向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
题目
向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
相似考题
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第1题：
员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）
A即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作答案：D解析： -
第2题：
正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。
正确答案:正确 -
第3题：
下级独自到上级办公室向领导汇报工作是（）。
- A、向下沟通
- B、水平沟通
- C、向上沟通
- D、非正式沟通
正确答案:C -
第4题：
每班工作结束后，必须向有关领导汇报工作情况，并认真填写（）。
正确答案:维修记录 -
第5题：
简述下级向上级领导汇报工作时应注意的礼仪。
正确答案:下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。过早到达，会使上级因准备未毕而难堪；迟迟不到，则又会让上级等候过久而失礼。当到达上级的办公室后，应轻轻敲门，待听到上级招呼后再进门。汇报工作时要注意自己的举止，做到站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。 -
第6题：
汇报工作结束后，告辞时应注意下列哪些选项？（）
- A、告辞时，要整理好自己的材料，衣着与茶具
- B、如果上级谈兴正浓，应适时提点自己要告辞的意愿
- C、如果上级不宜明确表示，则下属不能勉强
- D、上级送别时要主动表示感谢并请领导留步
正确答案:A,C,D -
第7题：
在汇报工作时，应该注意以下哪些方面的礼貌？（）
- A、如果门开着，可以直接进入领导的办公室
- B、汇报工作时，要注意仪表，姿态文雅大方
- C、汇报工作时，要注意上级办公室是否允许吸烟
- D、如果门关着，要轻轻敲门，得到允许后再进入
正确答案:B,C,D -
第8题：
如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。
正确答案:正确 -
第9题：
问答题如何向领导做好汇报工作？正确答案： 1、守时不失约，因故失约，必须尽早告知，并表示歉意。
2、进办公室要注意礼貌。到达领导办公室后，应该先轻轻、有节奏地敲门，听到领导招呼后再进门。汇报工作时，仪表举止要文雅大方，彬彬有礼。
3、汇报工作要实事求是。
4、适当回避。在向领导汇报工作的时候，如果领导中途要接重要的电话，或者有其他领导，或者有重要来访者，应当主动提出回避。
5、恰当的催问。在向领导催问的时候，下级要注意不要随便催问，催问时不要用责问口气，要用询问的方式进行，不要把感情色彩带到催问中来。
6、当自己的意见被否定时，要冷静对待。
7、汇报结束时，如领导仍有兴致询问其他问题时，下级仍要以礼相待。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题集团公司机关各部门向集团公司领导请示和汇报工作应使用（）。A请示
B报告
C签报
D函
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题谈谈对向领导汇报工作的看法？自己准备怎么办？正确答案： 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。
一、及时：上级是制度的制定者，也是制度的改变者，因此作为一个好的下属要及时汇报，大多数主管是需要及进知道各项工作的进度和重大困难。也可以及时得到上级的相关指示和意思，以免思路和方法有上级有重大冲突，特别是做各种专案的人员。
二、决策权：上级是决策者，下属是各种问题解决的智囊团，提出各种解决问题方法的优劣，并提出最优建议方案及简单说明原因。管理者的关注度，就是下属的工作排序表。对于工作的前两项要及时报告阶段性成果、重大困难等重点。
下属们应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是：
1）完成工作时，立即向上司汇报；
2）工作进行到一定程度，必向上司汇报；
3）预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述下级向上级领导汇报工作时应注意的礼仪。正确答案： 下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。过早到达，会使上级因准备未毕而难堪；迟迟不到，则又会让上级等候过久而失礼。当到达上级的办公室后，应轻轻敲门，待听到上级招呼后再进门。汇报工作时要注意自己的举止，做到站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。解析： 暂无解析 -
第13题：
谈谈对向领导汇报工作的看法？自己准备怎么办？
正确答案: 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时的指导，更快地成长，也因为在汇报工作的过程中，他能够与主管建立起牢固的信任关系。
一、及时：上级是制度的制定者，也是制度的改变者，因此作为一个好的下属要及时汇报，大多数主管是需要及进知道各项工作的进度和重大困难。也可以及时得到上级的相关指示和意思，以免思路和方法有上级有重大冲突，特别是做各种专案的人员。
二、决策权：上级是决策者，下属是各种问题解决的智囊团，提出各种解决问题方法的优劣，并提出最优建议方案及简单说明原因。管理者的关注度，就是下属的工作排序表。对于工作的前两项要及时报告阶段性成果、重大困难等重点。
下属们应该学会勤于向上司汇报工作，尤其是：
1）完成工作时，立即向上司汇报；
2）工作进行到一定程度，必向上司汇报；
3）预料工作会拖延时，要及时向上司汇报。 -
第14题：
集团公司机关各部门向集团公司领导请示和汇报工作应使用（）。
- A、请示
- B、报告
- C、签报
- D、函
正确答案:C -
第15题：
假如你是单位领导，你的下属经常直接向你的上级汇报工作而不向你汇报工作，你怎么办？
正确答案:（1）我会以工作为重，以大局为重，妥善处理。
（2）首先，对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思，开展自我批评。
（3）寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通，就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的交流，虚心倾听他们的意见，有则改之，无则加勉。如果是因为我与下属的沟通不及时，下属没有向我汇报工作的机会，我会调整自己的工作方式方法，给下属谏言的机会，平时注意多和下属沟通，并及时将下属的意见整理汇报上级，让下属感觉到自己的建议受到重视。如果下属不清楚越级汇报工作的做法不当，我会及时找下属沟通，让下属知道向上司反映情况有正常的消息渠道，越级汇报是不可取的。
（4）在找到下属越级汇报工作的真正原因后，我会在适当的时间、以适当的方式向上级领导说明情况，避免造成上级领导的误解，影响今后的工作。 -
第16题：
如何向领导做好汇报工作？
正确答案:1、守时不失约，因故失约，必须尽早告知，并表示歉意。
2、进办公室要注意礼貌。到达领导办公室后，应该先轻轻、有节奏地敲门，听到领导招呼后再进门。汇报工作时，仪表举止要文雅大方，彬彬有礼。
3、汇报工作要实事求是。
4、适当回避。在向领导汇报工作的时候，如果领导中途要接重要的电话，或者有其他领导，或者有重要来访者，应当主动提出回避。
5、恰当的催问。在向领导催问的时候，下级要注意不要随便催问，催问时不要用责问口气，要用询问的方式进行，不要把感情色彩带到催问中来。
6、当自己的意见被否定时，要冷静对待。
7、汇报结束时，如领导仍有兴致询问其他问题时，下级仍要以礼相待。 -
第17题：
动车组列车运行中，列车长（）向添乘领导汇报工作。
- A、需要
- B、必须
- C、无须
- D、视情况而定
正确答案:C -
第18题：
需要领导作批复、指示时，应该使用（）行文。只是向领导汇报工作，不需要领导回复意见，使用（）行文。
正确答案:请示；报告 -
第19题：
下级向上级领导汇报工作时应按约定的时间到达。
正确答案:正确 -
第20题：
向上级领导机关写报告汇报工作时，可在其中顺便将自己难以解决的问题请求领导帮助解决。
正确答案:错误 -
第21题：
填空题需要领导作批复、指示时，应该使用（）行文。只是向领导汇报工作，不需要领导回复意见，使用（）行文。正确答案： 请示,报告解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析