主要观点。


    正确答案:期望激励理论认为,个人的行为方式由个人的需要和实现这种需要的可能性决定。个人需要可能产生行为的动机,而实现需要的条件却决定着动机是否能激发行为。激励的力量与受激励者对目标价值和实现的概率估计相关。
    期望激励理论可用以下公式表示:
    激励力量目标价值*实现概率
    由此可见,如果一件事的目标价值越高,实现的概率越大,所产生的激励力量也就越大。管理过程中的激励工作,要设定出人们确认其有较高价值的目标,同时又要创造出较大的实现概率的客观条件,这样才能充分调动广大职工的工作积极性。

  • 第19题:

    试阐述加涅的信息加工理论的主要内容并进行简要评价。


    正确答案:学习者从环境中接受刺激,通过感受器,并转变为神经信息进入感觉登记(也称感觉记忆),被感觉登记了的信息加入短时记忆,在短时记忆中经过编码进入长时记忆,并以编码的形式储存在长时记忆中。当需要完成相关任务时,经过检索激活,将相关信息提取到短时记忆,被激活提取的信息才能被学习者利用。这样,激活提取的信息与新输入的信息加以结合,或直接激活反应发生器,从而产生反应,通过对任务的操作,激活效应器产生外显的效应作用于环境,完成当前的任务或使问题得以解决。
    评价:(1)信息加工学习理论可解释人类许多思维过程,使得人类的高级心理过程不再那么神秘。
    (2)信息加工理论吸收行为主义和传统认知理论的有益成果,以“联结-认知”学习理论为基础,既重视外部刺激条件与外在反应行为,又重视内部心理过程的作用,即学习的发生同时依赖外部条件和内部条件。
    缺陷:将人的认知活动比喻为计算机对信息的处理,不能完全解释人脑内部发生的复杂变化。

  • 第20题:

    简要阐述马斯洛的“需求层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”。


    正确答案: 马斯洛的“需求层次理论”。马斯洛把人的各种需要归结为五大类,并按照其发生的先后顺序将它们排列成五个层次:生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要。赫茨伯格的“双因素理论”。认为工作中存在激励和保健两类因素。激励因素的存在可以导致人产生满意,缺乏时不是导致不满意而是没有满意;保健因素的存在可以消除人们的不满意,但不会导致满意,缺乏时则会引起人们的不满意。

  • 第21题:

    问答题
    试阐述理性情绪治疗理论的主要理论和观点。

    正确答案: (1)人格的ABC理论
    人格的ABC理论在理性情绪治疗中有核心意义。该理论认为:人们的问题不是根源于诱发事件本身,而是人们对事件所持有的信念。改变负面情绪的最佳途径在于改变对事件的信念。A代表活动事件,B代表信念,C代表情绪和行为的结果。该理论认为信念是情绪和行为产生的直接原因,而不是活动事件本身。所以心里辅导应帮助求助者通过对不合理信念进行辩论,确立合理的信念,消除负面情绪,产生新的感觉。
    (2)非理性信念
    非理性信念是指会导致情绪和行为问题的不合理认知。非理性信念主要表现为对自己、对他人、对自己周围的环境及事物的绝对化要求。因为非理性信念是产生不良情绪和行为的原因,所以团体中领导者要示范如何主动且强有力的驳斥非理性信念。驳斥包括:确定非理性信念,并看到其不合逻辑和不符合现实的地方;辩驳非理性信念,提醒自己,它们没有任何证据支持;区别非理性思考和理性思考。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试阐述工业布局理论的主要观点。

    正确答案: 工业布局理论揭示工业布局对工业城市形成的影响。影响工业城市形成的因素多种多样:如市场的规模大小,是否有成熟的技术、熟练的劳动力,原料产地和能源供应的位置如何,工业品运输设施及成本,土地与资本状况,工资、税率和政府的态度,上述诸因素对城市形成并非同等重要。工业定位坚持所选地点的吸引力应该大于所有其它可选地点的吸引力总和的基本原则。工业布局理论主张,工业城市的分布与定位,应是资源所在地,或是市场中心,或在交通线附近等等。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    请简要描述期望理论模式。

    正确答案:
    期望理论是美国心理学家弗鲁姆(V.H.Vroom)提出来的。其基本观点是:人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达这个目标。弗鲁姆认为,任何时候一个人发生某一行动的动力,将取决于他的行动之全部结果的预期价值,乘以他预期这种结果将会达到所要求目标的程度。也就是说,激励是一个某一行为的预期价值与他认为该行为将会达到目标的概率之乘积。用公式表示就是:
    激励力=效价错误期望值
    其中激励力是一个人所受到激励的程度。效价是一个人对某一行动结果的评价,也就是对某一结果的偏好程度。它是一个由+1到-1的值,当一个人对达到某一目标漠不关心时,效价为零;而当一个人很不愿意实现这一目标时,效价为一个负数;同样,结果对某人来说越重要,效价价值越接近+1。期望值是指其行动导致一个预期结果的概率,是一个由0到+1的概率值。它是一个人根据个人经验对某一行动导致某一结果的可能性的判断。
    由公式可以看出,员工受到的激励强度是效价与期望值的乘积。如果二者都为零,则激励强度也为零。如果某人很希望达到某种结果(高效价),但他却不认为他有足够的能力达到这个目标(低期望),则取得的激励动力也低。因此主管人员要想提高员工受到的激励强度,就必须从提高员工对某一成果的偏好程度和帮助他们提高期望值两方面人手。
    解析: 暂无解析