科塞论述的冲突的功能，即是冲突的（）A、负面功能B、消极功能C、反功能D、正功能

题目

科塞论述的冲突的功能，即是冲突的（）

  • A、负面功能
  • B、消极功能
  • C、反功能
  • D、正功能
相似考题

1.科塞论述的冲突的功能,即是冲突的( )A.负面功能B.消极功能C.反功能D.正面功能

2.科塞指出,社会冲突的功能有()A.整合功能B.创造功能C.稳定功能D.反功能

3.科塞指出,就群体内冲突的功能而言,如果冲突在性质上不涉及群体的基本价值与核心观念,在内部结构上容忍冲突且只需要群体成员投入部分人格,冲突就表现为改善社会结构的正功能。()此题为判断题(对，错)。

4.如果某种社会制度无法满足特定的社会需求、带来社会冲突的制度后果,我们称其为社会制度的()。A.显功能B.正功能C.反功能D.潜功能

参考答案和解析
正确答案:D
更多“科塞论述的冲突的功能，即是冲突的（）A、负面功能B、消极功能C、反功能D、正功能”相关问题

  • 第1题：

    社会学家默顿指出，产生的负面的、消极的作用的是（）

    A:潜功能
    B:负功能
    C:正功能
    D:显功能

    答案：B
    解析：
    社会学家默顿指出，正功能是指所发挥的正面的、积极的、支持性的作用。负功能是指所产生的负面的、消极的作用。

  • 第2题：

    在冲突理论中，刘易斯·科塞提出的理论被称为（）

    A阶级斗争理论

    B辩证冲突论

    C功能冲突论

    D结构冲突论


    C
    略

  • 第3题：

    论述冲突的社会作用和社会冲突的功能。


    正确答案: 冲突的社会作用
    （1）外部冲突与内部冲突。一个社会群体与外部群体的斗争和对抗称为外部冲突，而发生于群体内部的斗争称为内部冲突。外部冲突有助于明确群体之间的界限，确立群体成员的认同感，强化群体共同意识。在一定条件下，能够增强群体奏鸣曲的参与感，使群体发展、壮大和巩固。内部冲突通过发泄敌对情绪而有利于群体的统一、团结和平衡，条件是冲突不涉及相互关系的基础和根本原则；内部冲突可以在压力状态下，通过排队反对者来避免群体解体。
    （2）社会安全阀制度。冲突有可能充当发泄敌意的出口。当冲突在保护原有关系结构的前提下为及时排泄积累的敌对情绪提供了出口，便被称为社会安全阀。安全阀体制与社会结构之间存在着密切关系。社会结构越是僵化，安全阀体制就越重要。
    （3）现实冲突与非现实冲突。现实冲突是指的是人们只是把冲突作为一项有效的方法来达到自己确定的目的。非现实冲突是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源。
    社会冲突的功能
    冲突具体要求有正功能和反功能两种不同后果。决定冲突功能性质的因素一是问题的性质，二是冲突发生于其中的社会结构。如果引起冲突的问题不涉及冲突双方关系的基础，则冲突就具有保护和加强关系结构的积极功能；反之，如果冲突涉及双方关系的核心价值，冲突就具有破坏关系结构的消极功能。
    发生冲突的社会结构是决定冲突功能性质的另一重要因素。结构僵化的社会，即压抑冲突、没有将冲突制度化的社会，冲突往往具有反功能。如果社会结构富有弹性，允许冲突的存在并将其制度化，就会将分歧和敌意分散到各个方面，冲突往往对社会结构产生积极功能，促进社会的联结和社会结构的完善。
    科塞既批评功能主义忽视冲突，也批评冲突理论忽视冲突的正功能，养生阐述冲突如何维持和重建系统的整合并以此适应环境的变化，因而他的理论被称为功能冲突论。

  • 第4题：

    根据达伦多夫冲突理论，冲突各方的力量消耗及其卷入冲突的程度，称为（）

    • A、冲突强度
    • B、冲突烈度
    • C、冲突的正功能
    • D、冲突的负功能

    正确答案:A

  • 第5题：

    冲突的功能，科塞得论述大体归纳哪五方面


    正确答案: ①冲突对社会与群体具有内部整合功能
    ②冲突对社会与群体具有稳定性的功能
    ③冲突对新群体与社会的形成具有促进功能
    ④冲突对新规范和制度的建立具有激发功能
    ⑤冲突时一种社会中重要的平衡机制

  • 第6题：

    如果某种社会制度无法满足特定的社会需求带来社会冲突的制度后果，我们称其为社会制度的（）。

    • A、显功能
    • B、潜功能
    • C、正功能
    • D、反功能

    正确答案:D

  • 第7题：

    简述冲突的消极功能。


    正确答案:1、对组织成员的心理影响是，带来损害，引起紧张，焦虑，使人消沉痛苦；2、对人际关系的影响是，导致人与人之间的排斥，对立，威胁，功击，使组织涣散，削弱凝聚力；3、对工作动机的影响是，使成员情绪消极，心不在焉，不愿服从与之冲突的领导的指挥，不愿与相冲突的同事配合，破坏团结愉快的心理气氛，减弱工作动机；4、对工作协调的影响是，导致人与人之间，团体与团体之间的互不配合，互相封锁，互相拆台，破坏组织的协调统一和工作效率；5、对组织效率的影响是，互相扯皮，互相攻击，转移对工作的注意力，政出多门，降低决策和工作效率，相互间争夺人，财，物，造成积压，浪费；6、对组织生存发展的影响是，冲突达到一定程度后，双方互不关心对方的整体利益，有可能使组织的内乱中濒临解体。

  • 第8题：

    问答题
    论述冲突的社会作用和社会冲突的功能。

    正确答案： 冲突的社会作用
    （1）外部冲突与内部冲突。一个社会群体与外部群体的斗争和对抗称为外部冲突，而发生于群体内部的斗争称为内部冲突。外部冲突有助于明确群体之间的界限，确立群体成员的认同感，强化群体共同意识。在一定条件下，能够增强群体奏鸣曲的参与感，使群体发展、壮大和巩固。内部冲突通过发泄敌对情绪而有利于群体的统一、团结和平衡，条件是冲突不涉及相互关系的基础和根本原则；内部冲突可以在压力状态下，通过排队反对者来避免群体解体。
    （2）社会安全阀制度。冲突有可能充当发泄敌意的出口。当冲突在保护原有关系结构的前提下为及时排泄积累的敌对情绪提供了出口，便被称为社会安全阀。安全阀体制与社会结构之间存在着密切关系。社会结构越是僵化，安全阀体制就越重要。
    （3）现实冲突与非现实冲突。现实冲突是指的是人们只是把冲突作为一项有效的方法来达到自己确定的目的。非现实冲突是以宣泄敌对情绪为目的的冲突，其对象不一定是冲突的根源。
    社会冲突的功能
    冲突具体要求有正功能和反功能两种不同后果。决定冲突功能性质的因素一是问题的性质，二是冲突发生于其中的社会结构。如果引起冲突的问题不涉及冲突双方关系的基础，则冲突就具有保护和加强关系结构的积极功能；反之，如果冲突涉及双方关系的核心价值，冲突就具有破坏关系结构的消极功能。
    发生冲突的社会结构是决定冲突功能性质的另一重要因素。结构僵化的社会，即压抑冲突、没有将冲突制度化的社会，冲突往往具有反功能。如果社会结构富有弹性，允许冲突的存在并将其制度化，就会将分歧和敌意分散到各个方面，冲突往往对社会结构产生积极功能，促进社会的联结和社会结构的完善。
    科塞既批评功能主义忽视冲突，也批评冲突理论忽视冲突的正功能，养生阐述冲突如何维持和重建系统的整合并以此适应环境的变化，因而他的理论被称为功能冲突论。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    科塞论述的冲突的功能，即是冲突的（）
    A

    负面功能

    B

    消极功能

    C

    反功能

    D

    正面功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    达伦多夫的冲突理论包括的重要概念有（）
    A

    冲突的正功能

    B

    冲突强度

    C

    冲突的负功能

    D

    冲突烈度

    E

    社会安全阀


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    科塞论述的冲突的功能，即是冲突的（）
    A

    负面功能

    B

    消极功能

    C

    反功能

    D

    正功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据达伦多夫冲突理论，冲突各方的力量消耗及其卷入冲突的程度，称为（）
    A

    冲突强度

    B

    冲突烈度

    C

    冲突的正功能

    D

    冲突的负功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会学家默顿指出，产生的负面的、消极的作用的是( )

    A.潜功能
    B.负功能
    C.正功能
    D.显功能

    答案：B
    解析：
    从基本性质的角度来分，功能可以分为正功能和负功能。正功能是指所发挥的作用是正面的、积极的、支持性的。当甲对乙发生了积极影响时，我们就可以说甲对乙具有正功能。比如，最低生活保障制度对改善贫困群体的生活状况具有正功能。如果甲对乙产生了消极的、负面的影响，则是甲对乙具有负功能。

  • 第14题：

    科塞论述的冲突的功能，即是冲突的（）

    • A、负面功能
    • B、消极功能
    • C、反功能
    • D、正面功能

    正确答案:D

  • 第15题：

    达伦多夫的冲突理论包括的重要概念有（）

    • A、冲突的正功能
    • B、冲突强度
    • C、冲突的负功能
    • D、冲突烈度
    • E、社会安全阀

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    科塞论及的社会冲突功能的内容或方面是（）。

    • A、社会功能
    • B、社会心理功能
    • C、反功能
    • D、潜功能

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    《社会冲突的功能》的作者是（）。

    • A、科塞
    • B、柯林斯
    • C、达伦多夫
    • D、托马斯

    正确答案:A

  • 第18题：

    冲突难道只有负面的功能吗？


    正确答案:（1）冲突可以分为现实性冲突和非现实性冲突。
    （2）关系越紧密，冲突越剧烈。
    （3）冲突可以作为关系稳定的指标。
    （4）与其他团体的冲突会增强团体内部的凝聚力。
    （5）与其他团体的冲突限定团体结构及随之发生的对团体内部冲突的反应。
    （6）虚构的敌人有着使团体整合的功能。

  • 第19题：

    多选题
    科塞论及的社会冲突功能的内容或方面是（）。
    A

    社会功能

    B

    社会心理功能

    C

    反功能

    D

    潜功能


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    冲突的功能，科塞得论述大体归纳哪五方面

    正确答案： ①冲突对社会与群体具有内部整合功能
    ②冲突对社会与群体具有稳定性的功能
    ③冲突对新群体与社会的形成具有促进功能
    ④冲突对新规范和制度的建立具有激发功能
    ⑤冲突时一种社会中重要的平衡机制
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在冲突理论中，刘易斯·科塞提出的理论被称为（）
    A

    阶级斗争理论

    B

    辩证冲突论

    C

    功能冲突论

    D

    结构冲突论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述冲突的消极功能。

    正确答案： （1）对组织成员的心理影响是，带来损害，引起紧张、焦虑，使人消沉痛苦；
    （2）对人际关系的影响是，对立、威胁、攻击，使组织涣散，削弱凝聚力；
    （3）对工作动机的影响是，不愿服从与之冲突的领导的指挥，减弱工作动机；
    （4）对工作协调的影响是，破坏组织的协调统一和工作效率；
    （5）对组织效率的影响是，互相扯皮，互相攻击，降低决策和工作效率；
    （6）对组织生存发展的影响是，冲突达到一定程度后，双方互不关心对方的整体利益，有可能使组织在内乱中濒临解体。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果某种社会制度无法满足特定的社会需求带来社会冲突的制度后果，我们称其为社会制度的（）。
    A

    显功能

    B

    潜功能

    C

    正功能

    D

    反功能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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