关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）A、人的职业生涯发展分5个阶段B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段C、人在学校学习时就已经开始职业探索D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

题目

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）

  • A、人的职业生涯发展分5个阶段
  • B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段
  • C、人在学校学习时就已经开始职业探索
  • D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段
相似考题

1.从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段

2.组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯发展阶段 E．职业生涯后期阶段

3.针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段 B．职业生涯早期阶段 C．职业生涯中期阶段 D．职业生涯后期阶段

4.个人在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，指的是（ ）。A．职业生涯锚B．职业生涯管理C．职业生涯通道D．职业生涯发展阶段

参考答案和解析
正确答案:B
更多“关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）A、人的职业生涯发展分5个阶段B、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段C、人在学校学习时就已经开始职业探索D、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段”相关问题

  • 第1题：

    人的职业生涯发展阶段包括（）等。
    A．成长阶段
    B．职业初期阶段
    C．职业成熟阶段
    D．职业中期阶段
    E．职业衰退阶段


    答案：A,B,D
    解析：
    从职业生涯发展角度观察，人的职业生涯大致可以分为五个阶段：①成长阶段（0岁～25岁左右）；②职业初期阶段（25岁～35岁）；③职业中期阶段（35岁～45岁）；④职业后期阶段（45岁～退休）；⑤衰退与离职阶段。

  • 第2题：

    在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:C

  • 第3题：

    职业生涯的阶段有（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、求学阶段
    • E、职业生涯后期

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第5题：

    在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。

    • A、职业探索期
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（）阶段。

    • A、立业与发展
    • B、职业探索
    • C、职业维持
    • D、职业衰退

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。
    A

    职业探索期

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    职业后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    职业后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。
    A

    转变期

    B

    稳定期

    C

    尝试期

    D

    试验期


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工职业生涯的发展阶段包括（）

    • A、初期阶段
    • B、学习阶段
    • C、成长阶段
    • D、成熟阶段
    • E、晚期阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第14题：

    在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:B

  • 第15题：

    萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）

    • A、探索阶段
    • B、确立阶段
    • C、成长阶段
    • D、衰退阶段
    • E、维持阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第17题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    （）的员工非常关心自己的收入。

    • A、职业探索期阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。
    A

    衰退阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）的员工非常关心自己的收入。
    A

    职业探索期阶段

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职业生涯的阶段有（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    求学阶段

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确（）
    A

    人的职业生涯发展分5个阶段

    B

    在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

    C

    人在学校学习时就已经开始职业探索

    D

    在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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