摄影记者如何在短期计划和长期计划之间进行平衡。

题目

摄影记者如何在短期计划和长期计划之间进行平衡。

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1.从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。()

2.计划的()原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。A、承诺B、灵活性C、综合平衡D、限定因素

3.在物业管理计划的表现形式中，（ ）介于战术层次和策略层次之间，通常以物业服务企业与业主签署的委托管理合同约定的合同有效期周期。A．年度计划B．中短期计划C．长期计划D．短期计划

4.托幼园所计划,从时间方面进行的分类不包括()A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、全园工作计划

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  • 第1题：

    物业管理计划的表现形式包括()

    A:年度计划、季度计划和长期计划
    B:年度计划、中短期计划和长期计划
    C:年度计划、中期计划和长期计划
    D:年度计划、短期计划和长期计划

    答案：B
    解析：
    物业管理计划包括年度计划、中短期计划和长期计划。年度计划是一种运行计划，属于战术层次的计划；中短期计划则介于战术层次和策略层次之间，通常以物业服务企业与业主签署的委托管理合同约定的合同有效期周期为限，通常为3～5年；长期计划则属于策略层次的计划，通常以物业的剩余使用寿命为限。

  • 第2题：

    从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（　　）。

    A． 长期计划
    B． 中短期计划
    C． 中长期计划
    D． 中期计划
    E． 短期计划

    答案：A,D,E
    解析：
    从规划的期限上看，人力资源规划可区分为：①长期规划（5年以上的计划）；②短期计划（1年及以内的计划）；③中期规划。

  • 第3题：

    介于战术层次和策略层次之间的物业管理计划是（　）。

    • A、年度计划
    • B、短期计划
    • C、中短期计划
    • D、长期计划

    正确答案:C

  • 第4题：

    在我国宏观经济计划体系中，五年计划属于（）

    • A、长期计划
    • B、中期计划
    • C、短期计划
    • D、超短期计划

    正确答案:B

  • 第5题：

    人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。

    • A、一年以上
    • B、五年以上
    • C、一至五年之间
    • D、五至八年之间

    正确答案:C

  • 第6题：

    总体计划属于短期计划，主要考虑如何在一年左右的计划期内，合理使用企业的生产资源。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    摄影记者如何在短期计划和长期计划之间进行平衡。


    正确答案:对于时效新闻，需要突出新闻性，这是时效新闻的命脉所在；
    对于长线操作的题材，则要进行充分的计划，撰写详尽的拍摄计划，才能保证项目的顺利完成。

  • 第8题：

    按计划的期限分类分为长期计划、（）、短期计划，


    正确答案:中期计划

  • 第9题：

    总行下达的其他短期贷款计划和中长期贷款计划（）。

    • A、可以混用
    • B、不可以混用
    • C、中长期计划可自行转为短期计划使用
    • D、短期计划可自行转为中长期计划使用
    • E、一定条件下可以混用

    正确答案:C,E

  • 第10题：

    多选题
    物业管理计划包括（）。
    A

    季度计划

    B

    中短期计划

    C

    年度计划

    D

    长期计划

    E

    短期计划


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    总行下达的其他短期贷款计划和中长期贷款计划（）。
    A

    可以混用

    B

    不可以混用

    C

    中长期计划可自行转为短期计划使用

    D

    短期计划可自行转为中长期计划使用

    E

    一定条件下可以混用


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    际企业人力资源计划中，对企业总体的发展方向进行安排的计划属于（）
    A

    短期计划

    B

    中期计划

    C

    长期计划

    D

    中长期计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织经营环境越是具有不确定性，组织计划就应该越需要和更强调( )。

    A.战略计划和长期计划
    B.单一性计划和短期计划
    C.指导性计划和短期计划
    D.作业计划和长期计划

    答案：C
    解析：
    指导性计划是能自觉地运用价值规律，运用经济手段，通过调整各方面的经济利益关系，贯彻和实现计划，具有较为广泛的适用性特征。短期计划指在长期计划指导和规定下，作出较短时间内的具体工作安排。当组织经营环境具有不确定性时，就越需要指导性计划的指导以及短期计划的具体执行。因此C项正确。

  • 第14题：

    物业管理计划包括（）。

    • A、季度计划
    • B、中短期计划
    • C、年度计划
    • D、长期计划
    • E、短期计划

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    中期计划既赋予长期计划的内容.又为短期计划的编制提供了基本框架，具有衔接长期计划和短期计划的作用。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    际企业人力资源计划中，对企业总体的发展方向进行安排的计划属于（）

    • A、短期计划
    • B、中期计划
    • C、长期计划
    • D、中长期计划

    正确答案:C

  • 第17题：

    短期计划指导中长期经营计划，中长期经营计划受制于短期计划。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。


    正确答案:期限

  • 第19题：

    为了使长期计划和短期计划之间形成一个整体关系，首先应使（）和（）之间形成一个整体关系。


    正确答案:长期目标；短期目标

  • 第20题：

    饭店计划的种类包括（）。

    • A、饭店的长期计划和短期计划
    • B、总体计划和部门计划
    • C、管理计划
    • D、经营计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    判断题
     中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    短期计划指导中长期经营计划，中长期经营计划受制于短期计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    介于战术层次和策略层次之间的物业管理计划是（　）。
    A

    年度计划

    B

    短期计划

    C

    中短期计划

    D

    长期计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    滚动计划法是一种定期进行（　）的方法
    A

    短期计划

    B

    中期计划

    C

    长期计划

    D

    未来计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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